負責機關企事業單位職工的工資審核，做好工資基金的管理工作，辦理退休（職）人員手續；
基本介紹
- 中文名：西鄉塘區人力資源和社會保障局
- 地點：西鄉塘區
- 類型：政府部門
- 內設機構：辦公室等
一、主要職能
1、宣傳、貫徹、落實政府各個時期的人事勞動和社會保障的方針、政策。
2、貫徹執行國家公務員制度，綜合管理國家機關、事業單位工作人員考試錄用、聘用工作，以及國家機關、事業單位工作人員年度考核工作。
3、負責專業技術中級職稱的推薦工作，負責指導初級評審開展評審活動，負責專業技術初級職稱的審核以及重新確認工作，負責辦理大中專畢業生轉正定級，核定調動人員工資變動工作。
4、按幹部管理許可權做好乾部的調動和工人的調動工作，做好接收轉業、復員軍人安置、大中專畢業生分配、人才引進、幹部職工的檔案管理等工作。
5、指導勞動就業和勞動就業服務機構工作，受理轄區勞動糾紛案件。
6、依法行使勞動監察職能。負責監督檢查轄區內企事業單位、私營企業、個體工商戶實行勞動契約制度及執行《勞動法》及各單項法規的情況。
7、指導下屬事業單位積極創造條件帶動轄區農村富餘勞動力外出務工;協同市有關部門做好農村勞動力輸出的培訓工作，維護農民工的合法權利。
8、負責管理城區機關事業單位職工醫療保險。
9、會同有關部門制定機關、事業單位的獎懲制度以及機關崗位目標管理責任制工作，負責辦理非領導職務的工作人員工休假手續，年終人才資源統計、工資統計等工作。
10、指導各街道辦事處勞動保障事務所做好轄區企業退休人員社會化管理服務工作，組織企業退休人員開展文體活動。
11、承辦城區人民政府和上級部門交辦的各項任務。
12、企業軍轉幹部的維穩工作。
13、自主擇業幹部的管理服務。
14、職業技能培訓。
15、人事爭議仲裁工作。
16、開展城鄉統籌就業工作，為進城務工人員提供公共就業服務。
