襄陽市襄州區發展和改革局是襄陽市襄州區人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：襄陽市襄州區發展和改革局
- 辦公地址：襄陽市襄州區航空路181號
主要職責,內設機構,人員編制,
主要職責
(一)擬訂並組織實施全區國民經濟和社會發展戰略、中長期規劃和年度計畫;負責區級專項規劃、區域規劃、空間規劃與區級發展規劃的築籌銜接;統籌提出國民經濟和社會發展的主要目標和措施;提出綜合運用各種經濟手段的建議;負責國民經濟和社會發展、經濟體制改革的地方性管理辦法、區政府規章草案和規範性檔案的調研、起草工作。
(二)提出加快建設全區現代化經濟體系、推動高質量發展的總體目標、重大任務以及相關政策;組織開展重大戰略規劃、重大政策、重大工程等評估督導，提出調整建議。
(三)綜合協調區級經濟政策，牽頭研究經濟應對措施。負責監測、預測、預警全區經濟社會發展態勢，研究分析全區經濟運行狀況，提出應對措施建議;綜合協調全區經濟和社會發展方面的重大問題;跟蹤研判涉及經濟安全的各類風險隱患，提出相關工作建議。
(四)負責匯總和分析全區財政、金融、物價等方面的情況，並提出建議;參與擬訂財政蘭乎探宙、金融、土地等政策性檔案;貫徹價格、糧食、能源、外商投資等法律法規及相關政策，履行監督檢査職責。按許可權擬訂並組織實施有關價格政策，組織制訂和調整少數由區級管理的商品、服務價格和收費標準。
(五)指導推進和綜合協調經濟體制改革有關工作，提出相關改革建議;協調推進全區供給側結構性改革;協調推進全區產權制度和要素市場化配置改革;組織實施市場準入負面清單制度;指導經濟體制改革試點和改革試驗區工作；協調推進開發區管理工作。
(六)協調推進重大基礎設施建設發展，負責規劃重大建設項目和生產力布局。擬訂並組織實施全區社會固定資產投資總規模和投資結枃的調控目標、政策及措施，銜接平衡政府投資、重大建設項目和有關專項規劃;組織提出全區重點項目計畫草案;編制區本級政府投資年度計畫;按規定許可權審批、備案、審核建設項目;研究提出全區利用外資、外貿發展的戰略、總量平衡和結構最佳化的目標。
(七)推進經濟結構戰略性調整。組織擬訂綜合性產業政策，協調第一、二、三產業發展規劃，做好與國民經濟和社會發展規劃、計畫的銜接平衡;協調農業和農村經濟社會發展的重大問題;研究提出全區能源發展戰略和政策措施，組織擬訂能源行業中長期規劃、年度計畫和產業政策;組織擬訂服務業及現代物流戰略規劃和重大政策;綜合研判全區消費變動趨勢，擬訂實施促進消費的綜合性政策措施;推進創新驅動發展，組織擬訂高技術產業發展、產業技術進步的戰略規劃，協調解決重大技術裝備推廣套用等方面的重大問題。
(八)推進落實區域協調發展戰略，組織擬訂全區區域協調發展總體戰略和促進區域協調發展的措施;硏究提出全區城鎮化發展戰略和措施;組織擬訂和實施老少邊貧及其他特殊困難地區發展規劃和政策，組織實施易地扶貧搬遷等;組織擬訂全區對口支援新疆工作規劃，綜合協調全區對口援疆工作。
(九)負責重要商品總量平衡和巨觀調節;編制重要農產品、工業盛放棵品和原材料雅驗符進出口總量計畫，監督計畫執行情況;負責組織糧食等重要物資的收儲、動用、輪換和管理。
(十)負責社會發展與國民經濟發展的政策銜接，組織擬訂社會發展總體規葛欠劃和年度計畫，統籌推進基本公共服務體系建設，研究擬訂人口發展戰略、規劃及人口政策。協調社會事業發展和改革中的有關重大問題。
(十ー)研究提出促進就業、調整收入分配、完善社會保障與經濟協調發展的建議。
(十ニ)推進可持續發展戰略，推動生態文明建設，協調生態環境保護與修復、能源資源節約和綜合利用等工作。提出健全生態保護補償機制政策措施。協調環保產業有關工作;開展節能監測工作。
(十三)組織指導擬訂交通運輸發展戰略、規劃;負責各種運輸方式之間的綜合平衡及發展中重大問題的協騙阿講調;銜接平衡全區交通項目的年度投資計畫及專項資金計畫;負責境內交通項目的審查和報批工作，協調建設中的重大問題。
(十四)組織編制國民經濟動員和國防交通保障規劃、計畫，統籌國民經濟動員、交通戰備動員與國民經濟、國防建設的關敬店閥系，協調相關重大問題，組織實施國民經濟動員、交通戰備動員有關工作。
(十五)統籌推進全區社會信用體系建設。
(十六)落實糧食巨觀調控政策，組織協朵腿元習調全區糧食調控、總量平衡、糧食購銷工作;負責全區糧食市場監測及預警分析工作;推進糧食流通基礎設施建設;擬訂全區糧油產業發展規劃，指導全區糧油產業發展;組織糧油產業科技推廣和交流合作;貫徹執行軍糧供應政策;負責儲糧安全，承擔全區糧食庫存檢杳(清査)工作;落實全區糧食安全行政首長責任制日常工作。
(十七)完成上級交辦的其他任務。
(十八)職能轉變。
貫徹新發展理念，把主要精力轉到管巨觀、謀全局、抓大事上來，加強跨部門、跨地域、跨行業、跨領域的重大戰略規劃、重大改革、重大工程的綜合協調，統籌全面創新改革，提高經濟發展質量和效益。進一步減少微觀管理事務和具體審批事項，最大程度減少政府對市場資源的直接配置，最大限度減少政府對市場活動的直接干預，提高資源配置效率和公平性，激發各類市場主體活力。
1、強化戰略引導作用。積極對接國家、省、市重大戰略，制訂本地區重大戰略規劃，精簡規劃數量，提高規劃質量，更好發揮區級戰略、規劃的導向作用。
2、完善和加強巨觀調控。創新調控方式，強化經濟發展趨勢研判、全局性事項統籌、經濟體制改革協調等職能，建立健全重大問題研究和政策儲備工作機制，增強巨觀調控的前瞻性、針對性、協同性。
3、深入推進簡政放權。全面實施市場準入負面清單制度，深化投融資體制改革，最大限度減少項目審批範圍。深化價格改革，健全反映市場供求的定價機制。加快推進政府監管和公共信用信息共享。
(十九)有關職責分工
1.與區行政審批局的職責分工。區發展和改革局負責最佳化營商環境、清理規範行政審批中介服務等具體工作。區行政審批局負責區政府推進政府職能轉變和“放管服”改革牽頭工作。
2.與區衛生健康局的有關職責分工。區發展和改革局負責組織監測和評估人口變動情況及趨勢影響，建立人口預測預報制度，開展重大決策人口影響評估，完善重大人口政策諮詢機制。區衛生健康局負責開展人口監測預警工作，擬訂生育政策措施，研究提出與生育相關的人口數量、素質、結構、分布方面的政策建議，促進生育政策和相關經濟社會政策配套銜接，參與制訂人口發展規劃和政策，落實全區人口發展規劃中的有關任務。
內設機構
區發展和改革局設下列內設機構：辦公室、人事股（離退休幹部股）、財務股、國民經濟與發展規劃股、體制改革與政策法規股、倉儲流通與利用外資股、服務業發展股、固定資產投資股、資源節約與環境保護股、社會發展和就業股、農村經濟和區劃股（地區股）、信用建設股、工交能源股、糧食調控股、項目運行監管股、商品價格管理股、服務價格管理股。
人員編制
機關行政編制27名。
(十ー)研究提出促進就業、調整收入分配、完善社會保障與經濟協調發展的建議。
(十ニ)推進可持續發展戰略，推動生態文明建設，協調生態環境保護與修復、能源資源節約和綜合利用等工作。提出健全生態保護補償機制政策措施。協調環保產業有關工作;開展節能監測工作。
(十三)組織指導擬訂交通運輸發展戰略、規劃;負責各種運輸方式之間的綜合平衡及發展中重大問題的協調;銜接平衡全區交通項目的年度投資計畫及專項資金計畫;負責境內交通項目的審查和報批工作，協調建設中的重大問題。
(十四)組織編制國民經濟動員和國防交通保障規劃、計畫，統籌國民經濟動員、交通戰備動員與國民經濟、國防建設的關係，協調相關重大問題，組織實施國民經濟動員、交通戰備動員有關工作。
(十五)統籌推進全區社會信用體系建設。
(十六)落實糧食巨觀調控政策，組織協調全區糧食調控、總量平衡、糧食購銷工作;負責全區糧食市場監測及預警分析工作;推進糧食流通基礎設施建設;擬訂全區糧油產業發展規劃，指導全區糧油產業發展;組織糧油產業科技推廣和交流合作;貫徹執行軍糧供應政策;負責儲糧安全，承擔全區糧食庫存檢杳(清査)工作;落實全區糧食安全行政首長責任制日常工作。
(十七)完成上級交辦的其他任務。
(十八)職能轉變。
貫徹新發展理念，把主要精力轉到管巨觀、謀全局、抓大事上來，加強跨部門、跨地域、跨行業、跨領域的重大戰略規劃、重大改革、重大工程的綜合協調，統籌全面創新改革，提高經濟發展質量和效益。進一步減少微觀管理事務和具體審批事項，最大程度減少政府對市場資源的直接配置，最大限度減少政府對市場活動的直接干預，提高資源配置效率和公平性，激發各類市場主體活力。
1、強化戰略引導作用。積極對接國家、省、市重大戰略，制訂本地區重大戰略規劃，精簡規劃數量，提高規劃質量，更好發揮區級戰略、規劃的導向作用。
2、完善和加強巨觀調控。創新調控方式，強化經濟發展趨勢研判、全局性事項統籌、經濟體制改革協調等職能，建立健全重大問題研究和政策儲備工作機制，增強巨觀調控的前瞻性、針對性、協同性。
3、深入推進簡政放權。全面實施市場準入負面清單制度，深化投融資體制改革，最大限度減少項目審批範圍。深化價格改革，健全反映市場供求的定價機制。加快推進政府監管和公共信用信息共享。
(十九)有關職責分工
1.與區行政審批局的職責分工。區發展和改革局負責最佳化營商環境、清理規範行政審批中介服務等具體工作。區行政審批局負責區政府推進政府職能轉變和“放管服”改革牽頭工作。
2.與區衛生健康局的有關職責分工。區發展和改革局負責組織監測和評估人口變動情況及趨勢影響，建立人口預測預報制度，開展重大決策人口影響評估，完善重大人口政策諮詢機制。區衛生健康局負責開展人口監測預警工作，擬訂生育政策措施，研究提出與生育相關的人口數量、素質、結構、分布方面的政策建議，促進生育政策和相關經濟社會政策配套銜接，參與制訂人口發展規劃和政策，落實全區人口發展規劃中的有關任務。
內設機構
區發展和改革局設下列內設機構：辦公室、人事股（離退休幹部股）、財務股、國民經濟與發展規劃股、體制改革與政策法規股、倉儲流通與利用外資股、服務業發展股、固定資產投資股、資源節約與環境保護股、社會發展和就業股、農村經濟和區劃股（地區股）、信用建設股、工交能源股、糧食調控股、項目運行監管股、商品價格管理股、服務價格管理股。
人員編制
機關行政編制27名。
