財經高職課程改革研究與實踐

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內容簡介

課程是學校教育教學活動的主要載體,是制約人才培養質量的關鍵因素。本書對北京財貿職業學院多年來以課程建設為主要抓手的人才培養模式改革進行了系統梳理、總結和提煉,內容包括“上班式”課程、“研學結合”課程、“E”化課程、頂崗實習課程、財貿素養課程和工科素養課程等。本書為高等職業院校人才培養模式的研究提供了一定的理論基礎和實踐經驗,對高等職業教育財經類專業課程建設具有借鑑意義。本書適合職業院校教師、教學管理人員、學生家長閱讀,也可供一般社會讀者閱讀參考。

作者薦語

上班式課程是北京財貿職業學院針對高職商貿類專業就業面向服務業的職業特性,突破商貿服務業生產性實訓教學不是以機器、材料等為典型教學要素的實際,主張職業體驗,提高職業素質,突出商貿服務性,運用上班文化、上班環境、上班素養、上班典型工作任務、上班核心技能等上班工作元素,經過5年研發實踐、3年推廣套用取得的一項教學改革成果。
課程是學校教育教學活動的主要載體,是制約人才培養質量的關鍵因素。本書對北京財貿職業學院多年來以課程建設為主要抓手的人才培養模式改革進行了系統梳理、總結和提煉,內容包括“上班式”課程、“研學結合”課程、“E”化課程、頂崗實習課程、財貿素養課程和工科素養課程等。本書為高等職業院校人才培養模式研究提供了一定的理論基礎和實踐經驗,對高等職業教育財經類專業課程建設具有借鑑意義。

圖書目錄

第一章高職課程改革理論概述1
第一節職業教育課程基本認識1
一、 課程的概念1
二、 職業教育課程2
第二節當代國際職業教育課程變革與典型模式3
一、 當代國際職業教育課程變革3
二、 國際典型的職業教育課程模式6
第二章北京財貿職業學院課程改革實踐11
第一節特色校本課程建設11
一、 特色校本課程建設的意義11
二、 特色校本課程建設的要求12
第二節特色校本課程建設實踐12
一、 “上班式”課程13
二、 “研學結合”課程13
三、 “E化”課程14
四、 頂崗實習課程15
五、 財貿素養課程15
六、 工科素養課程16
第三章“上班式”課程建設與改革17
第一節理論探析17
一、 “上班式”課程建設主要解決的問題17
二、 “上班式”課程的理論辨析19
三、 “上班式”課程的實踐模式30
第二節實踐探究38
一、 賣場設計課程標準38
二、 財務報表審計課程標準43
三、 市場行銷課程標準51
四、 商業招貼設計課程標準62
五、 地陪導遊業務課程標準74
六、 倉儲配送中心布局與管理課程標準87
七、 商業銀行綜合櫃員崗位實訓課程標準99
第四章“研學結合”課程建設與改革107
第一節理論探析107
一、 財經類高職實行“研學結合”教學改革的必要性107
二、 對“研學結合”課程改革中六個基本問題的解析112
三、 關於“研學結合”教學改革的四個理性思考117
第二節實踐探究122
一、 “研學結合”教學理念在個體經濟學課程的套用122
二、 “櫥窗系統設計模型”在櫥窗設計教學中的...
三、能力導向教學設計在高職秘書寫作課程中的套用研究132
四、“研學結合”理念在財務報表審計課程中的運用138
五、電子商務學生社團活動模式的研究143
六、學生學習成果案例:股票的投資組合模型實證研究148
七、學生學習成果案例:最佳化方法在商場員工排班中的套用154
八、學生學習成果實例:一種MRO企業複雜現象探析163
第五章“E化”課程建設與改革169
第一節理論探析169
一、高等教育網路教學模式文獻研究綜述169
二、MOOC(慕課)初探177
三、“網際網路+”環境下職業教育改革模式的探討180
第二節實踐探究188
一、線上課程建設的實踐與思考——以北京財貿職業學院E化
課程為例188
二、關於高職教育E化教學改革教師群體的調研——以北京財貿
職業學院為例195
三、關於高職學生網路線上學習模式的調研——以北京財貿職業
學院為例205
四、網路課程設計與在高職教育中的實踐215
五、“E化課程”建設及驗收標準218
第六章頂崗實習課程建設與改革226
第一節理論探析226
一、什麼是頂崗實習226
二、頂崗實習的目標、意義228
三、頂崗實習課程化開發的背景229
四、頂崗實習課程化管理的指導思想230
五、頂崗實習課程管理的主要內容230
第二節實踐探究235
一、北京財貿職業學院關於2012級學生頂崗實習與畢業設計工作的
安排意見(部分)235
二、北京財貿職業學院關於加強頂崗實習期間大學生思想政治工作
的意見257
三、合作頂崗實習管理研究報告260
四、學生優秀實習報告(選編)267
第七章財貿素養課程建設與改革289
第一節理論探析289
一、財貿素養提出的歷史背景289
二、財貿素養的內涵289
三、財貿素養教育290
第二節實踐探究292
一、財貿素養課程教育大綱292
二、北京財貿職業學院財貿素養證書實施意見(試行)298
第八章工科素養課程建設與改革303
第一節理論探析303
一、工科素養課程提出的歷史背景303
二、工科素養課程建設的理論基礎304
三、工科素養系列課程規劃方案305
第二節實踐探究306
一、工業設計實訓306
二、計算機組裝及網路綜合布線實訓307
三、電工技術實訓308
四、智慧型循跡車實訓308
五、鉗工實訓309
六、“6S”管理309
七、教案選編310
附錄工業設計實訓任務指導手冊(部分)316
一、實訓目標(包括操作技能培養目標和職業素養培養目標)316
二、實訓環境(包括實訓需要的設備、軟體、工具、耗材等)317
三、實訓器材操作方法(包括實訓使用的各種器材的使用方法
和安全注意事項)317
四、實訓項目325
參考文獻373

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