袁寶華

袁寶華（1916年1月-2019年5月9日），河南南召人。1934年考入北京大學，1935年參加了著名的“一二·九”運動，1936年加入中國共產黨，1937年“七七事變”爆發後，回到家鄉組織民眾開展抗日救國運動，1940年到延安中央黨校學習，1941年到中央組織部工作，1945年赴東北。曾任中顧委委員、國家經委主任。

2019年5月9日上午，袁寶華在北京逝世，享年103歲。

基本介紹

• 中文名：袁寶華
• 國籍：中國
• 出生地：河南南召
• 出生日期：1916年1月
• 逝世日期：2019年5月9日
• 畢業院校：北京大學

人物生平

1934年至1937年，在北京大學學習時參加一二九運動，並參加中華民族解放先鋒隊，任北京大學黨支部宣傳委員，曾任北京大學學生會主席。

1937年至1940年任河南開封及南陽平津同學會執委會委員，中共河南南陽中心縣委委員，中共豫鄂陝邊工委委員，中共南陽地委委員兼南召縣委統戰部部長。

1940年至1945年，在延安中共中央黨校學習並任黨支部書記，中共中央組織部幹事。抗日戰爭勝利後赴東北，1945年至1949年任中共通魯地委城市工作隊隊長，中共吉江省委幹部科科長兼吉江建設學院院長，中共乾安縣委副書記、書記，中共洮安縣委書記，

中共嫩江省委分委宣傳部部長，中共嫩江省委研究室副主任兼省委青委書記。

1949年至1957年任東北人民政府工業部計畫處副處長、處長，東北人民政府工業部秘書長，重工業部鋼鐵局副局長、基本建設局局長（其間：1956年2月至12月任重工業部辦公廳主任）

1957年起任冶金工業部辦公廳主任、部長助理。

1956年至1960年9月任冶金工業部黨組委員、副部長（1959年9月起）

1960年5月起任國家經濟委員會物資管理總局副局長

1960年9月起任國家經委副主任

1963年5月起國家經委副主任兼任國家物資管理總局局長

1963年起任國家經委黨組委員、國家物資管理總局分黨組書記

1964年11月至“文化大革命”初期任物資管理部部長、黨組書記、黨委書記。

1966年至1969年“文化大革命”中受衝擊

1969年起任國家計畫委員會生產組組長

1970年6月至1978年3月任國家計委革委會副主任、國家計委副主任

1978年6月至1981年3月任國家經委副主任、黨組副書記

1981年3月至1982年5月任國家經委主任、黨組書記（至1982年4月）、黨組副書記（1982年4月起）

1982年5月至1988年4月任國家經委副主任、黨組副書記（其間：1980年4月起兼任全國職工教育管理委員會主任）

1985年5月至1991年11月任中國人民大學校長。

曾任中國物資經濟學會名譽會長，中國企業管理學會會長，中國勞動保護科學技術學會名譽理事長。中共第十一屆中央候補委員，第十二屆中央委員（任職至1985年9月中共全國代表會議），中共十三大當選為中央顧問委員會委員。

重要經歷

新中國的成立，他先後擔任東北工業部秘書長兼計畫處長，國家重工業部、冶金工業部、物資管理部、國家經濟委員會、國家計畫委員會等重要經濟管理部門的局長、部長助理、副部長、部長、副主任、主任等領導職務。他創建並領導了中國企業管理協會、中國企業家協會、中國職工思想政治工作研究會，並任會長。在此期間，他作為代表出席了第三次全國人民代表大會，中國共產黨第十、十一、十二、十三次全國代表大會，並當選為中國第十一屆中央候補委員、第十二屆中央委員，在中共十三大當選為第十二屆中央顧問委員會委員。

40多年來，袁寶華一直在國家工業部門和國民經濟綜合部門工作，長期擔任主要負責工作，

經歷了建國以來共和國經濟發展的各個歷史時期。他參加過東北工業基地的建設，參加了莫斯科156項建設項目的談判。五十年代，為發展中國鋼鐵工業，他不辭辛勞，足跡踏遍大江南北、戈壁山川，選廠址，上項目。現在全國大大小小的鋼鐵基地的建設，許多都與他的努力有關。

袁寶華

六十年代，他又把大量精力投入到創建國家物資管理系統的工作上。“文革”開始不久，他受到了“四人幫”的殘酷迫害，1969年由周恩來總理點名“解放”出來，在“四人幫”嚴重干涉破壞的困難條件下，協助余秋里等維持了全國工業交通和經濟活動。

改革開放一開始，袁寶華就率國家經濟代表團先後訪問了美、日、英、法、德等國家，系統考察了國外企業的管理情況，對比中國企業管理狀況，提出了加強企業管理方面的許多新建議。之後，他用了八年時間，在全國範圍內大力抓企業的全面整頓工作，抓職工文化、技術的“雙補”工作，都有建樹。他主持制訂了《企業管理現代化綱要》、《全民所有制工業企業廠長工作條例》和《企業法》。1978年後，在他再次擔任國家經委副主任、主任時，就力主企業改革、擴大企業自主權，組織制訂方案，進行試點，並總結、推廣了企業承包經營責任制。他的出色工作，受到了幾代領導人的高度器重。1980年，他陪同鄧小平會見日本生產性本部代表團；在中共十五大會議上，江澤民總書記就有關問題與他親切交談。

成就貢獻

袁寶華對中國的工業和經濟發展做出了卓越貢獻，他熟悉中國經濟情況，從實踐到理論有較系統成熟的見解。他一貫主張經濟建設必須從中國國情出發，實事求是，量力而行，循序漸進，講求實效，尤其重視科學技術在發展生產中的積極作用，力主經濟建設要走出中國自己的新路子。無疑，這一見解對中國經濟建設具有極大的現實意義；他一貫重視思想政治工作，他形象地說：“管理科學同科學技術是實現四個現代化的兩個車輪，但在這兩個車輪前邊還有一個導輪，這就是思想政治工作。強調思想政治工作是企業沿著社會主義方向前進的保證。”

除了在共和國的經濟建設工作中卓有建樹，袁寶華對職工教育和高校的改革與發展也做出了重要貢獻。1980年3月和1985年6月，經中共中央決定，國務院任命，袁寶華先後兼任全國職工教育管理委員會主任和中國人民大學校長。在兼任中國人民大學校長和黨組書記的六年時間裡，他和學校其他領導一道，弘揚中國人民大學的優良傳統，發揮學科優勢，團結協作，民主辦學，銳意改革，保證學校在堅持正確的社會主義辦學方向的前提下穩步發展，受到廣大師生的愛戴。

人物言論

袁寶華認為管理科學不能停留在西方現代管理理論的圈子內，學習外國的先進經驗要採取“以我為主，博採眾長，融合提煉，自成一家”的方針。他是我國管理科學的創始人和奠基人之一。他指出“人的研究是一切管理的核心問題”，“企業家的首要任務是學習”，並提出企業家要堅持進行“十大修養”，不斷提高自身素質，做清正廉明的企業經營者，要永葆創業青春。

人物評價

50多年來，袁寶華同志一直在國家工業主管部門和國民經濟綜合部門擔任主要負責人，經歷了新中國成立以來我國經濟發展的各個歷史時期，對中國工業和經濟發展作出了卓越貢獻。他對我國經濟工作十分熟悉，有敏銳的洞察力和豐富的實踐經驗。他一貫主張，經濟建設必須從我國的國情出發，實事求是、量力而行、循序漸進、講求實效，尤其要重視科學技術在發展生產中的重要作用，力主經濟建設要走出中國自己的新路子。

相關獎項

袁寶華企業管理金獎

“袁寶華企業管理金獎”是由中國企業管理科學基金會於2005年推出的中國企業管理的最高獎項

。為了推廣企業管理中的新經驗，表彰在管理創新中湧現的優秀人才，中國企業管理科學基金會每年都要經過嚴格評選，在全國範圍內對2-3名在管理創新方面有傑出貢獻的企業家授於“袁寶華企業管理金獎”，每位獎金10萬元。

袁寶華企業管理金獎

設立

中國企業管理科學基金會從2005年開始設立“袁寶華企業管理金獎”，每年舉辦一屆評選活動。首屆(2005)表彰、獎勵工作在全國企業管理創新大會上圓滿完成，表彰、獎勵了謝企華、魯冠球、常德傳等三位著名企業家，全國人大常委會副委員長顧秀蓮、全國政協副主席王忠禹、中國企業管理科學基金會名譽會長袁寶華等領導同志為(首屆)“袁寶華企業管理金獎”獲得者頒獎，受到社會各屆廣泛關注。 袁寶華企業管理金獎

袁寶華同志建國以來主持我國經濟工作達幾十年之久，深受經濟界、產業界的尊重和愛戴。袁寶華同志十分重視企業管理工作，在1983年1月提出了“以我為主，博釆眾長，融合提煉，自成一家”的十六字方針，推動了我國企業界對管理方法、管理模式和管理思想的創新，所結出的豐碩成果，全面提升了中國企業管理的現代化水平，也極大地提高了中國企業的國際競爭力。

宗旨

設立“袁寶華企業管理金獎”的宗旨是：通過表彰和獎勵在中國企業管理領域銳意進取、開拓創新，並在形成體現中華文化的管理方法、管理模式和管理理論做出傑出貢獻的中國企業家，進一步促進中國企業管理思想和管理模式的創新，提升中國企業管理水平和推進具有中國特色的企業管理現代化事業，

標準

“袁寶華企業管理金獎”獲獎企業家必須達到的標準是：1、在企業主要管理崗位長期從事企業管理工作連續5年以上，在社會上有較高知名度；2、具備突出的管理能力，包括：開拓創新能力、戰略決策能力、挑戰和風險應對能力、溝通協調能力、資源整合能力、學習和自醒能力；3、在企業經營和管理實踐中，逐步探索和形成符合中國實際、體現中華文化的管理方法或管理模式或管理理論，在本企業實施成效顯著；4、所在企業與利益相關者關係和諧，即能正確處理好與員工、股東、供應商、客戶、政府有關部門、社區等的關係，誠實守信，積極承擔社會責任；5、在任職期間，所在企業的發展一直處於上升態勢，目前主要經濟技術指標在全國同行業居於前列，企業具有國際競爭力和可持續發展能力。 袁寶華企業管理金獎

候選人

中國企業管理科學基金會成立“袁寶華企業管理金獎”評審委員會和專家委員會，“袁寶華企業管理金獎”候選人由企業家本人按照標準及申報材料的要求向“袁寶華企業管理金獎”評審委員會秘書處自願申報產生。每屆當年的申報工作結束後，評審委員會秘書處把候選人的有關材料提交專家委員會進行初審，以確定進入評審的候選人。為提高評審工作的社會透明度，經過初審確定進入評審的候選人的有關材料及相關情況將在搜狐網、中企聯合網上公示。在此期間，“袁寶華企業管理金獎”評審委員會秘書處將接受社會各界對候選人資格的質詢。之後，秘書處把經初審確定進入評審的候選人的全部材料、公示結果及對企業進行實地調查的情況提交“袁寶華企業管理金獎”評審委員會進行最終審定，確定“袁寶華企業管理金獎”獲獎人。“袁寶華企業管理金獎”獲獎結果將在有關媒體上正式公布。中國企業管理科學基金會將在當年的全國企業管理創新大會上舉行“袁寶華企業管理金獎”頒獎儀式，向獲獎者頒發榮譽證書、獎盃和獎金。

袁寶華企業管理金獎

人物評價

顧秀蓮代表在場老同志發言。她說，自己和袁寶華同志一起工作12年，長期受他的指導幫助，深刻感受到寶華同志既是一位好的引路人，又是勤於學習、善於思考的好“導師”。寶華同志對黨忠誠、敢於擔當、待人淳樸、清正廉潔，是我們學習的楷模和典範。她表示，袁寶華系列著作是寶貴的物質財富和精神財富，我們要認真學習寶華同志的著作，學習他勤於探索、實事求是的科學態度。

時任國家發展改革委黨組副書記、副主任何立峰也到場講話，他表示，袁寶華系列著作全面展現了其在社會主義經濟管理、工業管理、企業管理、教育管理等領域的思想精髓，反映了我國經濟社會發展和社會主義現代化建設艱難曲折的歷史進程，對深化社會主義經濟建設規律認識，全面深化經濟體制改革具有重要的借鑑意義和參考價值。

人物作品

2015年5月，《袁寶華文集》出版發行，該書由朱鎔基作序。

人物逝世

2019年5月9日上午，原中顧委委員、原國家經委主任袁寶華在北京逝世，享年103歲。