《讀歷史,學中國式管理》是由張曉剛著作的圖書。
基本介紹
- 中文名:讀歷史,學中國式管理
- 作者:張曉剛
- ISBN:9787535769787
《讀歷史,學中國式管理》是由張曉剛著作的圖書。
《讀歷史,學中國式管理》是由張曉剛著作的圖書。內容簡介做管理,最關鍵的是建立、維繫和發展一個組織。其實不同的文化圈、不同的國家,僅有幾種最基本的、歷史傳承下來的組織模式而已。逆著這些基本模式,往往會心力交瘁,一事無成;遵...
《近代以來中國管理學發展史》統覽了自1895年以來將近120年的中國管理學的發展歷程,論述的是廣義的中國管理學發展概況,包含了治國、治生、治身、治金等諸多學問,融匯了經濟與管理思想的,包括管理理論與實踐。《近代以來中國管理學發展史》包括正式章節12章和附錄2篇,具有知識性、體系性、歷史性、通俗性、趣味性...
從管理演變的歷史來看,管理演變的第一個階段是科學管理階段,代表人物是泰勒,這個階段所解決的問題就是如何使勞動效率最大化;管理演變的第二個階段是行政組織管理階段,代表人物是韋伯和法約爾,這個階段解決的問題就是如何使組織效率最大化;管理演變的第三個階段是人力資源管理階段,包括人際關係理論和人力資源理論...
《慧閱讀:總裁決策之道》主要內容包括:美國管理經典、美國企業傳記、全球特色管理、中國特色管理、中國企業傳記、中國企業家思考、商業模式、變革創新、執行力、如何做好中層、財務視野看企業等。內容簡介 《慧閱讀:總裁決策之道》用全世界的智慧,提升中國的管理水平,讓組織少走彎路多創價值。圖書目錄 一、美國管理...
20 《致加西亞的信》——流傳百年的管理理念和成功學聖經 21 《高效能人士的七個習慣》——全球銷量超億冊的書 22 《影響力》——有史以來關於說服力的最重要的書籍 23 《論語》——了解中國式管理真諦的最佳讀本 24 《菜根譚》——塑造管理者博大心胸的修身聖典 五 汲取大智慧,超越管理 25 《孫子兵法》—...
管理活動始於人類群體生活中的共同勞動,到現今已有上萬年歷史。對於什麼是管理,到現今專家和學者們仍然各抒己見,沒有統一的表述。1.管理是指在特定的環境條件下,以人為中心通過計畫、組織、指揮、協調、控制及創新等手段,對組織所擁有的人力、物力、財力、信息等資源進行有效的決策、計畫、組織、領導、控制,以期...
秀才做夢 /233 危機通常是變革的種子 先退而後進 /236 勃發之前須蓄勢 一休曬經 /238 讀萬卷書,行萬里路 武士與禪師 /241 心志決定一切 肉眼與心眼 /244 借人一雙慧眼不如安己一顆慧心 僧人下山 /247 活到老學到老 和尚掃地 /250 日事日畢,日清日高 附錄:說禪 /253 禪的歷史 禪與生活 禪與管理 ...
歷史學家陳旭麓、方詩銘、魏建猷先生主編的《中國近代史詞典》甚至徑直寫道:“胡光墉(1823-1885年),安徽績溪人。”與此同時,也有一種看法認為,胡雪岩應當是杭州人。其實,爭論的一個癥結在於如何看待現籍與祖籍的關係問題。譬如,一些方誌、文集和奏摺記載乾隆時代的大鹽商江春是揚州儀征人,為揚州鹽商,但江春作為...
中國現代心理學史主要指19世紀末20世紀初以來心理學作為一門獨立的學科在中國形成和發展的歷史。中國現代心理學是在中國古代心理學思想的基礎上,適應中國社會發展的需要,吸取國外現代心理科學的積極成果而逐漸形成和發展起來的,尤其是中華人民共和國成立後,心理學的研究在馬克思主義毛澤東思想指導下得到了更加迅速的發展...
他的《萬古江河》一書,縱橫上下古今,強調文化比較,自成一家之言,而他有關中國式管理學的討論,通俗易讀,深受企業界人士歡迎。許倬雲院士一生回顧,除敘述其個人成長、學習和治學的心路歷程外,也介紹他對中國近七、八十年歷史的參與觀察,以及他關心家國大事留下的種種回憶,涉及面極廣:參加…(展開全部)...
從歷史人物身上尋找經營智慧 政治研究所畢業的陳文德,卻參與企業經營管理活動達二十一年之久。由於受到幾位日本寫史作家的影響,他很早便知道可從歷史人物身上找到現代人所需要的經營智慧。以前他也曾思索德川家康、豐臣秀吉等日本戰國群雄對經營管理的啟發,後來他發現如果要建立適用本土的中國式管理模式,應先從觀察...
本土性:立足中華本土歷史素材,運用中國式管理工具,深入解讀家國興衰的性格類型規律 整合性:整合組織行為學、組織傳承學、管理學、歷史學、哲學等領域的經典原理與中華民族五千多年的歷史實踐 永恆性:只要人類在,組織也會存在,性格類型規律就永遠發揮著作用 本書前瞻 組織創建和傳承,組織之大事也。生死之地,存亡...
中國式管理之父,當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。研究中國管理哲學近三十年,首倡中國式管理,名動政、商、學界,享譽海內外。英國萊斯特大學管理哲學博士,美國杜魯門州立大學行政管理碩士。曾任大學校長、教授多年,並長期擔任企業經營顧問、高級培訓師。現任時代光華公司特聘高級培訓師。被譽為中國式管理大師...
《管人筆記》是一本經濟管理方面的書籍,作者朱應召,2011年出版於哈爾濱出版社。2016年11月,第二版。內容簡介 《管人筆記》內容簡介:現在各類書籍和培訓班都在大講管理,雖然如次但說白了管理還是管人,但管人又是最難的。在21世紀中國經濟飛速發展的今天,相信所有的管理者都希望自己能成為一個發掘和管理人才...
年初,Google的兩位創始人謝爾蓋·布林和拉里·佩吉曾經到訪中國,這讓他們對中國市場富有信心。即使如此,這對科技金童在見到周韶寧時,分別提出同一個問題:你覺得我們在中國應該怎么發展?此刻,所有人已經很容易達成共識:建立一家講中文、採用中國式管理的本地化公司。而曾經被禁的歷史也讓兩位創始人認同周李兩人的...
蔣一葦先生的《職工主體論》,分析了社會主義企業與資本主義企業中人與人之間關係的區別,闡明了工人階級在社會主義時期的歷史任務。資本主義企業的主體是人格化了的資本在企業中處於統治和主宰的地位,工人則是被僱傭的勞動者。職工是企業的主體,這是社會主義企業的一個重要特徵。在社會主義企業中,應當使職工真正擁有當家...
第一節 中國人的特殊溝通原則 第二節 溝通的基本原則 第十章 第十章 怎樣與領導溝通 第一節 下級對上級的溝通要領 第二節 請示、匯報的程式和基本態度 第三節 說服上級的對策 第十一章 第十一章 怎樣與下屬溝通 第一節 上級對下級的溝通要領 第二節 下達命令的技巧 第三節 讚揚和批評下屬的技巧 第十二章...