視頻簡歷

視頻簡歷，是把求職者的形象與職業能力表述通過數碼設備錄製下來，經過對錄製後的影像編輯及播放格式轉換，在通過播放器播放的一種可以觀看求職者影音形象的簡歷形式。視頻簡歷憑藉客觀的影音效果以及豐富信息量，快速拉近了求職者和用人單位的距離，使用人單位在較短的時間內全面了解求職者。

基本介紹

• 中文名：視頻簡歷
• 外文名：Video Resume
• 類別：簡歷
• 展示方式：視頻

含義

狹義：視頻簡歷它和傳統的文字簡歷或電子簡歷一樣，是向用人單位或組織展示、推銷自已的一種宣傳形式。 視頻簡歷與文字簡歷或電子簡歷一樣，有一定規範及標準格式。

廣義：視頻簡歷可以展示自我的氣質、形象、求職方向、職業理想，並可以方便與文字簡歷一同投遞給用人單位，用人單位除可同步審閱文字簡歷的同時還可觀看求職者視頻簡歷。

發展歷程

視頻簡歷對於很多人來說或許還有點陌生，但在國外，這種風格獨特為很多人找工作提供了方便的應聘方式已漸流行。隨著網路技術的發展，不少國家已經普遍使用視頻簡歷——求職者製作一份視頻錄像來介紹自己。這種將視頻與傳統簡歷相結合的做法或許會給整個招聘市場帶來革命性的影響。

“在西方已開發國家，視頻簡歷早已成為各大企業人力資源經理甄選求職者的主要手段，大大提高了求職、面試的效率。”北京聯動世紀有限公司總監高先生介紹，通過視頻簡歷可以獲得求職者最基本的信息，更重要的是，一般初次面試都是由人力資源經理來完成，重要職位的面試工作則是由總經理來親自完成面試的，視頻簡歷的出現可以在很大程度上使總經理與人力資源經理之間的溝通變得更為具體和感性，大大節約了招聘成本。

近兩年，我國已經陸續出現了以拍攝、製作視頻簡歷為業務的工作室，而一些大型的招聘網站也紛紛推出視頻簡歷服務。例如，在2007年的4月，國內知名的綜合招聘網站中華英才網在上海正式發布了以“充分溝通、準確定向”為理念的“第四代招聘產品”，其中，尤以融合了視頻技術的視頻招聘廣告和異地面試服務引起了業界的關注。另外，以上啥班、視頻招聘網等為代表的專注於視頻招聘服務的網站在國內陸續的出現。這些新興服務公司開始主動為用人單位提供服務，聯合網站將自己打造成一個同時為求職者和用人單位服務的平台：對求職者來說，能夠在網站上看到一些有關用人單位辦公環境的視頻信息；而對用人單位來說，他們也能瀏覽到求職者的視頻簡歷。

線上錄製視頻簡歷

1、線上錄製視頻簡歷已經成為主流了！

2、只要你有一台有攝像頭能上網的電腦你就可以線上錄製了，錄製好的視頻會上傳到蘇州視頻人才網的網站

視頻簡歷

3、隨著科技的發展，視頻簡歷已經被越來越多的求職者所接受了！

4、視頻簡歷越來越被大眾認可

5、視頻簡歷形象立體，企業認同度高。

視頻簡歷的常見載體

1、求職者通過用手機軟體錄製視頻簡歷功能自行錄製拍攝的求職視頻簡歷。

2、求職者通過在視頻招聘網站使用本地計算機攝像頭自行錄製的視頻簡歷。

3、通過視頻簡歷製作專業機構拍攝的視頻簡歷。

4、上傳到各大招聘網站及校園網站展示的視頻簡歷。

5、向用人單位直接傳送的求職視頻簡歷。

6、上啥班通過最簡單的手機攝像頭的方式錄製視頻簡歷。

錄製方法

1、個人資料準備

1）準備好要錄製簡歷的設備例數位相機、DV、攝像頭等調試到數位相機、DV、攝像頭的錄製功能，進行必要的測試後就可以開始錄製了。

2）個人資料的準備，在拍攝視頻簡歷前，準備好一份文字個人簡歷並要熟讀，以便在拍攝視頻簡歷時，不會因忘記簡歷內容而被終止拍攝。

3）將個人的畢業證書、學位證書、資格證書等準備好，錄製視頻簡歷時一同將多種的證書錄製在視頻簡歷的開始。

2、開始錄製視頻簡歷時，要作一個簡短、清晰的開場白及簡短自我介紹。要面對鏡頭眼睛看住鏡頭自行放鬆、微笑。以及做好以下事項：

1）教育背景：錄製視頻簡歷時，簡要介紹教育背景及獲得資格證書情況，介紹所學的專業和畢業院校。另外，還要介紹自己具體的掌握的技能、能力。

2）工作經歷：重點介紹在過往的工作崗位及職位，取得了哪些實績，所從事的工作擁有了什麼樣的工作經驗和能力。

3）培訓經歷：參加了哪些培訓機構的何種技能培訓，如計算機培訓、個人發展計畫訓練。您從中得到的具體收益是什麼等。

4）技能專長：個人技能應該包括的專業水平、業務能力、計算機水平，語言能力以及其它；重點介紹之前所從事工作中獲得的技能與應聘職位所要求技能的結合。

5）求職意向：主要介紹個人要希望從事的職業，介紹主要想從事的職業、同時按自已的所學專業解釋，為什麼想從事這個職業，最後要談談個人未來的職業規劃與職業構想。

6）結束語：按上述步驟進行了動態的表達後，視頻簡歷的錄製就完成了。最後就要說一些感謝閱讀你簡歷與期待得到面試機會的單位了。

視頻簡歷要解決的問題

1、視頻簡歷錄製好後要對聲音及圖像進行必要的裁剪。

2、視頻簡歷錄製好後並不能馬上就可以發布到網路作展示，由於MOV格式的視頻較大，要對視頻簡歷MOV的播放格式進行轉換為經過壓縮後的體積較少的FLV、AVI播放格式。

3、視頻簡歷錄製好後轉換播放格式後，不要超過10M的大小，否則在網路播放時會較為緩慢。

注意問題

1、錄製視頻簡歷要根據不同的職業需要不同的技能，不同的求職者有其不同的特長，注意揚長避短，突出求職者的才能。

對於注重形象、注重表達能力的職業，求職者可以在鏡頭前盡現口才，展示自信與才華（如銷售人員、新聞工作者、教師、管理人員、諮詢人員、培訓師、導遊等等）。

對於設計人員，可以闡述自己的設計理念，對藝術對生活的理解，點評自己滿意的作品。

對於外語人才，來上一段流暢的外語自我介紹，絕對比一大段的文字更具說服力。

對於表演型人才，視頻簡歷更是求職者展示自我風采的絕佳舞台。

對於工程技術人員，可以著重介紹自己的工作經歷，結合實際案例描述解決問題的方法、思路。

2、對於眾多的應屆畢業生，在人才競爭中的確處於不利地位，由於沒有實際工作經驗，所以在視頻簡歷中最好能著重介紹對職業技能的掌握及理解程度、自己的業餘愛好、社交能力、團隊合作能力、語言表達能力等招聘單位潛在感興趣的內容，甚至可以將同學、老師、實習單位等對自己的評價加入其中，客觀反映求職者的綜合素質。這些是傳統文字簡歷很難表達的，而視頻簡歷卻能很好地表述這部分的內容。

3、錄製簡歷後不要剪輯過多的藝術照片，這樣給用人單位感覺不真實，虛假成分太多就不利於成功求職。

4、錄製視頻簡歷時語言表達一定要吐字清楚講解時不要過快，儘量用演講的方式來做語言表達。成功求職的語言表達是較為重要的。

5、視頻簡歷的著裝，錄製視頻簡歷時應輕裝主要與職業妝為主，女性的化妝色彩要選擇得體，不宜濃妝，顏色勿過於花俏、同色系的搭配為宜。著裝的效果要表現出職業幹練與智慧，男性，最好西裝。

特點

1、了解全面：視頻簡歷有別於傳統文字簡歷更富於個性化，減少文字簡歷只了解求職者局部不全面的因素。

2、省時高效：視頻簡歷可展示個人形象、氣質、語言表達能力、思維能力及節約了沒有必要的面試時間。不僅可以減少不必要的面試程式、增加用人單位對求職者的了解和認識，還可以在一定程度上為用人單位或組織找到合適的人才節省了時間和金錢。

3、使用簡便：視頻簡歷可通過網際網路直接傳送，那么無論招聘單位在何處、在何時，即可進行查看。

4、實現異地求職：視頻簡歷可以零距離面對面與用人單位交流，增加面試機會，突破地區區域招聘的時間局限性。

5、信息豐富：視頻簡歷擁有文字簡歷不可比擬的信息量、了解情度、熟悉情度等。

例：求職者的態度儀表、性格氣質、語言修養（包括外語）等，是很難通過文字簡歷表達全面的，而視頻簡歷的優點所在，是可以通過其聲音、語言、思維的連貫，表情的自然等方面獲得，一個人的內在氣質、機智及邏輯思維能力。