華為生存密碼

內容簡介

作者整理了自己在華為任職期間的8年日記，以一個普通員工的視角，講述野蠻生長期的華為文化：管理文化、代表處文化、客戶文化、競爭文化、海外文化、幹部文化、收入文化、溝通文化、關係文化。在這裡，你可以了解到很真實全面的華為核心密碼。

作者簡介

唐島漁夫

山東德州人，曾供職於華為公司八年，以應屆生身份入職華為，離職前任華為歐洲某國子公司總經理，對華為文化如數家珍。現為中國某能源公司職業經理人，負責海外業務。職業生涯十六年，足跡遍布東南亞，中東，歐洲，北美，南美等地。

圖書目錄

第一章管理文化：服從

入職培訓文化：華為成人禮

高壓線文化：將規則有形化、普及化

工卡文化：低調的奢華

加班文化：寶劍鋒從磨礪出

床墊文化：潛規則的檯面化與制度化

雞腿文化：洞察人性

狼性文化：物競天擇

導師文化：狼群中的溫情

異地化文化：流官制度和改土歸流

奮鬥文化：華為沒有上限

語錄文化：潤物細無聲

大比武文化：適者生存

案例文化：好記性不如爛筆頭

自我批評文化：在自我修正中前進

第二章代表處文化：成長

迎新文化：吃我一百殺威棒

本地網文化：農村包圍城市

區域管理文化：“放羊”與結果導向

鐵三角文化：Z穩定的團隊拓撲結構

AT/ST 文化：精準化管理

呼喚炮火文化：讓聽得見炮火的人來決策

流程文化：精細化運營

例會文化：習慣成自然

培訓文化：活到老，學到老

第三章客戶文化：弄潮

客戶關係文化：客戶關係是生產力

陪客戶文化：不要保姆，撕掉飯票

酒桌文化：酒肉穿腸過，訂單手中握

三板斧文化：大巧若拙

客工部文化：精誠所至，金石為開

灰度文化：水至清則無魚

拿規劃文化：春江水暖鴨先知

衝刺文化：顆粒歸倉

回款文化：全流程上的完美句號

填坑文化：承認人性的弱點

團拜文化：客戶線上的傳家寶

第四章競爭文化：磨練

打 26 文化：華為的假想敵

信息安全文化：防患於未然

一指禪文化：化繁為簡

黑材料文化：主動出擊

集采文化：大兵團作戰

展會文化：客戶關係大閱兵

手機文化：糟糠之妻不下堂

國際慣例文化：人生十字路口

第五章海外文化：進階

外派資源池文化：徘徊在游泳與上岸之間

本地化文化：以夷制夷

海外食堂文化：兵馬未動，糧草先行

海外宿舍文化：半封閉小社會

海外戀情文化：人類社會的永恆話題

海外家屬文化：三個女人一台戲

海外移民文化：文化與信仰之爭

海外奮鬥文化：兄弟，幹了這杯疫苗

回國探親文化：三過家門而不入

華為生存密碼

基本介紹

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