讀《貞觀政要》 品管理之道

《讀《貞觀政要》 品管理之道》是2014年06月01日中國紡織出版社出版的圖書，作者是劉志海。

基本介紹

• 書名：讀《貞觀政要》 品管理之道
• 作者：劉志海
• ISBN：978-7-5180-0605-2
• 出版社：中國紡織出版社 
• 出版時間： 2014-06-01
• 裝幀：平裝
• 開本：16開

內容簡介

《貞觀政要》是當代管理者最需要研究的一本“管理學”，本書通過對《貞觀政要》的認真梳理，分別從怎樣做領導、貴在自知、如何治理企業、選才與用人、依法令制度進行賞罰、危機管理、培養接班人和賢內助八個側面展開了詳細分析及論述。將本書放在桌上當座右銘，隨時閱讀，猶如自己身邊有一位良師益友，隨時嚴厲督促著你。 　本書適於各級管理者閱讀，也可作為高等院校管理類專業師生的課外讀物。

目錄

第一章怎樣做領導/ 00

第一節做領導的法則/ 00

第二節兼聽則明/ 0

第三節領導者應有的涵養/ 0

第四節有容人度量/ 0

第五節信任下屬/ 0

第六節領導的影響力/ 0

第七節不以詐道訓俗/ 0

第八節存感恩之心/ 0

第二章貴在自知/ 0

第一節認識自己/ 0

第二節改掉自以為是的缺點/ 0

第三節以人為鏡/ 0

第四節不必過分在意他人的言辭/ 0

第五節學知不足/ 0

第三章治理之道/ 0

第一節用道德規範治理/ 0

第二節像養病一樣治理/ 0

第三節像栽樹一樣治理/ 0

第四節上下共同治理/ 0

第五節水能載舟，亦能覆舟/ 0

第六節預防上下雷同/ 0

第七節不可貽誤時機/ 0

第八節 克服拖拉/ 0

第九節不貪不義之財/

第十節適當放權/

第十一節關心下屬/

第十二節適時整飭/

第十三節做好領導/

第四章選才與用人/

第一節選擇稱職的人/

第二節關鍵是用對人/

第三節謹慎選才/

第四節就近選才/

第五節用人的標準/

第六節用人之長/

第七節用人不疑/

第五章依法令賞罰/

第一節法乃天下之法/

第二節制度是為了造就好人/

第三節制度是準繩/

00讀貞觀政要品管理之道 第四節制度必須簡約可行/

第五節絕不姑息/

第六節不以喜賞，不以怒罰/

第六章危機管理/

第一節居安思危/

第二節善始善終/

第三節果真富不過三代嗎/

第四節關心百姓疾苦/

第五節嚴防政出多門/

第六節不要竭澤取魚/

第七章培養接班人/

第一節確立接班人是當今之急/

第二節選擇師傅/

第三節遇物誨諭/

第四節染以成習/

第五節說百姓間利害事/

第六節注重安撫接班人的落選者/

第八章賢內助/

第一節以平常事相啟/

第二節忠言逆耳利於行/

第三節不以個人亂法/

參考文獻/

後記/