個人成就
1979年以來,致力於人才學和人才資源開發研究、成人教育學和大學後繼續教育研究,近15年來,還從事社區教育研究。1980年他率先在全國高校將人才學推上大學講台,牽頭編寫我國高校首本《人才學講義》(1981);1988年開拓了人才地理研究方向的研究生教育。自1989年開始,他作為課題負責人完成的國家級、省部級課題20項,其中包括:“中國東南部丘陵山區人才開發和教育改革綜合研究”(1991)、“長江三峽工程管理模式和人才開發研究”(1993)、“新時期中國女領導人才成長和開發研究”(1996)、“人才地理基本原理和中國人才資源空間開發研究”(1997)、“推進長江三角洲人才開發一體化研究”(2005)等。在此期間,公開發表論文200餘篇,其中人才研究論文100餘篇;獨著或主編公開出版的學術著作30部,其中人才研究著作15部,主要有:《人才學概論》(1983)、《列寧人才思想研究》(1986)、《女性人才學概論》(1987)、《普通人才學》(1990)、《教育人才學》(1993)、《人才地理學概論》(2000)、《中國女領導人才成長和開發研究》(2000)、《人才資源最佳化策略》(1996、2002)、《人才學基本原理》(2005)、《區域人才開發研究論集》(2006)等。
近10年來,他作為第一完成人獲部省級一等獎2項、二等獎6項、三等獎8項;1998年被上海市人民政府教育委員會評為科研先進個人,1993年以來享受國務院特殊津貼,併入選英國劍橋國際傳記中心《世界學者名人大辭典》,分別成為該中心和美國國際傳記研究所的榮譽諮詢委員和顧問委員。