貝克爾，G.S.，美國經濟學家，人力資本理論的先驅者。
基本介紹
- 中文名：貝克爾，G.S.
- 國籍：美國
- 出生地：賓夕法尼亞州的波茨維爾
- 職業：經濟學家
人物經歷,個人作品,主要貢獻,
人物經歷
生於賓夕法尼亞州的波茨維爾。1951年獲普林斯頓大學文學學士學位。1953、1955年先後獲芝加哥大學文學碩士和哲學博士學位。1954年被聘為芝加哥大學助理教授。1957～1960年，轉至哥倫比亞大學任經濟學助理教授、副教授，1960～1968年任經濟學教授，1968～1969年任阿瑟·萊曼講座經濟學教授，1969～1970年任芝加哥大學福特基金會經濟學客座教授，1970～1983年任經濟學教授，1983年起任芝加哥大學經濟學和社會學教授。自1990年以來，一直擔任史丹福大學胡佛研究所高級研究員。1967年獲美國經濟學聯合會約翰·貝茨·克拉克獎。曾擔任芝加哥大學經濟系主任。1974、1987年先後任美國經濟學聯合會副會長、會長。由於將微觀經濟分析領域擴展到包括非市場行為在內的人類行為及其相互影響的廣闊範圍，1992年獲得諾貝爾經濟學獎。貝克爾將微觀經濟理論分析人類合理行為的假定，即人的行為總是試圖最大化其某個特殊的目標函式，運用於社會學、人口學、教育學、政治學、犯罪學甚至生物學領域，主要研究人力資本、家庭或住戶的行為、犯罪學、市場上對勞動力和商品的歧視等四大問題。其中最令人注目的是他關於人力資本的研究。
個人作品
其著述甚豐，主要有《歧視經濟學》(1957)、《人力資本》(1964)、《在生命周期中時間與商品的配置問題》(合著，1965)、《經濟理論》(1971)、《人類行為的經濟分析》(1976)和《家庭論》(1981)等。貝克爾在《家庭論》一書中將其經濟理論和分析方法完善化，這一著作被視為微觀人口經濟學的代表作。
主要貢獻
貝克爾對經濟學的主要貢獻在於：第一個為勞動力市場的差別待遇提供新古典式分析，並在人力資本理論和實證分析方面都作出先驅性的研究。他提出一個基本理論框架，並由此導出勞動收入的分布以及所謂人力資本收益函式。他開創性地分析和探討人力資本的形成，尤其是正規教育和在職培訓的成本和收益。對於正規教育，他分析了由學費和其他支出構成的直接成本，以及由於學習而放棄收入所構成的機會成本，即間接成本，指出教育的純收入就是潛在的收入與總成本之間的差額。同樣，對於企業，培訓會降低現期收益和提高現期支出，但往往可以大幅度提高未來的收益和降低未來的支出，因此是否進行人力資本投資和投資量的多少取決於這種投資的收益率和不同教育等級之間的收益差距。這種分析框架不僅可用來研究教育和在職培訓的回報，也可研究工資差別和工資圖景隨時間的變化，以至研究經濟成長、移民、健康部門的投資和回報等問題。此外，貝克爾在分析經濟主體的時間配置後，將論點推廣到“家庭新經濟學”，對諸如婚姻、生育決策、兒童教育決策等現象提供了標準解釋。他還從人類的合理行為假設以及人力資本觀點出發來研究犯罪學和經濟歧視。不同於傳統的看法，他認為犯罪是一種具有不確定性的合理行為，而種族、性別以及商品的經濟歧視都有其自身的經濟原因。推薦書目 貝克爾GS.家庭論.王獻生,王宇,譯.北京:商務印書館,1998. 貝克爾GS.生活中的經濟學.薛迪安,譯.北京:華夏出版社,2000. BECKERGS.TheEconomicApproachtoHumanBehavior.Chicago:UniversityofChicagoPress,1976.
