萬君寶

研究方向

企業文化、管理倫理、領導學、中國古代管理思想

1999年—2002年上海財經大學國際工商管理學院企業管理博士

1989年—1992年復旦大學中文系古代文學碩士

訪問學者，加拿大卡爾頓大學，2007年8月－2008年2月

教授，國際工商管理學院企業管理系，上海財經大學，2002年－至今

部門經理，企業發展部，卡思公司; 項目經理、副總經理，上海三元企業管理有限公司 1999年3月—2001年7月

辦公室文員、總經理秘書，上海廣聯集團，1992年7月—1999年3月

(2015年), "美國企業慈善的歷史演進與長效機制研究", 《經濟管理》, 2015年01.

(2014年), "“權力—服務”機制下的僕從領導理論與“三為理論”的對比研究", 《管理世界》（增刊）, 2014年增刊.

(2012年), "墨西哥灣石油泄漏危機管理中的美國軟實力及其對中國政府的啟示", 2012年1月.

(2012年), "我國文化軟實力研究（第二作者）", 《江蘇社會科學》, 2012年1月.

(2010年), "論軟實力的基本理論模型與中國軟實力的最新發展態勢——基於國外學者的研究視角", 《上海交通大學學報（哲社版）》, 2010年5月.

(2007年), "西方文化競爭力研究的五種視角", 《上海交通大學學報》, 2007年6月.

(2007年), "西方跨文化管理研究的層次分析與時間演進——文獻綜述", 《上海財經大學》, 2007年4月.

(2006年), "僕從領導文化與企業聲譽管理", 《財貿研究》, 2006年3月, 人大報刊複印資料《企業管理研究》2006.8全文轉載 .

(2006年), "上海世博會的文化行銷與軟實力構建", 《城市規劃學刊》, 2006年3月.

(2005年), "從平凡到非凡——破解僕從領導的企業文化魔方", 《企業管理》, 2005年第3期, 人大報刊複印資料《管理科學》2005.8全文轉載 .

(2005年), "知識經濟時代的領導——僕從領導的特徵、模型及其在組織中的運用", 《外國經濟與管理》, 2005年第1期, 人大報刊複印資料《管理科學》2005.4全文轉載 .

(2005年), "創業者與小企業成功關係研究綜述", 《經濟管理》, 2005年第5期.

(2005年), "與巨人共舞：聯想還是幻想", 《經濟管理》, 2005年第7期.

(2004年), "中外“奇才之道”與我國數字時代的高技術人才管理", 《上海管理科學》, 2004年第1期.

(2004年), "知識經濟時代的高技術人才管理", 《管理學報》, 2004年第2期.