訓練多樣化

訓練多樣化是指在解決問題技能的訓練中，做解決不同類型問題的練習。可防止思維的固著和僵化，提高解決問題的能力。只限於一種範例問題的練習，會使解決問題的方法固定化，容易形成一種固著的思維定勢，以致當問題情境變化時，妨礙問題的順利解決。

但若不掌握每個問題的類型特徵，不同範例對解決新問題也會造成消極影響。對問題類型的鑑別是解決問題的必要條件之一。