運用
運用語言感化策略的前提是設計規範而富有溫馨色彩的“接待語言工程”。作為一種職業性要求,接待語言應該包括以下兩個方面。
(一)規定詳盡明確的接待服務工作忌語
人的語言表達有時受制於心態,自己心態不好,心緒不佳,容易出言不遜,惡語傷人。因此,在大力提倡文明、熱情、親切的服務語言的前提下,為了杜絕“惡語傷人六月寒”的現象,我們應把各種可能出現的不文明、不符合公共關係要求、有損企業形象的體態語言、口頭語言,列舉出來,作為禁語公之於眾,要求公共關係人員堅決避免。
在內容上,接待服務工作忌語包括兩大類:
一是禁止出現的體態語言,如禁止出的眼神情形、禁止表露的面部表情、禁止出現的手勢、禁止出現的姿態、禁止使用的聲腔與音調等。公共關係人員應該避免出現色迷迷的眼神、勾魂眼、死盯眼、飄流眼、痴呆眼、瞳孔放大的興奮眼。
二是禁止使用的各種口頭用語,即忌語,可參見下面的“商業服務忌語”例舉:
(二)規定必須表達的接待服務工作用語
這主要是從正面嚴格規範接待、服務工作中各種情景用語,明確接待工作的稱呼語、問候語、答謝語、請求語,並使之成為公共關係人員的“口頭禪”,“謝謝您”、“對不起”、“請原諒”、“早上好”等文明、規範用語不離口,從而使公眾產生愉快的情緒體驗。
在內容上,接待、服務用語也包括兩大類:
一是規定一系列的、在每一種工作情形中必須表露出來的各種姿態動作,即友善和藹的眼神、面部表情、姿態、手勢、聲音等體態語言方面的系列要求。
二是規定各種場合下必須使用的文明口頭用語,可參見下面的“商業服務用語”例舉:
三是積極、自信地表達信息,這方面的要求主要有: