內容簡介
書中介紹了激發人類積極性的七大動力,即求知慾、歸屬感、故事的力量、胡蘿蔔與棍棒、本能、習慣以及思維幻覺。行為心理學家蘇珊∙溫斯切克博士逐一介紹了與這七大動力有關的研究成果,並提供清晰具體的行動策略供讀者使用。
每個人都想說服其他人做一些事,不論是說服客戶購買產品、說服供應商提供高性價比的服務,還是說服員工更加積極主動地工作,甚至是說服自己的另一半做飯。總之,我們每天都會用許多時間說服自己周圍的人。你說服他人的成功率如何?何不充分利用心理學與腦科學的研究成果呢?你不僅能說服別人做你希望他們做的事,甚至能讓他們主動去做這些事。
作者簡介
Susan Weinschenk,擁有
行為心理學博士學位。在35年的職業生涯中,她一直致力於把心理學領域對人類行為的研究成果套用到商業領域中。她不僅是享譽全球的演說家,還為各種《財富》1000強公司、教育部門、政府部門以及非盈利組織提供諮詢服務。客戶送給她“智慧女神”的美譽,因為她博覽群書,善於追蹤神經系統科學方面的最新研究成果,並成功運用到人際交往中。她著有多部著作,最有影響力的是《
設計師要懂心理學》《抓住聽眾心理:演講者要知道的100件事》。
圖書目錄
第1章 七大動力 1
激發積極性的七大動力 2
是否有操縱他人之嫌 6
第2章 對歸屬感的渴求 8
利用人與人之間的關聯感提高工作積極性 9
用名詞,不用動詞 10
利用他人觀點的力量 11
由適當人選提出要求 13
巧施人情 17
讓對方說“不” 19
運用模仿 20
通過模仿肢體動作營造融洽氛圍 21
情感也可以模仿 22
迅速擴散 23
如何拉近彼此距離 25
如何獲取他人信任 28
演講者與聆聽者的大腦同步 29
領袖效應 31
手勢的含義 35
臉和眼睛也會說話 37
通過語調錶達 38
人靠衣裝 39
如何在瞬間成為領導者 39
第3章 習慣 41
習慣的規律 42
習慣是如何養成的 44
有意識地利用潛意識 47
如何在一周內養成新習慣 49
第4章 故事的力量 53
我能體會你的痛苦(真的!) 56
以內在故事驅動自身行為 58
如何開啟人格面具 60
“裂縫”策略 62
藉助已有的人格面具固定新的人格面具 65
從小處著手 67
公開承諾 68
書面承諾更可靠 70
誘導新故事 72
第5章 胡蘿蔔與棍棒 75