道德管理（moral management ）是2016年公布的管理科學技術名詞。
基本介紹
- 中文名：道德管理
- 外文名：moral management
- 所屬學科：管理科學技術
- 公布時間：2016年
定義,出處,
道德管理
相關詞條
- 道德管理
道德管理（moral management ）是2016年公布的管理科學技術名詞。定義遵循社會和企業的道德標準的經營管理活動。出處《管理科學技術名詞》第一版。1...
- 管理道德
管理道德作為一種特殊的職業道德，是從事管理工作的管理者的行為準則與規範的總和，是特殊的職業道德規範，是對管理者提出的道德要求，對管理者自身而言，可以說是管理者的立身之本、行為之基、發展之源；對企業而言，是對企業進行管理價值導向，是企業健康持續發展所需的一種重要資源，是企業提高經濟效益、提升綜合...
- 管理者道德規範
管理者道德規範是指管理者在從事管理活動中所應具備的道德意識、道德情感、道德心理、道德素質及必須遵循的道德行為準則。是組織為有效實現組織目標而對其管理者在道德行為方面所提出的規範和要求，也是社會道德、職業道德和管理道德在管理者身上的具體體現。管理者作為組織的直接領導者、決策者和責任承擔者，要實現組織...
- 管理道德教育
管理道德教育是指組織為使管理者和被管理者能有效養成和自覺踐行合乎組織管理活動需要的道德素質、道德品質和道德義務，依據一定的社會道德、職業道德和管理道德原則和規範，有目的、有系統、有組織地對管理者和被管理者施加影響和培訓的活動。管理道德教育是使組織的管理道德要求和原則轉化為組織成員的內在道德品質和自覺...
- 企業道德建設
企業道德建設是指企業為建立良好的企業道德體系並使之在企業實踐中發揮作用而進行的一項特殊的實踐活動。經濟特點 企業道德建設是社會總體道德建設的一部分，但是，企業道德建設的實質又決定了它有著自己的鮮明特點：1．組織性 道德的特殊性決定了一般社會道德建設不能像社會的政治、法律建設那樣有計畫，有組織地進行。...
- 企業人力資源管理道德
企業人力資源管理道德是指管理者的行為準則與規範的總和。它是在社會一般道德原則基礎上建立起來的一種職業道德認可與評價體系。定義 它是對管理者提出的道德要求，可以規範管理者行為，調整人力資源管理關係，最佳化人力資源管理系統，增強企業在人力資源上的競爭力，從而實現企業的可持續發展。主要特點 l、以人為本 人力...
- 管理道德主體
管理道德主體是指管理關係中的人在管理活動中，管理者和被管理者都根據一定的管理道德準則，有意識、有目的參與管理活動，他們都是管理道德的主體，都對自己作為道德主體在管理活動中的地位、作用、責任有自覺和明確的意識。明確管理者和被管理者的這種道德主體地位、增強他們的道德主體意識，可以促使管理者和被管理者把...
- 醫院管理道德
醫院管理道德指相應的醫院管理工作的道德原則，醫院管理是運用科學管理的理論和手段，按照醫院醫療、預防、教學、科研的基本任務，對醫院工作進行計畫、組織、控制和協調，以保證醫院各項工作的完成。醫院管理的內容主要包括：一是提高醫療質量；二是保證病人的安全和利益；三是保障和促進社會人群的健康；四是發展醫學教學...
- 管理道德評價
管理道德評價是指依據一定的社會和管理的道德準則，對管理活動和管理行為所作的善惡褒貶的道德判斷。管理道德評價的標準是由建立在社會、組織及個人效益相互協調和相互促進基礎上的管理道德準則所規定的，隨著歷史的發展而不斷變化。管理道德評價在管理活動中主要起到以下幾個方面的作用：（1）判明各種管理道德活動的善惡...
- 企業道德文化
企業道德文化是企業文化的重要組成部分，也是當代企業文化管理的核心內容之一。企業文化管理的作用機制，首先在於在企業內建立自身的企業倫理體系。企業倫理體系是引導全體員工工作和生活的規範和準則的總綱。它在企業領導者的倡導下，為廣大員工所接受和認同，從而逐漸形成了本企業的道德文化規範。現代企業道德文化的主要特徵...
- 行政道德規範
由於行政管理道德在整個社會職業道德體系中處於較高層次，對其他類型的社會道德規範的形成與發展會產生較為明顯的影響和示範效應。行政機關與行政人員由於在社會生活中的特殊地位，其道德風尚、所作所為，都會影響和感染其他社會組織與公民個人，對社會道德風尚起到潛移默化的作用。如果政府所倡導的行政道德規範，行政機關...
- 經營管理道德
經營管理道德是指經營主體在經營活動中應該履行的道德原則和規範。內容 經營管理道德包括經營管理、經營決策、商業行銷、商品宣傳、廣告、商品貯存等領域的道德問題，也包括生產和流通領域中其他專業經營人員的職業道德規範問題。本質要求 市場經濟中的經營管理道德本質上是由經營者所具有的特性及其倫理價值導向決定的。這就...
- 道德規範
必須與法律相分別，兩者都是行為規範，但是法律是具有國家強制力保障的，而道德是一種心靈的契約，只能靠人們自覺遵守，所以約束力比法律弱很多，靠輿論來實現道德的力量。形成也不同，道德是在生活中逐步確立的風俗規則，法律則是有國家制定的。代表的利益有所不一樣，法律一般是當權者管理的有力工具，而道德是民眾...
- 管理與道德
第一章 管理與道德管理 一 管理與現代經濟 二 管理的道德機制 三 企業的道德管理 第二章 道德管理與企業素質 一 企業素質與職工的道德素質 二 道德管理與企業素質的提高 三 道德管理與職工的自由和全面發展 第三章 企業管理者與道德管理 一 管理者的道德素質 二 對職工的引導與教育 三 用人管人的道德原則 四...
- 職業道德(一種道德準則)
敬業奉獻是從業人員的職業道德的內在要求。隨著市場經濟市場的發展，對從業人員的職業觀念、態度、技能、紀律和作風都提出了新的更高的要求。職業作為認識和管理社會的基礎性工作。可謂默默無聞、枯燥煩瑣。沒有名利可圖，無私奉獻的道德品質，只有“不唯上、不唯書、只為實”的求實精神，是很難出色地完成任務的。為...
- 德育常規管理
要從各校實際出發，從班風、學風抓起，以管理促落實，做到不走過場，不搞形式主義，使管理過程成為互動過程和教育過程，努力實現全時空、全方位的常規管理。意義 為提升我區廣大青少年文明素養，將學生的養成教育作為重點，注重行為訓練，樹立學生“舉止文明行為美;儀表端莊形象佳”的良好形象。強化道德認知 以“行為規範...
- TEM(道德倫理管理)
TEM（Total Ethics Management 或 Total Ethical Management），即全面道德倫理管理。ethics，中文釋義為道德規範、倫理。倫理——在處理人與人、人與社會相互關係時應遵循的道理和準則。倫理學也稱為道德哲學或道德學。TEM是相對於TQM（Total Quality Management），全面質量管理而提出的一個概念。已經有越來越多的國際...
- 學校道德生活的管理透視
主要研究方向為學校管理和道德管理，在全國核心期刊《人民教育》、《江蘇高教》等刊物上發表論文20餘篇，先後主持省級教育規劃重點研究課題兩項，立項課題兩項。圖書目錄 緒論/001 第一章 倫理之遮蔽：現行學校管理實踐之反思/009 第一節 現行學校管理倫理遮蔽之表征/009 第二節 現行學校管理倫理遮蔽之反思/036 第...
- 公民道德
加強思想品德教育，遵循不同年齡階段的道德認知規律，結合基礎教育、職業教育、高等教育的不同特點，把社會主義核心價值觀和道德規範有效傳授給學生。注重融入貫穿，把公民道德建設的內容和要求體現到各學科教育中，體現到學科體系、教學體系、教材體系、管理體系建設中，使傳授知識過程成為道德教化過程。開展社會實踐活動，...
- 經營道德
3.在組織結構方面進行改革，設定倫理道德機構並配備人員。這種做法是把企業經營道德構建工作提升到企業發展工作的高度重視的地位。在企業中設定道德委員會和道德責任者。其中道德責任者是企業進行日常的道德管理、預防及控制危機事件的責任人。其主要的一項工作就是經常與員工保持聯繫，並與他們進行會談；而當員工發現了...
- 企業道德
企業作為市場的細胞，其直接目的是追求利潤的最大化，而作為社會的一份子，企業在追求利益的同時，又必須使自身的獲利過程同時也成為有益於社會進步和促進人的全面發展的過程，即必須注重企業道德。案例 公司與股東間的關係 公司的所有者（股東）與其聘請的管理公司資產的代表（管理者）之間的道德規範包含道義論的問題...
- 行政倫理
尤其是當前新公共管理發展的情況下，行政倫理也成為服務型政府構建、政府職能轉型的新的需要。行政道德對於公共管理的開展，對於逐步實現制定和執行政策的合法化和規劃化具有舉足輕重的作用。行政倫理有助於中國政府轉型，逐步由“管理型政府”轉向“服務型政府”，逐步達到善治的要求，即“合法、法治、透明、回應、負責”...
- 企業倫理學(第三版)
第三部分是促進企業道德行為的途徑，包括道德決策過程模型、企業道德管理和個人層次的企業道德建設問題。圖書目錄 第一部分企業倫理學基礎 第1章概論 1.1企業倫理學的產生和發展 1.2倫理與道德 1.2.1倫理與道德的含義 1.2.2倫理相關行為與倫理無關行為 1.2.3底線倫理與道德理想 實踐中的倫理eBay的選擇 1.3...
- 德治(中國古代的治國理論)
現實要求我們必須從思想道德上保證切實遵紀守法，同一切違法亂紀的思想和行為作鬥爭。要看到，一個社會如果大多數社會成員思想覺悟和道德素質低下，那么不論有多么苛刻嚴厲的法律，也不能從根本上解決社會秩序和管理問題，不能長治久安。法治是對全國人民最起碼的要求，德治則是高層次的要求。沒有德治支持的法治，是沒...
