西北農林科技大學科技創新部

西北農林科技大學科技創新部是隸屬於校團委的一個重要的部門，它以“崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創新、迎接挑戰”為指導思想，以“科研能力培訓，創新思維培養”為主題。

西北農林科技大學科創部分為辦公室、挑戰杯、創業組、其他競賽組、宣傳組（傳統媒體和新媒體），外聯組六大板塊，以“想挑戰，找科創”為宗旨，以服務科創活動為主線，定期開展“環保創意大賽”、“大學生挑戰杯”、“本科生創業創新論壇”、“全國大學生創新創業大賽”、“創業張家港競賽”、“創青春全國大學生競賽創業計畫”、“網際網路+全國大學生創新創業大賽”等活動，努力做好普通同學創新創業理念和現實的聯繫紐帶和實現的橋樑 。科創部是不可缺少的職能部門之一，在學校科技創新方面發揮著重要作用。同時擔負為學校發掘、選拔、培訓各年級有創新思維、創造潛力和科學愛好的學生的使命。

基本介紹

• 中文名：西北農林科技大學科技創新部
• 外文名：Northwest agriculture and forestry university of science and technology innovation of science and technology department
• 主管單位：西北農林科技大學團委
• 部門理念：想挑戰，找科創
• 部門口號：予力西農青年，智繪三創未來
• 部門簡稱：西農科創部
• 部門場所：北銹304，東區創客中心

部門簡介

• 西北農林科技大學科技創新部一直本著“想挑戰，找科創”的理念，立足同學，服務同學，想同學之所想，急同學之所急，努力為同學創造一個實現創業創新的平台。其工作一方面是“服務大挑杯，人人參與”，深入同學，耐心傾聽同學們的創新創業心聲，不錯過同學們各種創新創業的好點子。為同學搭建一個學習環境良好、創新創業氛圍強、不斷努力創新的完美平台，鼓勵大家積極參加大學生挑戰杯。另一方面“奇思妙想，添彩現實”，以同學們喜聞樂見的方式，開展各種關於科創的活動，傳達和貫徹團委的思想和指示，在廣大同學中倡導積極創新創業，讓大家在大學生中學會創新創業，在學習中積累創新創業的經驗。科技創新部優秀而有影響力的活動有：①大學生挑戰杯②本科生創業創新論壇③“創青春”全國大學生創業計畫競賽④各種科技創新活動⑤各種宣傳平台的日常運行⑥“網際網路+”大學生創新創業大賽等特色活動。西北農林科技大學科技創新部一直孜孜以求，力求使廣大同學都參與到科技創新中來。其始終堅持“想挑戰，找科創”的工作原則，團結團委其他各部門，培養大學生的科技創新能力，努力為國家為學校營造科技創新的一種氛圍。

西北農林科技大學科技創新部

部門職能

1、 負責為學校發掘、選拔、培訓各年級有創新思維、創造潛力和科學愛好的學生。

2、 負責組織開展一系列創新性科技活動。

3、 負責“挑戰杯”等大學生創新設計大賽的宣傳、組織和申報，並積極進行項目突破計畫的籌備、規劃工作。

4、負責西農創客平台的運行以及發布各種科技創新宣傳。

5、開展本科生創業創新論壇，普及科技創新知識。

6、 負責大學生科技創新認證的普查、記錄等相關輔助工作。部門共分為五部分：

挑戰杯組：科技創新部予力全校最具影響力的學術大神，帶你征戰“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、“創青春”全國大學生創業競賽。

辦公室組：對外交流，參觀訪問，帶你領略外校風采，開拓視野；對內溝通，聯繫院系，交流協會，讓你了解全校三創聯盟。

宣傳組：微信平台經營、紙媒、拍照、新聞稿，帶你體驗宣傳樂趣；微博、QQ、網站帶你玩轉新媒體。

創業組：予力最富青春范的創業榜樣，創業大講堂、創業報告會、創業沙龍，帶你和創業達人一起走向人上巔峰。

其它競賽組：全國大學生科普作品創作大賽、節能減排大賽等各類賽事帶你領略創意新思維。

部門宗旨

想挑戰，找科創

部門活動

• ①大學生挑戰杯
• 向廣大同學宣傳大學生挑戰杯、組織
• 和申報，並積極進行項目突破計畫的籌備、規劃工
• 作。
• ②本科生創業創新論壇
• 每年定期開展西北農林科技大學本科生創新創業論壇
• ③《創青春》全國大學生競賽創業計畫
• 向廣大同學宣傳大學生創青春、組織和申報，並積極進行項目突破計畫的籌備、規劃工作。
• ④各種科技創新活動
• 組織好各種科技創新活動，努力為同學們辦好各類活動。
• ⑤各種宣傳平台的日常運行
• 科技創新部有多個宣傳平台，比如西北農林科技大學科技創新部人人網，西北農林科技大學科技創新部微博，西農創客微信平台，西北農林科技大學科技創新部qq等多個平台，這些平台，我們每天都要推送大量的關於科技創新方面的內容

部門相關

• 科技創新部下設“大學生科技協會”和“大學生創業協會”兩大學生社團，它們的主要職責是：
• 1、深入同學中間，收集同學意見和建議，並及時將問題反映給科技創新部；
• 2、開展各種特色活動，豐富同學們的課餘生活；
• 3、幫助各學院科創部的工作，努力解決同學們在科技創新中遇到的問題。

部門準則

• 工作準則
• 1、 部門全體成員必須嚴格遵守學生會各項制度，有明確的組織性，紀律性和團隊意識。
• 2、 全體成員要保持嚴謹的工作態度，抵制個人主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇於開創工作新局面，開拓新思路。
• 3、 團工委要與全體同學保持密切聯繫，應該具備一定的學生民眾基礎，同時團工委成員應全心全意為廣大同學服務，將工作建立在全院同學基礎上，在自律和他律過程中起帶頭作用。
• 4、 科創部全體成員要合理調節學習與工作，力求做到工作出色，成績突出，倆者相互協調。
• 內部機構及制度
• 一、部長的職責
• 1、統籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規章制度；
• 2、按時參加會議並向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議並傳達有關會議精神；
• 3、認真處理好本部門在工作上、個人關係上存在的問題，主動地與本部門人員溝通，要審時度勢，管理好本部門；
• 4、部長應每星期參加部長例會。
• 二、副部長的職責
• 1、協助部長統籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規章制度；
• 2、認真、細緻地做好本部門工作，部長不在時要主持大局工作，管理好本部門；
• 三、部委的職責
• 1、協助部長、副部處理好各種工作；
• 2、每天下午4：00—5：30簽到，每周簽到次數不得少於一次；
• 3、每周周四9：40準時參加部內成員例會，有時者請假，無特殊原因不得缺席；
• 4、積極參加團工委的各項活動，做好會場的執勤工作；
• 5、組織好各項科技創新活動。
• 四、內部獎罰制度
• 1、凡是沒有履行職責的，沒有完成任務的，都取消“評優”、“評先”資格；
• 2、積極、按時參加部內及學生會的各項活動，如無故不參加者將提出部內批評；
• 3、按時參加部內例會，不得遲到，有特殊事情者應及時向辦公室人員請假，無故三次不到這算自動退出；
• 4、每周簽到無故少於三次者將給予部內通報批評，連續批評三次者算自動退出；
• 5、對於表現積極並對工作認真、負責者將在每次例會給予部內表揚；
• 6、本部門的獎罰與綜合測評相聯繫，按平時表現給予加分，每學期評一次，與學期綜測評同時實行。

部門所在地

西北農林科技大學北校區繡山活動中心304