基本介紹
- 書名:退休金計畫
- 又名:退休金計畫 : 退休金、利潤分享和其他延期支付
- 作者:(美)埃弗里特·T·艾倫等著
- ISBN:7505831844
- 類別:經濟管理
- 頁數:650
- 定價:28.0
- 出版社:經濟科學出版社
- 出版時間:2003-02-26
養老金計畫是為保障員工在退休之後的正常生活水平而實行的退休福利。包括團體養老金計畫、延期利潤分享計畫、儲蓄金計畫三種形式。是歐美等已開發國家的法定製度。養老...
《退休金計畫》敘述了美國退休金計畫的歷史沿革和發展趨勢,內容包括私人退休金計畫的發展,退休金計畫的目標,保險業的基金管理方式,對退休金的徵稅等。...
退休金(Pension Plan),是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老...
按該計畫,企業為員工設立專門的401K賬戶 [1] ,員工每月從其工資中拿出一定比例的資金存入養老金賬戶,而企業一般也按一定的比例(不能超過員工存入的數額)往這一...
自立、尊嚴、高品質的退休生活 年齡 60歲 來源渠道 社保養老金保險 目錄 1 計畫介紹 2 合適的年齡 3 合理安排退休生活 4 生活費用 5 來源渠道 6 ...
401k退休計畫不是全民福利計畫,401k退休計畫是美國在1980年代對私人企業退休金制度改革的產物,這一退休計畫取代了過去由僱主一方單獨為雇員提供退休福利的局面,形成了...
養老金固定收益計畫(Defined Benefit Plan)是指僱主支持的養老金計畫,員工退休、或喪失就業能力後可按工齡、職位等因素,確定一個固定的(可按通貨膨脹率調整)退休...
養老金計畫發起人是建立養老金計畫的實體。包括代表雇員利益的私人商業實體(稱法人或私人計畫)、代表自己雇員的聯邦、州和地方實體(稱公眾計畫);代表工會成員利益的...
補償退休計畫是為鼓勵現有員工及早退休而提供的福利計畫。組織通過這種方式鼓勵員工提早退休,並為這些提前退休的員工提供退休金、現金獎勵等福利。...
固定退休金計畫和固定繳款計畫 是二種當今社會最為流行的養老基金。...... 在固定繳款計畫中,發起人規定該計畫定期的繳款,其最終的退休金取決於個人退休時所累積 ...
我國正處於經濟轉軌時期,由於舊經濟體制的遺留影響和人們觀念更新的滯後,個人退休規劃意識還很淡薄。眾所周知,經濟轉軌之前我國實行的是相當嚴格的計畫經濟體制,在...
年金計畫是指企業或個人持續向養老基金交納一定年限的金額後,在個人退休之後能夠定期從其領取收入的計畫。...
在中國,從過去到現在,沒有任何時候需要我們比現在更為迫切地考慮養老問題。毫不誇張地說,從工作的第一天開始計畫養老,在現今的社會保障體制下並不為過。 生活中,...
固定收益計畫是員工養老計畫類型之一。養老金計畫發起人在具有參與養老金資格的員工退休後,支付一定數目的資金(如果受益人在退休前死亡也會相應地支付一些錢),退休...
基本簡介個人消費養老金管理計畫(Personal Consumption Pension Compliance Management Plan簡稱 PCPC),是為回響國家完善促進消費體制機制、激發居民消費潛力、積極應對老齡...
美國401k退休計畫是美國私人企業為雇員提供的一種最普遍的退休福利,雇員的退休福利由僱主和雇員共同負擔,投資風險由個人自己承擔。...
第二節 僱主養老金計畫二、僱主養老金計畫概述二、國外典型僱主養老金計畫案例三、員工養老金權益四、僱主繳費及其歸屬附屬檔案2.1 僱主養老金計畫的財務原理...
二、太平人壽財富成長型年金養老計畫產品特色1.年金成長,節節攀高長期分享保險公司經營收益,養老金領取額年年成長,節節攀高,充分抵禦通脹風險。...
聯合消費養老金合格計畫(Confederate consumer pension plan,簡稱CCPP),中國首個聯合消費養老金合格計畫,由上海德濃信息科技有限公司發起、中國老齡事業發展基金會接受...
通常員工福利計畫主要由以下部分組成:國家規定實施的各類基本的社會保障,企業年金(補充養老金計畫)及其他商業團體保險計畫,股權、期權計畫,其他福利計畫等。...
KEOGH計畫是美國公司及非盈利機構向其雇員提供退休金時,允許積累基金在退休支出之前免交聯邦所得稅的一種新計畫。這種新計畫產生的原因在於稅率提高,並且交款以非常...
聯合消費養老金合格計畫(Confederate consumer pension plan,簡稱CCPP),中國首個聯合消費養老金合格計畫,由上海德濃信息科技有限公司發起、中國老齡事業發展基金會接受...
《人口老齡化、退休安排與養老金困境的最佳化》是2015年出版的圖書,作者是伯托奇。...... 8.8職業平均工資的養老金計畫的再分配效應8.8.1補償工資的變化、養老金繳費...
固定繳款計畫是員工養老計畫類型之一。養老金計畫發起人只負責為有資格的參與者支付一定的資金,而不是在退休後支付一定的金額給雇員。僱主支付的金額數或按雇員薪水...
同時,退休金計畫的投資收益不計入計畫參加者的當期應稅收入,它只在雇員獲得退休金分配時,才需繳個人所得稅等賦稅。而在我國,企業年金髮展緩慢的一個重要原因就...
中國版“401K計畫”正在形成,養老金將成為中國資本市場的中堅力量,利好國內資本市場及藍籌股。按20%的入市比例,若按企業年金繳費人數計算,預計每年可帶來443億元增量...
設定受益計畫是指企業承諾在職工退休時一次或分期支付一定金額的養老金,只要職工退休時企業有能力履行支付義務,企業是否按時提取養老金以及提取多少都由企業自行決定。....