趙軍(山東交通學院管理研究室負責人)

作為管理教研室的一名專業教師和教研室負責人，在教學改革、精品課程建設、專業建設等方面進行了積極大膽的探索，並取得了一定的成績。在教學改革方面，能夠熟練運用案例教學、雙語教學等方法進行教學，先後開設了受到學生普遍歡迎的《人力資源管理》、《管理心理學》、《組織行為學》、《管理學》、《生產管理概論》等專業課程。平均每學期完成290課時的教學任務。

基本介紹

• 中文名：趙軍
• 國籍：中國
• 民族：漢
• 職業：講師，山東交通學院管理教研室負責人
• 主要成就：《民辦高校的發展與教師的薪酬激勵分析》
• 代表作品：《經濟論壇》、《商場現代化》

男，碩士研究生，講師，山東交通學院管理教研室負責人。

在科研方面，無論是科研論文，還是科研項目都取得了一定的成績，並獲得了學校的獎勵。對待研究課題，我作為技術負責人，獨立主持山東省交通廳2005年科研項目《山東交通系統處置突發事件對策研究》（在研）；此外，還參加了山東省交通廳2003年科研項目《山東交通人力資源培植與發展戰略研究》（已完成）、山東省教育廳2004年科研項目《智力資本審計模式研究》（在研）、我校2003年教育研究項目《我院人力資源管理與開發體系研究》（已評審通過）等項目。其中，《我院人力資源管理與開發體系研究》獲得山東交通學院教育研究成果一等獎。在發表論文方面，近兩年在多種中文核心期刊發表論文四篇，其中在《經濟論壇》、《商場現代化》等經濟類中文核心期刊獨立完成論文兩篇並發表，在《商場現代化》作為第一作者完成論文一篇並發表，在經濟類中文核心期刊《中國市場》作為第二作者完成論文一篇並發表。論文《民辦高校的發展與教師的薪酬激勵分析》獲得山東交通學院教育研究會2004年會優秀論文三等獎。