葛玉好，男，博士，中國人民大學勞動人事學院副教授。
基本介紹
- 中文名：葛玉好
- 畢業院校：北京大學
- 學位/學歷：博士
- 職業：教師
- 專業方向：勞動經濟學、計量經濟學、老年經濟學、 Stata軟體的使用
- 就職院校：中國人民大學
研究方向,人物經歷,主講課程,學術成果,學術論文,科研課題,
研究方向
①勞動經濟學；②計量經濟學；③老年經濟學；④ Stata軟體的使用。
人物經歷
教育經歷：
2003年9月-2008年1月，北京大學中國經濟研究中心讀博。
2000年9月-2003年7月，山東大學經濟學院讀碩
1996年9月-2000年7月，寧波大學國際金融學院讀本科
1993年9月-1996年7月，山東高密一中讀高中
工作經歷：
2007年9月-2008年8月，香港中文大學博士後。
2008年9月-至今，中國人民大學勞動人事學院
主講課程
西方經濟學、計量經濟學、Stata軟體的使用
學術成果
學術論文
1. Ge Y., H. Li and J.S.Zhang, “Gender Earnings Gaps in Hong Kong: Empirical Evidence from across the Earnings Distribution in 2006”, China Economic Review, 2011, 22: p151-164.
2. 葛玉好、曾湘泉，《市場歧視對城鎮地區性別工資差距的影響》，《經濟研究》，2011年第6期。
3. 葛玉好，“部門選擇對性別工資差距的影響:1988－2001”，《經濟學（季刊）》，2007年第6卷第2期，第607頁－628頁。
4. 葛玉好、曾湘泉，“調查失業率計算方法存在的問題及改進建議”，《中國人口科學》，2010年第6期，第89頁－96頁。
5. 葛玉好、趙媛媛，“工資差距分解方法之述評”，《世界經濟文匯》，2011年第3期。
6. 葛玉好、趙媛媛，“中國性別工資差距實證研究綜述”，《婦女研究論叢》，2010年第6期，第87頁－93頁。
7. 葛玉好、趙媛媛，“城鎮居民收入不平等的原因探析”，《中國人口科學》，2010年增刊，第12頁－20頁。
8. 葛玉好，“教育回報的異質性：半參數方法”，《南方經濟》，2007年第4期，第11頁－21頁。
9. 葛玉好，“‘十二五’：大學生就業機遇與挑戰並存”，《中國教育報》，2011.1.27日。
10. 葛玉好、趙媛媛，““匹配”而非“搜尋”：2010諾貝爾經濟學獎頒獎理由”，《中國社會科學報》，2010.10.14。
11. 葛玉好等，“縮小職業間收入差距：減緩收入不平等”，《中國社會科學報》，2012.2.15。
12. 周紹傑、葛玉好，“勞動經濟學受關注度將越來越高”，《中國社會科學報》，2010.12.21。
13. 葛玉好，“工資分布的性別差異：分位數分解”，《上海經濟研究》，2007年第4期，第22頁－30頁。
14. 葛玉好、張東輝，“論知識的邊際報酬遞增”，《東嶽論叢》，2003年第2期。
15. 張東輝、張東陽、葛玉好，“有關交易費用分析的幾個問題”，《東嶽論叢》，2002年第4期。
16. 葛玉好，“最佳生產—消費路徑與政府的界限”，《山東省行政學院學報》，2003年第3期。
17. Ge Yuhao Yao Xianguo and Zhang Junsen, “The Effect of Economic Restructuring on Gender Wage Gaps in Hong Kong”, working paper.
18. Zhang Junsen and Ge Yuhao, “Labor Participation and Gender Wage Gaps in Hong Kong”, working paper.
科研課題
1． 國家社科基金：“行業收入差距問題研究”，主持人，09CJY030,，2009年7月1日至2011月3月31日。
2． 教育部項目：“中國城鎮地區性別工資差距問題研究”，主持人，09YJC790252，2009年12月31日至2012年7月1日。
3． 中國人民大學社會調查項目：“金融危機對大學生就業的影響及對策”，主持人，2009年1月1日至2010年12月31日。
4． 中國人民大學國際發文項目：“農民工工資及就業質量研究”，主持人，2011年9月1日至2013年9月1日。
5． 國家教育部重大攻關項目：“金融危機及其對教育的影響”，一般成員，2008年。
6． 香港大學教育資助委員會資助項目：“An Economic Analysis of Gender Earnings Gaps in Hong Kong, 1981-2006”，核心成員，2007－2008.
7． 國家統計局項目：“我國就業的現狀、潛力與對策”，核心成員，2009.
