職場頭三年：李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力

作者簡介

張超，數年鑽研職場關係學，成功出版圖書《職場潛伏心理學》後，針對讀者的反饋和需求，做了更廣泛的調查和更有深度的思考，結合李開復、唐駿、俞敏洪的職場經典案例，推出《職場頭三年》這本實用職場書，旨在幫助更多的工作新手更快的進入職業狀態，用頭三年的正確開端走好未來三十年的職場路！

內容簡介

《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》融合了李開復、唐駿、俞敏洪的成功經驗，以他們在現實工作中的智慧表現為範本，從職業定位、認識社會、搞關係、說話做事的方法到職場抗挫力……都給出了科學的指導。《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》結合你身邊小人物的升職與發展小故事，給你的職業生活提供一個最專業的參考，助你走好職場第一步，一步順，步步順！《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》講述工作頭三年，有的人顆粒無收，有的人碩果纍纍……當初同樣的成績單，卻有不一樣的發展，這是為什麼？成功的人，他們在頭三年都做了什麼？

《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》中講述的有些道理，頭三年，你不懂，你就吃虧一輩子。例如：

1.大學生如果還是不能夠脫去過去的“長衫”，換上打工者的“短打”，就真的會成為“唯一穿著長衫卻站著喝酒”的人了。

2.你現在工作的成果，就是你三年後的背景。

3.如果總和同事開玩笑，時間久了，在同事面前就顯得不夠莊重，同事們就難以尊重你；在領導面前，就會顯得不夠成熟，不夠踏實，領導也不能對你委以重任。

4.不要隨意“誇獎”領導，這甚至是很多“職場老人”都沒有意識到的一點——實際上，在領導的心裡，自己的得意和失敗，還用不著下屬來“說三道四”。

5.學會把自己的直接領導作為自己的基地，因為個人的發展與前途還掌握在直接領導手裡，他手上有很多小鞋，可以隨時侍候著那些他看著不順眼的下屬。

6.一個過錯推來推去大家都有過錯，一個功勞掙來掙去大家都沒有功勞。

7.我們在工作中努力表現不是表現給全世界看，而只是表現給領導看的，他不欣賞或者看不懂，你就必須換掉節目或者配方言。

8.槽的人輕易不要嘗試自己不熟悉的產品和行業，對產品的不熟悉，有可能在新企業發展不順的時候，成為承擔過錯的替罪羊。職位也可能被重新洗牌。

職場頭三年：李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力

基本介紹

作者簡介

內容簡介

目錄

相關詞條

熱門詞條