許世臣

許世臣（1955—），男，中共黨員，漢族，高級工程師，高級經濟師，研究生畢業。1976年參加工作至今一直在建築業工作，具有豐富的建築施工和企業管理經驗。榮獲全國勞模、中國優秀企業家、美中經濟合作組織首席企業家、首都勞動獎章獲得者、北京市質量管理優秀企業家、北京市用戶滿意傑出管理者、北京市質量管理優秀企業家、北京市經濟技術創新標兵、京都十大新聞人物。

基本介紹

• 中文名：許世臣
• 國籍：中國
• 民族：漢
• 出生日期：1955
• 職業：高級工程師
• 畢業院校：北京建築工程學院

人物簡介

許世臣，北京市房山區人，生於1955年11月。

1972年9月至1975年7月在北京建築工程學院學習。1975月12加入中國共產黨。1976年3月至1979年3月在中國人民解放軍南海艦隊參軍，1979年3月至1988年10月在房山區建築總公司先後任科員、副科長、科長職務，1988年10月至1994年2月在房建集團總公司任經營部主任、總經理助理、副總經理等職，1994年2月至2000年7月任北京集達房地產開發公司總經理，2000年6月至2001年11月為中國農業大學研究生，2000年7月至2002年11月任北京房建股份公司總經理，2002年12月至今任北京龍建集團有限公司董事長、總經理，高級工程師、高級經濟師。

2005年被評為全國勞動模範，當選為房山區第五屆黨代表和人大代表。

人物成就

許世臣任龍建集團有限公司董事長兼總經理期間，已經把該公司發展成具有資產總額9.8億元、註冊資金3.1億元、在冊職工28000人的一級建築企業。

先後榮獲“中國優秀企業”、“中國知名企業”、“全國安康杯優勝企業”、“美中經濟合作組織首席企業”、“全國優秀施工企業”、“全國擁軍模範單位”、“經濟技術創新優秀企業”稱號。在全國建築業利稅百強評比中名列77位，在北京市建築業50家大企業利稅總額排行第7位。獲得了龍建有史以來的第一次國家級獎，且參加了全國“安康杯”典型經驗介紹會。取得了連續10年質量、安全生產無事故。完成企址東移，改變了集團總部辦公環境，樹立了集團整體形象，提高了集團的凝聚力和影響力，增加了集團的固定資產。

人物評價

許世臣甘於奉獻、不圖名利，是龍建集團發展的關鍵。企業廣大員工深有感觸地說：“集團用低廉的價格聘請了一位高級經營管理人才。”他們之所以這樣說，是因為許世臣做到了“四帶頭”：一是帶頭髮揚民主，不搞“一言堂”；二是帶頭接受監督，不搞特殊化；三是帶頭真抓實幹，做到與職工同呼吸、共命運；四是帶頭遵守制度。