讀歷史,學中國式管理

讀歷史,學中國式管理

《讀歷史,學中國式管理》是由張曉剛著作的圖書。

基本介紹

  • 中文名:讀歷史,學中國式管理
  • 作者:張曉剛
  • ISBN:9787535769787
內容簡介,作品目錄,

內容簡介

做管理,最關鍵的是建立、維繫和發展一個組織。其實不同的文化圈、不同的國家,僅有幾種最基本的、歷史傳承下來的組織模式而已。逆著這些基本模式,往往會心力交瘁,一事無成;遵循這些基本模式,才會事半功倍。這門課程,能讓你用歷史的眼光審視人的組織行為,發現中國社會千年積澱的組織原則,學會用更有效的方法來管理中國人的組織。

作品目錄

前言 商學院不教你的,讓歷史為你細細道來
第一章 導論/歷史是個商學院
1 ★ 以歷史的眼光解讀“組織”
2 ★ 從“英雄和民眾之間”找答案
3 ★ 中國社會組織三大歷史模式:帝國、小農和軍隊
4 ★ 以美國為例,如何分析不同社會的組織行為?
5 ★ 如何用歷史的眼光“看人”?
第二章 皇權之國
6 ★ 從“大秦帝國”看真正強大的組織
7 ★ 管理者權力的局限性
8 ★ 組織需應變,邊緣出奇蹟
9 ★ 決策機制 ——最大的智慧是多元
10 ★ 營造“氣場”才能培養接班人
第三章 小農之家
11 ★ 小農社會的邏輯
12 ★ 小而全,作為一種管理模式
13 ★ 把信任做資源,讓信任生效率
14 ★ “大戶”與壟斷
15 ★ 關係網也是生產力
第四章 勝兵之師
16 ★ 軍隊,社會最具競爭性的團體
17 ★ 為有志者開闢自我進取的通道
18 ★ 從超常任務中發掘超常人才
19 ★ 基層與管理層:如何才會上下一心?
20 ★ 為什麼說個人的委屈是組織的毒藥?
第五章 戰略與心態
21 ★ 一切勝利都是經營出來的
22 ★ 從大眾生活方式看“民心”
23 ★ 精英+大眾:資訊時代的創新模式
24 ★ “自古良將”的緊張人生 ——為什麼“只有偏執狂才能生存”?
25 ★ 計謀繁多,大道至簡 ——經典兵法怎么讀才有用?

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