豪斯綜合激勵力量理論

豪斯綜合激勵力量理論是指羅伯特 豪斯(Robert J.House)把期望理論和雙因素理論進行了綜合，提出的綜合激勵理論'。

基本介紹

• 中文名：豪斯綜合激勵力量理論
• 類型：激勵理論

觀點

豪斯的公式強調了任務本身效價的內激勵作用；突出了完成工作任務內在的期望值與效價；兼顧了因任務完成而獲取外在獎酬所引起的激勵，對主管人員將會有極大的啟迪。要提高人們的積極性，必須從內、外激勵兩個方面入手。

內在的激勵因素包括對任務本身所提供的報酬效價；對任務能否完成的期望值以及對完成任務的效價。外在的激勵因素包括完成任務所帶來的外在報酬的效價。