《跨國企業的公司治理研究：中外跨國公司治理模式的比較與選擇》是一本（周新軍，李維安）編制，由（高等教育出版社）在（2005-07-01）出版的書籍。
基本介紹
- 書名：跨國企業的公司治理研究：中外跨國公司治理模式的比較與選擇
- 作者：周新軍，李維安
- ISBN：9787040172782
- 出版社：高等教育出版社
- 出版時間：2005-07-01
基本信息,內容簡介,作者簡介,目錄,前言,
基本信息
叢 書 名：公司治理學術文庫：版 次：1頁 數：225裝 幀：平裝開 本：16開所屬分類：圖書 > 金融與投資 > 金融理論
內容簡介
《跨國企業的公司治理研究》以公司治理理論、跨國公司理論以及博弈論等為分析平台，闡述了跨國公司（TNC）在華投資企業的公司治理模式，進一步把公司治理研究的邊界擴展到了跨國公司領域，從而把公司治理的研究和跨國公司的研究有機地結合在一起。《跨國企業的公司治理研究》以著名的大型跨國公司及其在華投資企業為研究對象，探討了跨國公司的治理模式以及由於外部制度環境的變化而引起的在華投資企業公司治理的變化，重點分析了中國加入世貿組織後制度變遷的趨勢以及這種趨勢可能引起在華投資企業治理模式的進一步演變。在此基礎上，《跨國企業的公司治理研究》對如何借鑑這些治理模式來完善國有企業的公司治理模式，以及選擇和構建中國跨國公司未來治理模式作出了理論描述。
《跨國企業的公司治理研究》適合從事公司治理、跨國公司研究和學習的高校師生，以及從事實際工作的中外企業高管、白領階層、政府官員及新聞工作者閱讀。
作者簡介
周新軍，研究生學歷，管理學博士，中國社會科學院經濟學博士後，高級經濟師。2003年獲管理學博士學位。曾任天津開發區《濱海時報》副總編輯，兼任中國發展戰略學研究會企業戰略專業委員會副秘書長。現為中國社會科學院財貿所博上後。研究領域主要集中在公司治理與企業集團、產業經濟、勞動與就業、跨國公司等方面。曾在《經濟學動態》、《中國工業經濟》、《經濟理論與經濟管理》、《南開管理評論》等核心期刊上發表論文20餘篇。個人事跡入選《中國當代社會科學專家學者大辭典》。
目錄
第1章 導論
1．1問題的提出
1．2理論意義、創新與實踐意義
1．3國內外有關理論研究的動態綜述
1．4研究思路與分析方法
第2章 跨國公司產權的制度安排
2．1產權研究的階段化發展
2．2跨國公司的股權結構選擇
2．3跨國公司產權經營
2．4控股度選擇下的公司治理博弈模型
第3章 跨國公司委託一代理分析
3．1委託一代理模型的國際擴展
3．2代理成本和代理風險
3．3跨國公司治理：企業的邊界與國界
第4章 跨國公司在華投資企業的公司治理結構
4．1公司治理結構與公司治理機制界定
4．2跨國公司在華投資新動態
4．3制度因素對公司治理的影響
4．4跨國公司在華子公司治理結構：路徑依賴、股權與模式變遷
第5章 跨國公司在華投資企業公司治理機制
5．1內部治理機制
5．2外部治理機制
5．3公司治理主體行為的博弈分析
第6章 不同公司治理模式之間的比較分析
6．1公司治理模式的國際比較研究
6．2治理模式的演變與趨同：博弈模型Ⅰ’、Ⅱ’、Ⅲ
6．3在華投資企業模式的分類與案例
6．4模式的比較與綜合
第7章 制度變遷條件下的公司治理
7．1制度變遷理論述評
7．2中國對外開放進程中的制度變遷假說
7．3WTO與中國制度變遷
7．4制度變遷對TNC在華投資企業治理實質性影響
7．5跨國公司在華企業公司治理：一個未來的理論模型
第8章 中國跨國企業公司治理模式選擇
8．1中國跨國公司發展階段理論的重新界定
8．2中國大型企業集團競爭力的國際比較
8．3中國跨國企業公司治理模式的分析框架
8．4TNC與中國跨國公司治理：兩種邊界擴展模式的比較分析
8．5從新角度解讀公司治理問題產生的原因
8．6中國跨國公司未來治理模式選擇的理論思考
參考文獻
後記
前言
公司治理是國內外管理、經濟、法律等學術界和實業界共同關注、研究的一個世界性課題。大量企業興衰存亡的事實表明，公司治理問題已成為制約企業競爭力的決定因素之一，是保證企業持續發展、高速成長的關鍵所在。
（一）
公司治理源於兩權分離下的委託一代理問題。從思想淵源上看，最早可以追溯到200多年前亞當·斯密（Adamsmilh）在《國富論》中觸及到的代理問題。但是，通常認為，真正引起經濟及管理學家們對這一問題關注的是在1937年伯利（Berle）和米恩斯（Means）合著的《現代公司與私有財產》一書，它被公認為是研究這一問題的開山之作。自此，公司治理問題開始受到理論界的廣泛重視，並逐漸成為人們關注的焦點，許多經濟及管理學家們開始研究現代公司中股東如何有效地控制和監督經理人員行為等問題。1975年，威廉姆森（Williamson）提出了“治理結構”的概念。到了20世紀80年代初期，由於美、英等國的敵意接管和公司重組浪潮，以及轉軌經濟國家在公司治理中存在的嚴重的內部人控制問題，引起了許多經濟學家及管理學家的重視，經濟學文獻中開始出現“公司治理”概念，並在西方經濟及管理學界逐漸形成了比較完整的公司治理結構理論。
