《責任 忠誠 激情:造就優秀企業和員工的三個準則(第2版)》為優秀企業和追求成功的人士而寫，是造就優秀企業和優秀員工的最佳指南，是員工培訓和員工自修的最佳讀本。
基本介紹
- 作者：遲雙明
- ISBN：9787506471053
- 頁數：200
- 定價：22.80元
- 出版社：中國紡織
- 出版時間：2011-1
內容介紹,作品目錄,
內容介紹
《責任 忠誠 激情:造就優秀企業和員工的三個準則(第2版)》內容簡介：責任、忠誠、激情是成就優秀員工的三項最重要的品質，具備這三項優秀品質的員工會成為企業最需要的員工。一個企業的員工都具備這三項優秀品質，這個企業也會成為優秀的企業。
作品目錄
一 對工作負責，就是對自己負責 守住責任，就守住了人生 責任是一種義務 讓責任感駕馭內心的“戰鬥” 糊弄工作，就是在糊弄自己 保持職場中的主角位置 優秀準則之一就是具備責任心 責任勝於能力，責任提升能力 責任是締造雙贏的關鍵二 責任就是做好每一件該做的事 做好本職工作 瑣事之中孕育著責任的種子 認真履行自己的職責 時時處處勿忘細節 以高度的責任感對待工作 職場容不得半點不負責任 慎重對待小事，力爭把細節做到位 每個細節都是你關注的焦點三 清楚你的責任，才能更好地承擔責任 承擔責任，就要說到做到 不為放棄找理由，不為責任找藉口 善於從錯誤中學習、成長 勇於承擔責任，讓問題止於自己 不要讓藉口麻醉自己 做解決問題和困難的員工 責任是實現自我價值的必由之路 承擔屬於自己的那一份責任 對自己工作的結果負責四 忠誠是員工的必備品德 忠誠是一種美德 忠誠讓你感受到人格的力量 把公司當作自己的家 忠誠是個人的安身立命之本 忠誠是抵擋誘惑最堅實的盾牌 忠誠不是盲目服從 忠誠決定你在企業的地位 忠誠是感恩之後注定會發生的行為五 心正為忠，行真為誠 對組織和領導者忠誠 認同你服務的企業 忠誠於自己的團隊 關鍵時刻是表現忠誠的機會 堅決維護公司的利益和榮譽 把節約當作忠誠的一種習慣 忠誠必須落實在行動上 企業需要忠誠的員工六 敬業愛崗，盡忠職守 敬業：成就事業之本 我的任務是完成比賽 永遠熱愛自己的工作 真正做好一枚曲別針 敬業不到位自然就缺位 保持敬業的職業態度 讓工作的結果超出報酬 主動工作自然脫穎而出 把工作高度職業化七 激情意味著高效 激情是工作的靈魂 有激情的人總能高效地完成工作 讓激情為你加油 發掘自己的激情 激情能把複雜的工作變得簡單 用激情來點燃自己的工作 1%的工作中注入100%的激情八 進取：超越昨日的自我 要么進取，要么出局 突破自我的局限 超越一秒鐘前的自己 把握好每一次學習機會 重新革新自己，不要扼殺進取精神 超越自我須不斷“充電” 注入創新，增強自身競爭力 挑戰工作壓力 超越他人，更要超越自己 學識可提升自己的價值 成功屬於勇於挑戰者九 用專業精神贏得未來 我要做好這份工作 由內而外造就專業精神 專業精神決定工作品質 專業技能決定你的價值 專業態度就是競爭力 做職場裡一等的專才 專業化的企業需要專業化的員工 專業讓你贏得不可或缺 專業能突破危機，迅速做出反應參考文獻
