西安高新科技職業學院管理協會

管理協會成立於2003年，至今已有10年歷史，管理協會是一個院級社團，由全院各系各專業的精英組成，以研討管理知識而組成的學術性業餘組織，以管理學為主導，輻射各個管理領域，協會本著服務學生，充分培養和開發會員、非會員、廣大學生的專業潛能和知識深度。以西高院專職老師為依託在院團委，社團聯合會的監督領導下進行協會有關活動。

基本介紹

• 中文名：西安高新科技職業學院管理協會
• 外文名：Xi 'an high and new science and technology vocational college management association
• 簡稱：西高管協
• 成立時間：2003年
• 創始人：睢宇恆
• 現任會長：吳澤宇
• 口號：管理精英的航母 西高人才的搖籃
• 類型：理論型協會
• 使命：培養管理自身乃至管理他人的人才
• 願景：身為唯一一個院級協會

協會簡介

管理協會成立於2003年，至今已有10年歷史，管理協會是一個院級社團，由全院各系各專業的精英組成，以研討管理知識而組成的學術性業餘組織，以管理學為主導，輻射各個管理領域，協會本著服務學生，充分培養和開發會員、非會員、廣大學生的專業潛能和知識深度。以西高院專職老師為依託在院團委，社團聯合會的監督領導下進行協會有關活動。

管理協會，是西高團委、社團聯合會的優秀社團，作為校園文化生活的重要載體，為廣大西高學子的知識、技能、能力的塑造和思想道德素質的培養起著重要的作用。
管理協會創辦至今，已經歷過數次創新改革，協會的各項制度進一步完善，使協會成為了西高院一道亮麗的風景線。管理協會在2006年榮獲“院級協會”的稱號，今天的管理協會組織機構健全，制度嚴明。正在向著正規化的方向發展，在今後的發展道路上，管協不僅要立足於西高院之巔，更要推廣到所有大學。只要我們努力，相信管協的明天將更輝煌！這裡是你的成長、成功的天地！

協會文化

協會積極參加各種學校的大型活動，因為自主性充足，理論協會有大量的時間，所以所有的校院級的活動都有我們的身影。每周一次的例會更是會員們在一起討論交流和會長等幹部給幹事們培訓的時間，更有時會請上一些領導對會員們進行教育和講座，並在平時的時候充分的予以實踐，更快更好的去完善自己。

協會會規

第一條

協會各部門可在遵守協會相關規定的前提下制定部門例會制度，也可根據工作需要適時組織召開，至少每三周要有一次部門全體會議。每次活動舉辦後必須召開總結會，出席者為各部室主要成員，結合工作需要可邀請其他人員參加部門擴大會議。

第二條

會議主要內容：部室主要人員對所做工作的匯報與總結；擬定下一階段工作計畫；重大問題的議定；困難問題的解決。與會人員須在會議前就上述內容做好充分準備，會議過程中要認真做好會議記錄。

第三條

部門召開會議之前由各部部長負責通知需到會的人員。

第四條

會議參與者在會上要暢所欲言，各抒己見，允許持有不同觀點和保留意見。但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都應認真貫徹執行。

第五條

嚴守會議紀律，保守會議秘密，在會議決議未公布之前，不得私自泄漏會議內容、影響決議實施。

第六條

參加會議要提前到場簽到，部長負責組織簽到及會場布置工作。

第七條

會議由各部門專門人員負責會議的記錄，整理後存檔。

第八條

會議期間要保持會場的安靜，通訊工具要關閉或調成振動。

第九條

參加會議不得無故缺席、遲到、早退。無故缺席連續達3次者視作自動退會處理。遲到、早退者各部門內部提出警告，連續達3次者，協會通報批評並記入檔案。

第十條

有特殊原因不能參加會議者，需至少提前一小時向部門負責人請假，並有會議記錄人員記錄。每學期會議請假累計達6次者，協會內部通報批評。

第十一條

會議的考勤情況各部門要準確記錄，定期匯總，作為協會考核的重要項目。

第十二條

會議時間、地點由各部門負責人決定。

第十三條

本制度自頒布之日起執行。

協會活動

	2014級協會納新
	華爾茲

晨跑

	協會例會