設定受益計畫是指除了設定提存計畫以外的離職後福利計畫。... 設定受益計畫,是在企業年金計畫中根據一定的標準(職工服務年限、工資水平等)確定每個職工退休後每期的...
第十一條 企業應當將離職後福利計畫分類為設定提存計畫和設定受益計畫。離職後福利計畫,是指企業與職工就離職後福利達成的協定,或者企業為向職工提供離職後福利制定的...
