行業劃轉院校發展戰略類特色研究

內容簡介

行業劃轉院校是中國高等教育史上一個特定歷史時期的現實存在，在劃轉後的一個過渡轉型期，這一類學校出現了“多學科化、大規模化、地方化、市場化”的發展趨勢，衍生出行業特色式微、同質化傾向明顯、發展戰略波動、市場反應遲滯、內部治理乏力等新的矛盾和問題。

《行業劃轉院校發展戰略類特色研究》選取了“縱、橫、變”三維分析框架，從時間、關係、戰略三個維度來研究行業劃轉院校發展戰略的類特色，以煤炭行業劃轉院校為例進行了實證分析，提出了行業劃轉院校創建類特色的路徑和建議。

序（劉獻君）

前言

第一章行業劃轉院校類特色及其多維分析框架 1

第一節相關核心概念界定 1

第二節行業劃轉院校引入類特色的適切性 4

第三節行業劃轉院校研究的多維分析框架 8

第二章行業院校管理制度變遷進程與邏輯分析 11

第一節高等教育制度變遷過程與行業院校戰略選擇 12

第二節高等教育管理體制改革的制度變遷特徵 19

第三節行業院校戰略選擇行為的制度邏輯分析 22

第三章地方行業劃轉院校辦學特徵的激勵相容 26

第一節行業性與區域性的雙重特徵與共生關係 26

第二節行業性與區域性特徵相容的現實困境 29

第三節行業性與區域性雙重特徵的激勵相容 31

第四章煤炭行業人才供求關係的動態特徵 35

第一節研究設計與數據來源 35

第二節煤炭行業工程技術人才供求失衡的階段性特徵 39

第三節煤炭行業工程技術人才供求失衡的原因探析 41

第四節解決煤炭行業工程技術人才供求失衡問題的對策建議 45

第五章煤炭行業人才教育培養結構及其最佳化 47

第一節我國煤炭行業相關人才培養現狀探析 47

第二節卓越礦業工程師勝任素質理論模型的構建 53

第三節卓越礦業工程師勝任素質模型構建 64

第四節基於勝任素質模型的人才培養結構最佳化路徑 74

第六章行業劃轉院校多校區辦學的內部治理 77

第一節行業劃轉院校多校區辦學現狀 78

第二節行業劃轉院校多校區辦學存在的問題及成因 82

第三節我國行業劃轉院校多校區管理的對策及建議 86

第七章高水平行業特色型大學創業型類特色的構建 90

第一節創業型大學的生成機制與特徵 91

第二節高水平行業特色型大學向創業型轉型的適切性 95

第三節高水平行業特色型大學創業型類特色構建路徑 99

第八章地方行業劃轉院校服務型類特色的構建 102