貴州橋樑建設集團有限責任公司於1997年11月6日在貴州省工商行政管理局登記成立。法定代表人王伯航，公司經營範圍包括法律、法規、國務院決定規定禁止的不得經營等。
基本介紹
- 中文名：貴州橋樑建設集團有限責任公司
- 外文名：Guizhou Bridge Construction Group Co., Ltd.
- 公司類型：有限責任公司
- 登記機關：貴州省工商行政管理局
- 成立時間：1997年11月6日
- 發照時間：2016年1月19日
- 所屬行業：土木工程建築業
- 所屬地區：貴州省
- 法定代表人：王伯航
機構設定,集團部門,二級單位,企業資質,所獲榮譽,發展理念,
機構設定
集團部門
財務部
負責集團公司財務預算與決算管理工作;組織建立公司財務風險管控體系，健全財務分析和評價體系並實施。負責對集團公司投資項目進行財務評價。組織開展集團賬務管理及會計核算、稅務工作;負責集團公司資金管理及統籌工作;擬制集團公司籌融資方案並負責實施。擬訂集團公司財務管理相關制度並組織實施。負責集團公司財務人員業務培訓以及相關證件的審核和備案工作。承辦領導交辦的其它工作。
黨群工作部（董事會辦公室）
負責承辦黨委會、黨委中心組學習等會議和黨內活動;負責集團各基層黨組織建設(組織設定除外)和黨員教育管理;負責集團黨委重大決策、決議的督辦和檢查，負責起草和下發集團黨委的工作計畫、總結、通知及制定規章制度;負責指導黨員隊伍的組織管理、黨員的教育考核、新黨員的發展、黨費的收繳及管理;檢查分析黨組織建設、組織生活等各項活動情況;負責集團公司黨建考核工作，檢查黨的組織、領導幹部貫徹民主集中制的情況;負責支部書記、陽光工程的檢查、審核;負責組織開展先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評比表彰工作;組織在集團重點工程項目中開展黨員專項活動。
負責集團公司董事會相關工作。
負責制定青年工作的發展規劃，負責團員管理工作，對公司青年動態進行調研，開展青年員工的教育工作，負責團幹部的培養與考核，負責集團公司青年思想教育、青年自願者活動、青年維權等工作的組織與管理，負責公司共青團系統青年員工開展青年突擊隊(手)競賽、青年崗位能手等工作的組織與管理，負責公司青年業餘文化建設及青年文體活動的組織與管理，負責團費的收繳、使用和管理工作。
負責起草集團公司對外宣傳通稿，供新聞機構採選、編輯使用;負責聯繫有關新聞機構，商談報導主題、內容和版面等事宜;圍繞大型活動，負責起草新聞通稿，聯絡新聞單位，進行對外宣傳;圍繞公司的工作重點，積極寫稿、投稿，做好日常性外宣工作;做好日常活動的照片拍攝工作;接待來訪新聞記者，提供新聞材料，安排新聞採訪，做好對記者的服務工作;負責制定公司宣傳畫冊、宣傳片的總體策劃方案，完成資料的蒐集篩選，以及部分文字的草擬;負責《貴州橋樑》報的辦刊;負責貴州橋樑集團官網、官微的運行、維護工作。
工程管理部
參與集團重大項目的前期論證和可行性研究分析，項目公司的籌劃與組建、招投標工作等。負責集團投資項目的契約管理，進度、成本、質量、安全監管和技術管理。負責集團公司技術科研成果的申報、評審和管理、推廣套用，技術專家團隊的建設，主業資料檔案管理。組織制定主業項目管理相關的工作制度與規範流程，監督實施。負責集團公司工程專業技術人員業務培訓工作。承辦領導交辦的其它工作。
工會辦公室職責
1.貫徹執行黨的路線、方針、政策，貫徹落實集團公司黨委、上級工會及集團公司工會的決定和決議。向集團公司黨委、工會反映職工民眾的思想、願望和要求，並提出意見和建議。
2.參與制定涉及職工利益的有關制度和措施，對侵犯職工合法權益的重大事件進行調查並提出處理意見。負責職工普法宣傳，接待職工來訪，支持職工合法維權，參與調解勞動爭議。
3.對集團公司安全生產、勞動保護實施監督，參與職工重大傷亡事故的調查處理。
4.圍繞集團公司中心工作，組織開展勞動競賽、技術創新、獻策獻計等活動。
5.負責推進集團公司廠務公開和職工民主管理工作，負責集團公司職工代表大會、工會委員會等工作會議的組織籌備。行使職代會辦事機構的職責，監督檢查職代會決議及提案的落實情況。
6.不斷強化工會組織建設，指導基層工會換屆，實行民主管理、民主決策、民主監督工作。指導基層工會實施工會標準化建設，對基層工會工作情況進行考核。
7.負責制訂工會宣傳教育規劃和計畫，並組織實施。統籌協調工會幹部培訓，指導基層工會開展職工教育培訓工作，不斷提高職工思想道德和科學文化技術素質。
8.負責協助做好職工集體福利的相關工作，調查和掌握困難員工狀況，組織開展幫困、慰問和送溫暖工作。
9.負責推薦單位和個人參加上級工會舉辦的榮譽評選，組織開展集團工會先進集體和個人的評選表彰工作，並負責上述人員的管理服務工作。
10.負責工會經費的收繳、使用和管理工作，管理好工會資產和工會會員。
11.組織開展有益職工健康、提升職工文化素質的體育比賽和文藝交流活動。
12.負責集團公司工會檔案的起草和發布，負責制訂工會規章制度;負責集團公司工會文電、會務、信息等日常運轉工作。
監事會辦公室職責
1.貫徹落實《公司法》等國家相關法規、政策，建立健全監事會工作制度，擬定監事會工作流程。
2.負責籌辦監事會會議。
3.為監事會履職提供服務保障，處理監事會日常事務性工作，負責監事會決議的落實與督辦。
4.負責組織開展監事會調研工作，收集整理相關資料、檔案和記錄，形成調研報告，為監事會決策提供依據。
5.負責監事會來信來訪相關信息的記錄，並及時反饋給監事會。
6.組織編制工作簡報，協調處理監事會與董事會、管理層之間的關係。
7.根據監事會的工作總體安排，制定工作計畫、方案及相應的實施辦法。
審計部
緊緊圍繞集團公司經濟目標，在集團公司董事會的領導下積極行使監督與服務的職能，對集團公司及下屬單位(項目)經濟業務的真實性、合法性、效益性進審計監督，評價內控的完整性和有效性，評價二級單負責人任期履職情況，參與集團公司施組評審，對各項目履行全面預算進行監督，審核項目目標成本。
人力資源部
負責編制集團公司的人力資源規劃方案;負責編制組織機構和崗位設定方案以及部門職責和崗位說明書;建立和完善人力資源管理制度體系。負責集團公司人員招聘錄用、教育培訓、職稱職業資格、勞動關係、職務晉升、人事檔案管理等工作。負責集團公司職能監管考核統籌協調等日常工作。擬訂集團公司年度薪酬福利分配方案和績效考核方案並實施。承辦領導交辦的其它工作。
紀檢監察室
負責集團公司的黨風廉政建設工作;制定集團公司紀檢監察工作制度並負責實施;查處違法違紀行為，負責管轄許可權範圍內的案件審理及申訴處理工作;參與“陽光工程”建設、實施和監督工作;負責集團公司紀檢監察人員業務培訓和相關人員廉政教育培訓工作。完成上級紀檢監察部門和公司領導交辦的其他工作。
市場發展部
負責制定並落實公司各年度經營拓展計畫，負責企業市場開發的管理工作;負責集團公司投標的全過程管理，根據總公司經營方針，參與市場開發決策;負責收集市場信息，了解市場動態，拓展公路市場範圍和領域;負責配合相關職能部門和分(子)公司提供中標項目實施前成本預控資料;負責配合各分(子)公司自主參與的公路等項目的投標，對項目實施中涉及的商務、技術和預算等提供業務諮詢和指導，以及必要的備案存檔;承辦領導交辦的其它工作。
物資設備部
物資設備部是集團公司材料、機械設備和周轉材料的總歸口管理部門，負責集團公司機料管理制度 、國家相關法律法規的貫徹執行，並根據國家法律法規結合企業自身特點制定、修改機料管理規章、制度及相關過程的管理檔案。負責對集團公司所屬二級單位各在建項目材料總控計畫、材料採購計畫、機械設備及周轉材料購置計畫、材料使用及盤點進行審核、批准、管理。負責主要設備物資採購招標及對二級單位採購招標流程的審核批准及監督管理工作，實現物資採購的規範管理及採購契約管理。負責對構成工程實體的主要材料供方檔案進行管理、評審、編制、更新以及發布“物資合格供方名冊”。負責組織機料人員業務知識及崗位培訓,負責項目信息平台機料成本數據採集填報指導、項目的建賬、賬務系統日常新增客商檔案及材料、設備檔案的添加與分配、材料及設備監控和檢查工作.負責對二級單位、項目部機料科材料及設備、周轉材料現場管理進行指導、監管及考評。負責設備管理方面的工作，督導各項目全面實行大、中型設備的單機核算制度和設備租賃方面的成本管理工作。負責機械設備及周轉材料的動態管理工作，以隨時掌握設備、周轉材料分布情況，合理調配使用，提高設備、周轉材料的完好率和利用率。起草、修訂和解釋集團公司機料管理相關程式檔案、管理制度等指導檔案並組織貫徹實施，對實施過程進行監督、檢查和指導。
總工程師辦公室（技術中心）
總工程師辦公室（技術中心）主要負責集團公司專項技術方案的審核，對方案實施效果進行階段性檢查，對重大技術方案實施效果的整理、分析和總結,以及重大技術成果的推廣。參與總公司重大技術問題處理。負責總工辦的運營、管理及日常工作，設計資質的管理工作。負責制定年度報獎計畫;負責報獎資料的匯總、編制及組織工作。負責與相關行業協會的日常聯絡工作。積極配合其他部門工作，共同完成總公司的有關工作任務;制訂本部門內部管理規章制度，組織本部門員工進行業務學習、總結，提高業務水平;負責總公司領導交辦的其他事項。
質量安全部
在集團公司領導下，把國家對質量安全生產的方針、政策及有關法律、法規和相關規章制度貫徹落實到各基層施工單位，並對其執行情況進行指導、監督。負責集團公司質量、環境和職業健康安全管理體系歸口管理，並且具體負責集團公司安全生產委員會辦公室日常工作。負責本部門歸口管理的程式檔案編制、實施、運行和持續改進。負責施工生產質量、安全監督，組織總公司質量安全檢查和考核，按規定實施質量、環境和職業健康安全獎懲。負責組織編制集團公司環境和職業健康安全管理體系應急預案，並督促落實和組織演練。協助項目經理部組建工地試驗室，根據工地試驗室人員、設備、場地等情況，審核、批准工地試驗室的成立，授權試驗室負責人。項目實施過程中指導和檢查工地試驗室的試驗檢測工作。對項目經理部監視和測量裝置的管理進行檢查並監督改進。按照《安全生產法》要求，開展對全體職民工的安全宣傳和安全教育。參加質量、安全事故的調查處理，對質量、安全事故進行統計、分析和上報。負責興橋試驗檢測有限公司管理工作。負責組織公司各級質檢、安全、試驗、體系管理人員的培訓(考試)、考核和業務指導工作。負責組織簽訂內部安全、消防工作的管理責任書，加強對工程安全、消防業務的管理和組織培訓，協助安監部門對發生在公司內部的安全事故、消防責任事故案件進行查處。
二級單位
貴州橋樑建設集團有限責任公司第三分公司
貴州橋樑建設集團有限責任公司第六分公司
貴州橋樑建設集團有限責任公司第七分公司
貴州橋樑建設集團有限責任公司第十分公司
貴州大通路橋工程建設有限公司
貴州橋樑建設集團有限責任公司建築工程分公司
貴州橋樑建設集團有限責任公司公路交通工程分公司
貴州黔鑫金源物資有限公司
貴州虹祥房地產開發有限公司
貴州橋樑建設集團有限責任公司高速公路運營管理中心
貴州橋樑建設研究院有限公司
企業資質
貴州橋樑擁有國家公路工程施工總承包特級資質，同時具有建築工程施工總承包壹級，公路路基、橋樑、隧道、路面、交安、機電專業承包壹級，市政公用工程施工總承包貳級以及地質災害施工甲級等資質。業務範圍覆蓋交通建管養全產業鏈，兼營大型土建、建築幕牆、地質災害治理等工程以及試驗檢測，同時涉足市政建設、房地產、物業管理、汽車檢測、酒店經營、物資貿易等領域。
所獲榮譽
2017年12月14日，貴州橋樑建設集團有限責任公司承建的貴州壩陵河大橋榮獲中國建設工程魯班獎，這是貴州橋樑建設集團有限責任公司第二次獲此殊榮。
2019年9月6日，貴州企業聯合會、貴州企業家協會在貴陽聯合發布了2019貴州企業100強名單，貴州橋樑建設集團有限責任公司排名第18。
2021年6月，貴州橋樑建設集團有限責任公司黨委被中共中央授予“全國先進基層黨組織”稱號。
2022年3月28日，被授予"貴州省五一勞動獎狀"。
發展理念
貴州橋樑將始終秉承“讓世界更順暢”的使命，堅持“成為推動行業進步的引領者”的願景，牢固樹立“市場為先、質安為本、技術為魂、黨建為基、追求卓越”的發展理念。
