《誰是這個時代的思想家》系統研究中國企業家精神，並加深對全球各國企業家精神的了解和解讀，在多維度對比研究中，發掘、發現、總結中國企業家精神的特質，為前人總結、後人鋪路。使中國企業家精神的內涵和真知、管理思想和領導力理念等，得以在全球範圍被認知、分享和學習。從而還原中國企業家的真知灼見、正能量，鞏固加強中國企業和中國企業家在國際上被正確認同、受尊重的地位。
基本介紹
- 書名：誰是這個時代的思想家
- ISBN：9787111453635
- 頁數：333頁
- 出版社：機械工業出版社
基本信息,商品描述,編輯推薦,作者簡介,目錄,
基本信息
出版社: ; 第1版 (2014年1月23日)
叢書名: 中國企業家精神特質研究叢書
平裝:
語種： 簡體中文
開本: 16
ISBN:
條形碼: 9787111453635
商品尺寸: 24.2 x 16.8 x 2 cm
商品重量: 558 g
品牌: 機械工業出版社
商品描述
編輯推薦
《誰是這個時代的思想家》是一本頗具價值和分量的商業圖書；國內頂級企業家的深度訪談；與近代、國外企業家的三維對比；對企業家精神特質入木三分地解讀闡釋。如此豪華的思想饕餮盛宴，您怎能缺席？
作者簡介
蘇小和，財經作家、獨立書評人。主要著作：《啟蒙時代》、《誰能影響張征宇》、《逼著富人講真話》、《過坎：對11名中國民營企業家的現場分析》、《誰來重組德隆》、《局限：發現中國本土企業家的命運》、《自由引導奧康》、《我們怎樣閱讀中國》、《中國企業家黑皮書》、《我的自由選擇：原來經濟學像詩歌一樣美》、《向海揚帆：魯商集團20年改革發展史》、《小雅歌》、《中國市場經濟三部曲》之《晚清啟蒙課》《金色民國》《重新回到市場》。 未出版作品：《倉惶人物誌》未能出版，大部分文稿在網路上被人轉載、傳播。 《誰能影響張征宇》被評選為北京大學最佳商業案例。 《誰來重組德隆》被《中國商業評論》評為中國典藏案例。 《中國企業家黑皮書》獲得2010年“中國財經圖書大獎”。 2012年，獲得“中國本土商業財經寫作傑出貢獻獎”。 2013年，獲得《大家》專欄平台“年度作家”大獎。 叢書副主編 & 項目管理負責人：李紅 正和島研究院副院長、全球領袖項目負責人 中國科學院研究生院管理學院 管理學博士 美國加州大學伯克利分校信息學院 研究學者 英國LEEDS大學商學院 工商管理碩士 (MBA) 原美國拉特里奇資本（中國區）高級顧問。 原CCTV-2《贏在中國》外聯主任、VIP採訪負責人兼策劃。曾邀請並採訪“歐元之父”羅伯特·蒙代爾、英國《金融時報》首席經濟評論家馬丁·沃爾夫，以及中外企業家領袖等200多位國內外知名人士。 原CCTV-2《對話》外聯兼選題負責人。曾成功邀請新加坡前總理李光耀、“全球競爭力戰略之父”麥可·波特、2001年諾貝爾經濟學獎獲得者約瑟夫·斯蒂格里茨、美國前財政部長約翰·斯諾等國際著名人士。 2004年獲中國科學院和國家科技部共同頒發“優秀科技新聞獎”。 2006年獲CCTV-2《贏在中國》項目組頒發“傑出貢獻獎”。 2008年獲國際管理學會（IMI）頒發“傑出管理傳播貢獻獎”。 2010年獲中國女企業家協會頒發“2010中國具有成長潛力傑出商業女性精英”榮譽獎項。
目錄
推薦序 誰是這個時代的思想家
導論 致有思想的企業家 1
第1章 從鄭觀應到劉曉光 13
中國企業家的歷史關懷和現代視野 13
對鄭觀應和劉曉光的比較分析 15
劉曉光的企業家思想框架與行為框架 20
與劉曉光面對面：劉曉光的大思考 40
第2章 從馬相伯到陳峰 57
韋伯問題和中國企業家的倫理精神 57
對馬相伯和陳峰的比較分析 59
陳峰的企業家思想框架與行為框架 63
與陳峰面對面：在中國文化和企業之間游移 77
第3章 從張嘉璈到毛振華 89
中國企業家的自治精神 89
對張嘉璈和毛振華的比較分析 91
毛振華的企業家思想框架與行為框架 95
與毛振華面對面：行走在市場和學術雙向地帶的企業家 自治領袖 127
第4章 從索羅斯到任志強 141
中國企業家的開放精神 141
對索羅斯和任志強的比較分析 143
任志強的企業家思想框架與行為框架 151
與任志強面對面：為了獨立的思考 171
第5章 從韋爾奇到柳傳志 189
中國企業發展的黃金法則 189
對韋爾奇和柳傳志的比較分析 191
柳傳志的企業家思想框架與行為框架 200
與柳傳志面對面：中國企業家的黃金法則 227
第6章 從羅斯柴爾德家族到馮侖 241
中國企業家的財富觀 241
對羅斯柴爾德家族和馮侖的比較分析 243
馮侖的企業家思想框架與行為框架 247
與馮侖面對面：建構企業家的全球視野 265
第7章 從卡內基到孫大午 281
中國企業家的公共精神 281
對卡內基和孫大午的比較分析 283
孫大午的企業家思想框架與行為框架 287
與孫大午面對面：公知孫大午 304
尾聲 中國企業家需要一個更加開闊的視野 327
後記 332
導論 致有思想的企業家 1
第1章 從鄭觀應到劉曉光 13
中國企業家的歷史關懷和現代視野 13
對鄭觀應和劉曉光的比較分析 15
劉曉光的企業家思想框架與行為框架 20
與劉曉光面對面：劉曉光的大思考 40
第2章 從馬相伯到陳峰 57
韋伯問題和中國企業家的倫理精神 57
對馬相伯和陳峰的比較分析 59
陳峰的企業家思想框架與行為框架 63
與陳峰面對面：在中國文化和企業之間游移 77
第3章 從張嘉璈到毛振華 89
中國企業家的自治精神 89
對張嘉璈和毛振華的比較分析 91
毛振華的企業家思想框架與行為框架 95
與毛振華面對面：行走在市場和學術雙向地帶的企業家 自治領袖 127
第4章 從索羅斯到任志強 141
中國企業家的開放精神 141
對索羅斯和任志強的比較分析 143
任志強的企業家思想框架與行為框架 151
與任志強面對面：為了獨立的思考 171
第5章 從韋爾奇到柳傳志 189
中國企業發展的黃金法則 189
對韋爾奇和柳傳志的比較分析 191
柳傳志的企業家思想框架與行為框架 200
與柳傳志面對面：中國企業家的黃金法則 227
第6章 從羅斯柴爾德家族到馮侖 241
中國企業家的財富觀 241
對羅斯柴爾德家族和馮侖的比較分析 243
馮侖的企業家思想框架與行為框架 247
與馮侖面對面：建構企業家的全球視野 265
第7章 從卡內基到孫大午 281
中國企業家的公共精神 281
對卡內基和孫大午的比較分析 283
孫大午的企業家思想框架與行為框架 287
與孫大午面對面：公知孫大午 304
尾聲 中國企業家需要一個更加開闊的視野 327
後記 332
