《蒲亭鎮貫徹落實《關於創建最優發展環境的決定》的情況匯報》是蒲亭鎮政府發布的一則情況匯報。
根據《關於創建最優發展環境的決定》、《關於創建最優發展環境的實施意見》以及《關於進一步貫徹落實縣委、縣政府〈關於創建最優發展環境的實施意見〉的通知》檔案精神，我們積極回響，認真貫徹落實，完善全民創業優惠政策，最佳化創業就業環境，積極搭建創業平台，服務企業發展，推進人才集聚。現將貫徹落實《關於創建最優發展環境的決定》的工作情況匯報如下：
一、加強宣傳力度，營造濃厚氛圍 。
一、加強宣傳力度，營造濃厚氛圍 。
根據縣委、縣政府的要求，繼續宣傳返鄉農民、高校畢業生創業就業政策，我們採取張貼標語、刊登黑板報、廣播滾動播放、報紙、電視等媒體方式，宣傳我縣鼓勵全民創業的各項優惠政策和服務措施。在宣傳力量上，我們整合隊伍，構建合力，抽調年輕幹部組成宣傳報導組，加大宣傳力度。
二、積極搭建平台，服務創業者。
二、積極搭建平台，服務創業者。
一是搭建村居、街道兩級勞動平台，主要負責勞動供求情況調查、承辦創業就業與失業管理工作、農村勞動力開發就業與流動就業工作、社區下崗二次創業援助、創業就業介紹指導服務。為鄉、村百姓和能人創業就業搭建了平台；
二是搭建人力資源市場視窗平台。一方面我們主動上門了解企業用工情況，針對企業用工難問題，組織舉行專場招聘會、帶崗進村等活動幫助企業招收到合適的員工；另一方面我們對求職者提供免費職業技能培訓，提高其求職競爭力，並努力為求職者匹配崗位。已舉辦大型專場招聘會兩場，並多次組織企業送崗下鄉活動，為園區企業招聘了1000多員工，取得了較好的企業效應和社會效應。
三是搭建中心商業區創業平台，對工業園創業基地給予返鄉農民工、大中專畢業生、退伍軍人、下崗職工減免50%物業管理費，給予全體經營者3個月的免租期等方面的優惠。
三、建立健全創業服務體系。我們依託農民學院，建立了完善的市場化職業技能培訓機構。實施了“金藍領工程”、“陽光工程”和“雨露計畫”，突出培訓工作的針對性、實用性。根據我鎮的特色和市場需求，開展了“特色品牌”培訓，形成品牌特色。同時，充分發揮職業學院、技工學校的作用，加強校企合作，採用“訂單培訓”、“聯合辦班”等模式，由職業技校培養大批實用型、技能型人才，滿足企業用工需求。
四、提供資金保障，加大信貸支持。加大對返鄉創業的信貸支持力度，放寬小額擔保貸款條件，積極給返鄉創業農民工、高校畢業生等就業困難人員發放小額擔保貸款。加強聯繫財政、金融等部門，對前景較好、規模交大、崗位較多、吸納就業能力較強的企業發放小額貸款，保證企業政策運轉，避免因裁員導致就業工作的不穩定。
五、努力為高校畢業生創業就業服務。我們堅持以人為本、牢固樹立科學發展觀，努力在人才引進、人才使用、幹部管理以及高校畢業生創業就業方面尋找新的切入點，為促進縣域經濟發展做出應有貢獻。一是積極準備了事業單位“三級聯考”工作。為了做好全市事業單位“三級聯考”工作，我們積極準備，對縣直各事業單位缺編數、人才需求數量、專業要求等進行匯總並由局機關上報縣委、縣政府審批，共招聘事業單位人員百餘人。二是開展了2011年度我縣“三支一扶”志願者招募工作。2006年以來，蒲亭鎮認真貫徹落實黨中央和省關於開展“三支一扶”工作的一系列重要精神，把做好“三支一扶”工作作為促進高校畢業生充分就業，建設社會主義新農村，實現和諧發展的重要機遇來抓，並進一步提高思想認識、提升服務質量、最佳化外部環境，推動了“三支一扶”工作的健康開展。完成了德安縣每村配一名大學生的目標任務。
六、積極推進專業技術人員繼續教育培訓工作，不斷提升專業技術人員隊伍素質。把專業技術人員繼續教育培訓同職稱晉升、聘任、工資晉級相結合，定期不定期審核培訓合格證書，較好地促進了專業技術人員繼續教育培訓的自覺性，激勵專業技術人員不斷學習、不斷創新。通過培訓，較好地提升了全縣專業技術人員的綜合素質和創新能力，促進了專業技術人員隊伍建設。
七、深入推進政務公開。我們堅持以科學發展觀為指導，結合工作職能特點，深入貫徹落實《中華人民共和國政務信息公開條例》，積極推進政務公開工作，政府入口網站及政府信息公開平台內容做到了及時更新。
三、建立健全創業服務體系。我們依託農民學院，建立了完善的市場化職業技能培訓機構。實施了“金藍領工程”、“陽光工程”和“雨露計畫”，突出培訓工作的針對性、實用性。根據我鎮的特色和市場需求，開展了“特色品牌”培訓，形成品牌特色。同時，充分發揮職業學院、技工學校的作用，加強校企合作，採用“訂單培訓”、“聯合辦班”等模式，由職業技校培養大批實用型、技能型人才，滿足企業用工需求。
四、提供資金保障，加大信貸支持。加大對返鄉創業的信貸支持力度，放寬小額擔保貸款條件，積極給返鄉創業農民工、高校畢業生等就業困難人員發放小額擔保貸款。加強聯繫財政、金融等部門，對前景較好、規模交大、崗位較多、吸納就業能力較強的企業發放小額貸款，保證企業政策運轉，避免因裁員導致就業工作的不穩定。
五、努力為高校畢業生創業就業服務。我們堅持以人為本、牢固樹立科學發展觀，努力在人才引進、人才使用、幹部管理以及高校畢業生創業就業方面尋找新的切入點，為促進縣域經濟發展做出應有貢獻。一是積極準備了事業單位“三級聯考”工作。為了做好全市事業單位“三級聯考”工作，我們積極準備，對縣直各事業單位缺編數、人才需求數量、專業要求等進行匯總並由局機關上報縣委、縣政府審批，共招聘事業單位人員百餘人。二是開展了2011年度我縣“三支一扶”志願者招募工作。2006年以來，蒲亭鎮認真貫徹落實黨中央和省關於開展“三支一扶”工作的一系列重要精神，把做好“三支一扶”工作作為促進高校畢業生充分就業，建設社會主義新農村，實現和諧發展的重要機遇來抓，並進一步提高思想認識、提升服務質量、最佳化外部環境，推動了“三支一扶”工作的健康開展。完成了德安縣每村配一名大學生的目標任務。
六、積極推進專業技術人員繼續教育培訓工作，不斷提升專業技術人員隊伍素質。把專業技術人員繼續教育培訓同職稱晉升、聘任、工資晉級相結合，定期不定期審核培訓合格證書，較好地促進了專業技術人員繼續教育培訓的自覺性，激勵專業技術人員不斷學習、不斷創新。通過培訓，較好地提升了全縣專業技術人員的綜合素質和創新能力，促進了專業技術人員隊伍建設。
七、深入推進政務公開。我們堅持以科學發展觀為指導，結合工作職能特點，深入貫徹落實《中華人民共和國政務信息公開條例》，積極推進政務公開工作，政府入口網站及政府信息公開平台內容做到了及時更新。
