基本介紹
心態培養,生存法則,
心態培養
職場如戰場，在競爭激烈的職場上，每個人都必須學會在高淘汰率、高壓力的環境下生存。面對逆境如何生存，面對瓶頸如何突破，這是每個職場人士都不得不面對並去解決的問題。
只有經受了逆境考驗並生存下來的人，才能練就“真本領”，最終傲立職場。這就好像是蒲公英，無論生存環境多么惡劣多么艱難，只要有陽光雨露都要努力紮根生長。“身經百戰”的職場中人，也要學會做“蒲公英”紮根職場。
生存法則
1、用最積極的心態面對環境
蒲公英心態
蒲公英心態到一個競爭激烈的崗位就職，最重要的是心態，只有心態調整到最佳狀態才能成功。
幾乎每個人都會在工作三五年之後，為自己的職業發展前景而煩惱。尤其是那些發展之路停滯不前的職場人士，多多少少都有職業心態的問題，不良的職業心態只會讓你在競爭中加快落敗。
比如有些人選擇了銷售這樣一個行業，人員流動快、淘汰率高、人際關係複雜，這些都是家常便飯。也許，你會覺得工作給你造成了很大壓力，而且沒有安全感；也許，你為了競爭絞盡腦汁，付出了很多，可最後還是沒有別人出色；這種時候，你會覺得很無助，懷疑自己的能力，原本的信心也若即若離。這時候最重要的就是調節好自己的心態，不要太急躁，把自己的壓力說出來，讓別人幫你一起分擔，多聽聽過來人的意見，不要自行主張，一意孤行。
不只是做銷售如此，每個行業每個工作都有不同的壓力或是困難需要面對，當你挑戰一份工作的時候有必要調整心態，全身心投入到工作中，只有這樣才能克服工作中暫時的困難和挫折，在競爭激烈的行業中立穩腳跟。
2、與環境互相“妥協”
環境的惡劣，可以考驗一個人的毅力，也可以塑造你的職業精神。在大多數情況下，外部環境是不會因你的抱怨不滿而有所改變的。所以，在不同的工作環境下，儘快調整自己學會適應環境才是職場“蒲公英”立足站穩的關鍵。
崗位性質的不同，所處的環境也不一樣，要在一個逆境中成長起來，必須要懂得變通，有時需要改變一下自己的風格。比如你是銷售員，就要勤於打電話勤於跑業務積極主動去與客戶溝通，而不是文質彬彬等著客戶送上門來；如果你是客服人員，則要保持耐心，遇到客戶投訴或突發情況要冷靜面對，積極處理……不同的工作崗位性質所營造出來的工作環境是不同的，你要努力調整自己的個性去適應這個大環境，而不是一味強調自己的個性。
3、練好內功是根本
在淘汰率高的崗位上，能力不行的人很快就會沒入大海，想更好的在職場上秀自己，最主要的還是要提高自身的競爭資本，練好內功，讓自己“強壯”起來才是根本。就好比蒲公英，就算一時能在某個地方落腳，也有可能因為根基不深而又被風吹走，在落腳後還要深深地把根紮下去，最後才能生存下來。
練好內功的關鍵要素有很多，你必須對自己有清晰的認識，在此基礎上確立自己的職業發展目標；為了實現這個目標，你必須制定長遠的發展規劃，從而清楚自己一步步該怎么走；接著你必須去實施，注意培養自己在工作中的能力，你可以通過企業培訓或自己到外面培訓相關專業技術來提高身價；同時，你更需要具備在一個崗位上的那股鑽勁，不怕苦，不怕累，用多倍的耐心和毅力堅持下去。
在競爭激烈的職場，不會再有“大鍋飯”的好事，也不會再給弱者以同情。所以，今天的職場，當我們選擇不夠多，當我們不知道自己最終會被吹向哪裡，當我們生存的環境並不那么好，我們需要有蒲公英那種堅忍不拔的精神，努力尋找適合自己落腳的土壤，全力以赴地紮根、生存、發展、開花。
