《薪酬體系設計實務與範例》是一本關於薪酬體系設計的指導性圖書，全書以實現薪酬體系均衡為目的，分別從崗位評價、薪酬調查、制度規範、成本控制、高效激勵五個方面展開詳細介紹，設計了實用可操作的薪酬管理制度、方法、流程、工具和表單，並提供了31個實用範例。《薪酬體系設計實務與範例》所提供的內容角度全面、體系完備、範例實用，方便讀者參照運用，進而達成薪酬管理目標。 《薪酬體系設計實務與範例》適合企業經營管理人員、人力資源工作人員、企業培訓師、諮詢師，以及高等院校相關專業的師生閱讀、使用
基本介紹
- 書名：薪酬體系設計實務與範例
- 類型：經濟管理
- 出版日期：2014年4月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7115349614
- 作者：孫宗虎
- 出版社：人民郵電出版社
- 頁數：256頁
- 開本：16
- 品牌：人民郵電出版社
《薪酬體系設計實務與範例》是一本關於薪酬體系設計的指導性圖書，全書以實現薪酬體系均衡為目的，分別從崗位評價、薪酬調查、制度規範、成本控制、高效激勵五個方面展開詳細介紹，設計了實用可操作的薪酬管理制度、方法、流程、工具和表單，並提供了31個實用範例。《薪酬體系設計實務與範例》所提供的內容角度全面、體系完備、範例實用，方便讀者參照運用，進而達成薪酬管理目標。 《薪酬體系設計實務與範例》適合企業經營管理人員、人力資源工作人員、企業培訓師、諮詢師，以及高等院校相關專業的師生閱讀、使用
