行為組織學是保健因素是預防性的,與環境相聯繫的如公司的政策與行政、技術、工資、福利人際關係等。可以避免員工的不滿意,但是並不能使員工滿意。保健因素本身沒有激勵的作用,只有激勵因素才能激勵工作中的員工。
基本介紹
- 中文名:行為組織學
- 外文名:Behavior histology
- 人物: 赫茲伯格
- 理論:雙因素理論
行為組織學是保健因素是預防性的,與環境相聯繫的如公司的政策與行政、技術、工資、福利人際關係等。可以避免員工的不滿意,但是並不能使員工滿意。保健因素本身沒有激勵的作用,只有激勵因素才能激勵工作中的員工。
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