《走好職場第一步》是2011年8月1日由暨南大學出版社出版的一本圖書，作者是林景新。本書主要講述了職場中會遇到的一些問題以及一些應對職場的方法。
基本介紹
- 書名：走好職場第一步
- 作者：林景新
- 頁數：206
- 出版社：暨南大學出版社
- 出版時間：2011-8-1
- 開本：16開紙
內容簡介,目錄,作者簡介,
內容簡介
選擇在什麼樣的平台上歷練，我們不僅僅是選擇了一份或厚或薄的薪水，更重要的是選擇了—種視野，選擇了一個觀察世界的角度。
本書以輕鬆的筆調，以職場故事、電影故事為素材，講述職業規劃、職場情商、打造職場個人品牌、職場時間管理、人際關係處理、職場危機應對等二十多個話題，涉及職場打拚所遇到問題的方方面面。
本書通過大量實例來還原職場，並對實例進行理性的歸納分析，給職場新人、職場奮鬥者提出有益的建議。同時，附錄以採訪的方式呈現，讓資深職場人士講述自己的職場奮鬥歷程，給職場新人以深刻的啟發。
目錄
序：人生千萬步，走好每一步
職場第一步：明確你的職業規劃
明確的職業規劃助你走向成功
職場規劃的三個原則
世界頭號行銷大師的職業規劃
連結：職業規劃的四大基本原則
如何培養職場情商
職場情商：你忽視它，成功就忽視你
職場人不應該有的四大情商死結
三個步驟，培養你的職場情商
職場不相信眼淚，職場人如何面對挫折
職場不相信眼淚
職場抗壓：毫無勝利可言，挺住就是一切
職場成功關鍵：你必須培養的四種優秀素質
素質一：自我認知力
素質二：自激力
素質三：判斷力
素質四：學習力
職場生存：以“笨”制勝
李航為何能勝出
鈍感是一種大智若愚的智慧
《麥兜響噹噹》給我們的啟示
連結：渡邊淳一與《鈍感力》
學會聽懂職場“鳥語"，學會找到職場“靠山”
如何識別職場暗語
職場新人：不僅需要聽懂“鳥語”，更需要“靠山”
有一些“頭”不能亂出，有一些底線不能隨便跨越
盲目當“出頭鳥”只會令自己敗走職場
職場底線，不能隨便跨越
如何與職場“魔頭”打交道
職場真經一：忍人所不忍
職場真經二：想人所不想
職場真經三：為人所不為
打造職場個人品牌，展示清晰個人優勢
塑造鮮明的個人品牌特性
向郎鹹平學習建立個人品牌
建立個人品牌的戰略定位
向上管理：學會管理你的上司
職場中該不該講真心話
像反恐24小時一樣，進行職場時問管理
警惕自己，不要陷入職場“守寡式職位”
如何應對職場中的“不可能目標"
跳不跳槽?先問自己三個問題
新人如何識別企業“潛規則"
什麼都可以碰，千萬別碰老闆的底線
跨界而生，應對職業發展危機
30歲之後，如何做好職業選擇
職業生涯中的減法選擇
職場人，邁向職場生活3.0時代
附錄：資深職場人士自述——他們曾經的職場第一步
後記
作者簡介
林景新博士中國知名公共關係專家，企業危機管理專家，資深行銷專家，郎琴國際傳播首席顧問，華娛衛視《CEO實話實幹》欄目新聞顧問，世界經理人網最受歡迎的財經專欄作家。
中國式危機管理理論的提出者與實踐者，中國危機公關盤點年度系列報告主筆，中國浪潮行銷理論提出者，現任中山大學公共傳播研究所研究員，中山大學管理學院EDP中心《危機管理》主講教授，兼華南理工大學工商管理中心EPD中心課程教授。林景新博士在危機公關、新聞發布、行銷傳播方面有深入研究，且受聘於多家政府機構、知名企業，擔任危機管理顧問，並為多家500強企業提供過高管培訓及危機公關諮詢，其主講的《危機管理》課程連續兩年被評為——“最受學員歡迎的管理學院課程”。著有《走好職場第一步》、《行銷造勢》、《行銷造勢Ⅱ》、《實戰網路行銷》等等專業著作。
