山東匯洋集團是從事水產品加工、遠洋捕撈、海水養殖育苗、造船等業務的綜合性股份制企業。集團下設五個分公司，為蓬萊京魯漁業有限公司、蓬萊京魯食品有限公司、蓬萊魯京食品有限公司、蓬萊匯洋食品有限公司、蓬萊京魯船業有限公司。逐年來出口創匯總額成倍增長，2005年出口創匯總額7500萬美元，被評為山東省行業出口創匯的龍頭企業。2006年出口創匯總額已達到9700萬美元，進入2007年以來，集團立足本土，放眼未來，本著造福國人的思想，注重國內銷售。出口的品質，優惠的價格，產品從研發到最終成品上市，始終將質量放在首位，到目前為止，產品現已遍布北京、上海、南京等國內大中城市及各大超市近百家，與肯德基、永和豆漿等大客戶進行長期合作，產品銷售量日益上升。相信在2008年，京魯遠洋牌調 理水產品將會取得更好地發展。
基本介紹
- 公司名稱：蓬萊京魯漁業有限公司
- 經營範圍：漁業
- 公司性質：私企
- 年營業額：2006 9700萬美元
主要榮譽,主要經營,
主要榮譽
2005年被評為全國農產品加工業示範基地、國家標準化良好行為企業、國家農產品加工企業技術創新機構。2006年1月，通過了國家質量監督總局驗收，成為國家級出口水產品標準化綜合試驗區。9月“京魯遠洋牌冷凍調理水產品”被評為“中國名 牌”產品；11月獲得中國食品工業質量效益獎，同時被評為全國食品工業優秀龍頭食品企業、全國農產品加工業出口示範企業、全國鄉鎮企業實施“走出去”戰略先進企業，成為中國質量檢驗協會團體會員單位。12月京魯遠洋牌冷凍魷魚產品被認定為山東名牌產品，京魯遠洋牌魷魚製品被認定為山東民營經濟知名品牌產品。07年，成為山東省食品行業綜合實力（食品加工）二十強企業、中國水產品加工貿易企業25強企業。08年，集團成為山東省第一批出口農產品區域性檢測中心。
主要經營
集團下設現代化水產品加工廠18間，加工品種2000多個，年加工能力6萬多噸，冷藏能力68000噸。其中作為蓬萊市第一家公用型保稅倉庫並於2004年正式獲準運營，水產品進出口通關速度提高了1倍，為增強蓬萊水產品在國際上的競爭力起到了極大的推動作用。現主要從事魷魚、鮐魚、鮁魚、馬哈魚、鮪魚、蝦蟹類、貝類等水產品以及調理食品的精深加工。加工廠通過了ISO9001國際質量體系認證、ISO10002、ISO10015認證、IFS國際食品標準認證、歐盟註冊、OHSAS18001、ISO14001、CNSA實驗室認可、HACCP體系認證、BRC以及調理食品廠庫註冊，產品獲得由國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的“無公害農產品標誌證書”，目前，已申報專利20餘項，其中《-60℃工質（氨）鮪魚儲存庫研製項目》被列為07年的“國家星火計畫項目”和“山東省科技攻關項目”。產品現主要出口日本、美國、歐盟等國家和地區，與日本岡食品、八戶、三井物產、農水、MAR、神港魚類、YAMAYA、雙日、新東京、SEVEN-ELEVEN、海神叉等大集團建立了長期合作關係。日前，加工廠生產的速凍食品、乾制水產品、畜禽水產罐頭順利通過國家質監總局頒發的QS食品生產許可證證書，標誌著我們的產品進入國內市場有了 “準入證”。與此同時，在國家首批申請向巴西出口水產品的企業中，我們的水產品加工廠獲得巴西官方的認可。這意味著水產品將很快遠渡重洋出現在南美市場。此次巴西的成功註冊，將為出口水產品開闢更加廣闊的空間。2005年以來投入了大量的資金用於生產設備的更新和完善，20%的設備自國外進口，同時，引進大量先進設備用於 化驗檢驗工作，液相色譜儀、酶標儀、氣相色譜質譜聯用儀等先進儀器設備，可以同時檢測多種產品中殘留的農藥、添加劑和各種化學物質，有效的應對了“日本肯定列表制度”，有力的保障了產品質量。
為更好地保護我國近海漁業資源，集團及時由近海作業轉向遠洋捕撈。從1993年開始從事遠洋捕撈，通過10餘年不斷的努力和探索，對北太平洋、印度洋、南美阿根廷、秘魯等地的漁場都比較熟悉，並且積累了豐富的實戰經驗。現有魷魚釣船6艘，超低溫鮪魚延繩釣船7艘，為提供充足的原料打下了堅實的基礎。
集團在重視遠洋捕撈的同時，注重發展育苗養殖業，現有2處規模較大的養殖廠，育苗養成水體15000立方米，養殖廠主要養殖海參、鮑魚、舌鰨、蝦夷貝等水產品，取得了良好的經濟效益。
企業的發展永遠沒有終點。集團於2006年4月又新建了蓬萊京魯船業有限公司，投資總額3.3億美元。主要承接客滾船、滾裝船、危險化學品船、油船、高速貨櫃船、多用途貨櫃船、打撈救助船、散貨船等，以及9萬噸級以下特種船舶、高性能船舶的修理、設計與建造，是山東省重點工程項目。
船廠位於蓬萊市西城臨港工業區，總占地面積84萬平方米，東臨國家級漁業碼頭，西靠國家一級開放口岸蓬萊蔚陽港，一期工程建成後，年產9萬噸級以下船舶12艘，總體設計規模年造船能力為100萬載重噸，年度鋼材消耗量達12萬噸。相信工程全部完工後將為中國造船業的發展做出積極的貢獻！
多年來，集團始終堅持“以人為本”的經營理念，力求達到四項發展目標：追求客戶滿意――首先要讓自己的員工滿意；績效最大――要讓員工高高興興地努力工作；訓練有素――打造一支學習型的高效團隊；平安京魯――每個人都有平等的生存權利，安全的生活環境。集團的“以人為本”、和諧平等理念已滲透到每一個角落：為減輕職工們的經濟負；每月統一為員工過生日並發放生日套餐和生日蛋糕。集團領導注重企業文化建設的創新，為活躍職工的文體生活，在培訓學習的同時，還設立了大型娛樂室，宣傳欄、圖書室、培訓室等，充分滿足員工文化需求及娛樂生活。
