《讀《貞觀政要》 品管理之道》是2014年06月01日中國紡織出版社出版的圖書，作者是劉志海。
基本介紹
- 中文名：讀《貞觀政要》 品管理之道
- 作者：劉志海
- ISBN：978-7-5180-0605-2
- 出版社：中國紡織出版社
- 出版時間：2014-06-01
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,目錄,
內容簡介
《貞觀政要》是當代管理者最需要研究的一本“管理學”，本書通過對《貞觀政要》的認真梳理，分別從怎樣做領導、貴在自知、如何治理企業、選才與用人、依法令制度進行賞罰、危機管理、培養接班人和賢內助八個側面展開了詳細分析及論述。將本書放在桌上當座右銘，隨時閱讀，猶如自己身邊有一位良師益友，隨時嚴厲督促著你。 本書適於各級管理者閱讀，也可作為高等院校管理類專業師生的課外讀物。
目錄
第一章怎樣做領導/ 00
第一節做領導的法則/ 00
第二節兼聽則明/ 0
第三節領導者應有的涵養/ 0
第四節有容人度量/ 0
第五節信任下屬/ 0
第六節領導的影響力/ 0
第七節不以詐道訓俗/ 0
第八節存感恩之心/ 0
第二章貴在自知/ 0
第一節認識自己/ 0
第二節改掉自以為是的缺點/ 0
第三節以人為鏡/ 0
第四節不必過分在意他人的言辭/ 0
第五節學知不足/ 0
第三章治理之道/ 0
第一節用道德規範治理/ 0
第二節像養病一樣治理/ 0
第三節像栽樹一樣治理/ 0
第四節上下共同治理/ 0
第五節水能載舟，亦能覆舟/ 0
第六節預防上下雷同/ 0
第七節不可貽誤時機/ 0
第八節 克服拖拉/ 0
第九節不貪不義之財/
第十節適當放權/
第十一節關心下屬/
第十二節適時整飭/
第十三節做好領導/
第四章選才與用人/
第一節選擇稱職的人/
第二節關鍵是用對人/
第三節謹慎選才/
第四節就近選才/
第五節用人的標準/
第六節用人之長/
第七節用人不疑/
第五章依法令賞罰/
第一節法乃天下之法/
第二節制度是為了造就好人/
第三節制度是準繩/
00讀貞觀政要品管理之道 第四節制度必須簡約可行/
第五節絕不姑息/
第六節不以喜賞，不以怒罰/
第六章危機管理/
第一節居安思危/
第二節善始善終/
第三節果真富不過三代嗎/
第四節關心百姓疾苦/
第五節嚴防政出多門/
第六節不要竭澤取魚/
第七章培養接班人/
第一節確立接班人是當今之急/
第二節選擇師傅/
第三節遇物誨諭/
第四節染以成習/
第五節說百姓間利害事/
第六節注重安撫接班人的落選者/
第八章賢內助/
第一節以平常事相啟/
第二節忠言逆耳利於行/
第三節不以個人亂法/
參考文獻/
後記/
