達州廣播電視大學是一所高等教育與中等教育並舉，職前教育與職後教育並重的綜合類學校。於2007年成立，幾年來，學校已為國家培養了50000餘名大、中專畢業生，對社會經濟、文化建設與發展作出了不可磨滅的貢獻。學校先後獲得省級校風示範學校、省級愛國衛生單位、市級最佳文明單位等稱號。
基本介紹
- 中文名：達州廣播電視大學
- 英文名：DAZHOU RADIO&TV UNIVERSITY
- 簡稱：達州電大
- 創辦時間：2007
- 類別：公立大學
- 學校類型：綜合
- 所屬地區：中國四川
- 主管部門：達州市教育局
學校介紹,歷史沿襲,師資力量,所授榮譽,現任領導,專業設定,管理辦法,
學校介紹
達州廣播電視大學、達州財貿學校是經達州市委、市政府決定，由原達州廣播電視大學、達州財貿學校、達州商貿成人中等專業學校、達州市糧食幹部學校於2007年10月18日整合成立的一所綜合類大中專學校。
達州廣播電視大學
達州廣播電視大學新成立的“達州廣播電視大學、達州財貿學校”，座落於達州市西外開發區金山南路183號，占地78.79畝，校舍建築面積近40000平方米。
學校行政隸屬達州市教育局，財政隸屬達州市財政局，業務由四川廣播電視大學進行管理，學校的教學管理、學籍管理、頒證等均接受四川電大的領導的審核。
在學歷教育方面，學校有遠程教育、成人教育、職業教育三種形式的學歷教育。開放教育和成人教育均開設了本科和專科，職業教育設有五年制專科和三年制中職，其中遠程教育專、本科各開設了12個專業，成人教育本科開設了5個專業，成人教育專科開設了6個專業，五年制高職（專科）開設了5個專業，三年制中專開設了14個專業。東校區現有遠程教育、成人專本科學生345人，學校下屬二所國有民辦學校在西校區在校學生1200餘人。二十多年來為地方培養了“留得住、用得上、下得去”的大中專人才2萬餘名。學校還有完善的非學歷教育體系及廣播電視大學特有的燎原廣播電視教育體系。
歷史沿襲
原達州廣播電視大學系地方成人高等學校，創建於1979年，建立之初名為達縣地區電大工作站，1983年更名為達縣地區電大分校，1995年更名為達川廣播電視大學，成立達州市後更名為達州廣播電視大學。
學校系全民所有制事業單位，學校成立初期，租用勤工儉學中心八樓進行辦公和教學，逐步發展，於1989年開始在彭家灣征地修建校舍，1992年搬入彭家灣校舍。1999年達州市成立之時與一牆之隔的下屬通川區電大工作站合併，校園面積達到了5畝。根據四川廣播電視大學對分校占地面積、校舍的要求，彭家灣校區硬體達不到要求，於1999年在西外金山路片地78.79畝，2003年7月部分教學辦公樓修建成功，2003年9月，學校搬遷到新校區進行辦公和教學，僅留成教部在彭家灣校區組織成人教學。西區西外教學基地有教學、辦公用房31448平方米，其中電教辦公樓6490平方米，其中電教辦公樓6490平方米，教學樓5998平方米，學生活動中心2132平方米，男女生宿舍10080平方米，教公寓6748平方米。東區彭家灣校區占地約5畝，教學辦公用房建築面積4000平方米左右。
合併前，學校有正式職工84人，其中退休15人，離崗17人，在崗49人，學習3人；聘用臨時人員2名。在崗職工中副教授7人，高級講師1人，講師10人，助講5人，助教8人。
達州廣播電視大學1998年12月被省教育廳評為良好學校，1999年開展“中央廣播電視大學人才培養模式改革和開放教育試點”項目，陸續通過上級各部門各項檢查和評估，成為全市唯一一所可以開展本科遠程教育的高等學校。
師資力量
學校地處市中心繁華地段，校園環境優美，占地面積15000平方米，建築面積30000平方米；教學設備設施完善，建有多媒體教室、圖書館、語音室、會計模擬室、電子電工實驗室、學生閱覽室、遠程教室，擁有計算機350台，圖書藏量3萬餘冊；現有27個教學班，在校生1200多人（含學歷教育學生）；共有教職工122人，其中專兼職教師73人，高中級講師58人，師資力量雄厚，教學前瞻性、針對性、操作性強，教師學術水平高，教學科研成果多。
學校貼近市場辦專業，注重學生培養與就業崗位的對接，現開設有會計電算化、計算機及套用、市場行銷、電子技術套用、電子商務、商貿英語、物流管理、計算機網路技術等8個專業；學生宿舍實行公寓化管理、校園實施封閉化管理；學校辦學理念先進，堅持以“服務為宗旨、就業為導向”的職業教育方針，堅持“以人為本，德育為首，成才為先”的人性化教育理念；大力開展校企合作，實習基地、就業網路遍布全國各地，有80多家大中型就業實習單位，畢業生就業率達100%，就業滿意率達95%以上。
學校不斷完善辦學體制，創新辦學模式，學歷培訓提升化，技能培訓市場化，走立足中職、多元辦學、依託高校、強化技能培訓的辦學之路，與西南財經大學、四川商務職業學院、四川交通職業技術學院等聯合辦學，構建川東地區培養高素質套用型企業技術人才的重要基地，建校51年來，已為社會培養財經類管理人才25000餘人。
所授榮譽
四川省達州財貿學校先後榮獲了“省級文明校風示範學校”、“省級愛國衛生單位”、“達州市最佳文明單位”、“達州市勞務開發培訓基地”、“市級依法治校示範學校”、“通川區平安學校”，，被團省委命名為“四川省進城務工青年勞務培訓基地學校”，被國家教育部、省經貿委確定為“全國計算機等級考試考點學校”、“工商管理職業資格培訓定點學校”、“英語等級考試考點學校”。
現任領導
校長：張永霞
張永霞，女，漢族，大學文化，四川甘孜州德格縣人。1987年8月參加工作，先後任大竹縣蠶絲公司財務股長、監察股長、業務股長，大竹縣紀委監察局局長助理，大竹縣司法局副局長，大竹縣政府辦公室副主任，大竹縣外貿招商局副局長、局長，大竹縣科技局副局長、局長，大竹縣人民政府副縣長；第三屆市人大常委委員。2010年10月任達州廣播電視大學校長。
黨委書記：楊萍
楊萍，女，漢族，中共黨員，大學本科，高級講師，四川達縣人。1985年8月---1988年6月在通川區任教，並擔任校團總支書記；1988年7月----1998年8月在通川區北外鎮人民政府工作，先後任鎮團委書記、常務副鎮長；1998年9月---2007年7月在達州廣播電視大學工作，任副校長、校黨委委員；2007年8月任四川省達州廣播電視大學（達州財貿學校）黨委委員、副校長；2010年8月任達州廣播電視大學黨委書記。
副校長：李鐘聲
李鐘聲，男，漢族，中共黨員，本科學歷，副教授，四川通江縣人。1981年至1985年在達縣市第三中學工作，任教師、團委書記；1985年8月---2007年7月，在達州廣播電視大學從事教學及管理工作，先後任副科長、科長、支部書記；1996年任校黨總支委員；2000年任校黨委委員、副校長；2007年8月至今任達州廣播電視大學黨委委員、副校長。
副校長：王強
王強，男，漢族，中共黨員，本科學歷，四川渠縣人。1983年7月西南師範大學數學系畢業，曾任達州商貿成人中專學校校長，2007年8月---2010年10月任達州市職業高級中學副校長，2010年10月任達州廣播電視大學黨委委員、副校長。
副校長：王勇
王勇，男，漢族，中共黨員，大學本科學歷，四川巴中人。1991年7月畢業於重慶師範專科學校體育系；2003年7月畢業於西南財經大學會計專業。1991年7月---2007年7月在達州財貿學校工作，從事體育教學和班主任工作；2001年1月任學生科科長（2006年---2008年兼任保衛科科長）；2008年至今任達州廣播電視大學（達州財貿學校）學生科科長、黨委委員；2010年10月任達州廣播電視大學黨委委員、副校長。
副校長：葉軍
葉軍，男，漢族，中共黨員，本科學歷，四川省大竹縣人。1996年7月畢業於四川師範大學物理系電子信息專業；2001年---2005年參加高等教育自學考試，獲得四川大學行政管理專業本科學歷。1998年12月---2007年7月在四川省達州財貿學校工作，2007年8月至今在達州廣播電視大學（達州財貿學校）工作；2010年10月任達州廣播電視大學黨委委員、副校長。
專業設定
本科
會計學、金融學、法學、國小教育、計算機科學與技術、土木工程（建築工程方向、建築管理方向）、行政管理、示範英語、漢語言文學、數學與套用數學、教育管理、工商管理、護理學、市場行銷、學前教育（學前教育方向、學前管理方向）、機械設計製造及其自動化
專科
金融、會計學、法學、建築施工與管理、道路橋樑施工與管理、工程造價管理、水利水電工程管理、工商管理（工商管理方向、市場行銷方向）、行政管理、計算機信息管理、漢語言文學（師範）、學前教育、國小教育、教育管理、物流管理、藥學、護理學、機械設計與自動化（數控方向）
與西南財經大學聯辦（網路教育）
本科：會計學、金融學、保險學、工商管理
專科：會計學、金融學、保險學、工商管理
管理辦法
第一章 總則第一條 為進一步加快我校隊伍建設步伐，提高教職工的整體素質，最佳化人才隊伍結構。根據新的形式和發展的要求，結合我校的實際情況，特制定本辦法。
第二條 教職工進修培訓，應本著個人發展與學校建設相統一的原則，既要尊重個人意願，促進個人發展，又要利於學校建設。在具體工作中，要合理安排，妥善處理個人進修與學校工作的關係，鼓勵職工在職進修，做到個人進修與學校工作兼顧。
第三條 教職工進修培訓學習層次（一）提高學歷層次的進修學習。
（二）專業課程緊缺教師的進修學習。
（三）獲取職業資格證書的培訓學習第二章 進修培訓申報程式第四條 進修培訓的申報、審批程式：
申請進修培訓的教職工，必須填寫《教職工進修培訓申報審批表》，經所在科室（教研室）同意，辦公室根據工作需求進行綜合評估，匯總後報學校領導審批，並將審批結果通知科室（教研室）。
第五條 報名條件具備下列條件的，可以申請進修：
1．凡學校在編在崗教職工，在學校工作一年以上（青年教師崗前培訓除外），遵守學校的各項規章制度，遵紀守法，服從學校工作安排，對工作認真負責，年度考核稱職。
2．進修培訓學習必需符合學校的學科專業建設需要和教學管理需要。
3．參加進修期間，所在科室（教研室）工作仍能正常運行。
第三章 進修培訓管理第六條 經費報銷辦法（一）學歷教育學習費用報銷辦法1．攻讀博士學位，取得相應的學歷證書和學位證書，在40000元內報銷學費；2．攻讀碩士學位，取得相應的學歷證書和學位證書，在20000元內報銷學費；（二）單科進修學習費用報銷辦法到市外院校參加單科進修學習的學費、路費全額報銷，住宿費按就讀學校的學生公寓住宿標準報銷；在市內院校參加單科進修學習，只報銷學費。
（三）考取國家職業資格專業技術等級獎勵辦法1.職業資格應以國家勞動和社會保障部公布的職業標準目錄為準，同時，應符合學校教育教學工作實際。
2.參加國家職業資格專業技術等級考試，取得註冊會計師職業資格證書，一次性獎勵5000元；取得高級技能證書獎勵800～3000元；取得中級技能證書獎勵300～1000元；（四）完成本科學業，一次性獎勵1000元。（報讀電大、學校聯辦各類院校，享受學費減免者除外）。
（五）各層次進修學習，都必須取得證書後方可報銷規定的費用。
（六）本規定沒有涉及的進修學習（學校組織安排的進修學習除外）費用一律自理。
第七條 服務期限教職工進修培訓前，須與學校簽訂服務協定，否則不予批准。
（一）單科進修服務期為2年。
（二）在職和半脫產碩士研究生（包括以同等學歷申請碩士學位）服務期為6年；在職和半脫產博士研究生服務期為8年（包括以同等學歷申請博士學位）。
（三）全脫產攻讀碩士學位服務期8年；博士學位服務期10年。
第八條 違約責任教職工進修後服務期限未滿，由於個人原因要求調離、辭職、離職、出國等，必須繳納違約金。違約金額以成本核算的方法計算，具體計算方法如下：
（一）單科進修，以本人在學習期間學校支付的一切費用按每服務一年遞減50%計算，餘額部分返還學校；同時，按報銷金額的20%繳納違約金。
（二）利用寒暑假在職攻讀碩士研究生、博士研究生，以本人在學習期間學校支付的一切費用按服務年限逐年平均比例遞減的辦法計算，餘額部分返還學校；同時，按報銷金額的20%繳納違約金。
（三）全脫產和半脫產攻讀碩士、博士研究生、研究生班，以本人在學習期間學校支付的一切費用按服務年限逐年平均比例遞減的辦法計算，餘額部分返還學校；同時，按報銷金額的20%繳納違約金。
第九條 考核管理（一）學校辦公室對教職工進修培訓信息登記備案，並記入業務檔案。
（二）進修培訓結束後，均須寫出1000字左右的學習總結，作為任職資格、獎懲、考核的依據。
（三）凡培訓時間在1年以上的，參加培訓的教師每學期應向學校匯報學習情況。
（四）教師在培訓期間，一般不得調整培訓內容、培訓時間、培訓形式。確有需要的，必須經學校審批同意，方可調整。
（五）無正當理由未完成培訓任務，或半脫產培訓未認真履行職務職責，不接受或不完成工作任務的，應中止培訓，並給予相應的紀律處分。
（六）進修培訓所取得證書原件，交由學校統一管理，在相應服務期限滿後，歸還本人。
第四章 進修待遇第十條 脫產學習期間的待遇（一）全脫產或半脫產攻讀碩士、博士學位者，學習期間發放全額檔案工資。
（二）單科進修學習期間，發放全額檔案工資。
（三）如因個人原因終止學習或被取消學習資格，必須退還學校支付的一切費用，包括學費、差旅費及學習期間的工資、補貼等；（四）如因個人原因超過所在進修學習院校或科研院所規定學制年限，由此所產生的費用一律自理；延長脫產學習期間，只享受基本工資（崗位工資和薪級工資）的50%。
（五）如發現外出學習、不按規定的時間地點參加學習，以曠工論處，除退回學校支付的全部費用，並按學校有關規章制度處理。
第五章 附則第十一條 本辦法所指的在職進修是指在進修學習期間，每個學期均能夠承擔並完成學校既定的教學科研任務的進修學習；半脫產進修是指在進修學習期間，有一半以上的時間在學校工作，在此期間承擔並完成學校既定的教學科研任務的進修學習；脫產進修是指在進修學習期間，基本上不在學校工作，無法承擔學校既定的教學和科研任務的進修學習。
