《荷蘭勞動法》是2018年1月商務印書館出版的圖書,作者是[荷]安托內·T.J.M.雅克布。
基本介紹
- 中文名:荷蘭勞動法
- 作者:[荷]安托內·T.J.M.雅克布
- 出版社:商務印書館
- 出版時間:2018年1月
- 頁數:246 頁
- 定價:58 元
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787100155762
《荷蘭勞動法》是2018年1月商務印書館出版的圖書,作者是[荷]安托內·T.J.M.雅克布。
《荷蘭勞動法》是2018年1月商務印書館出版的圖書,作者是[荷]安托內·T.J.M.雅克布。內容簡介荷蘭,是世界上法治已開發國家中的先行者、大陸法系的重要代表國家,也是現代公司制度、現代金融制度的先驅與典範。在現代勞動法領...
荷蘭政治 荷蘭社會及就業部(Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,SZW)是掌管社會事務的荷蘭部會,範圍包含就業、勞資關係、社會保險系統等等。社會部設有一位國務秘書輔佐部長。職責 社會部掌管五大政策領域: 就業及勞動...
羅傑·布蘭潘(1933—2016),生前為荷蘭蒂爾堡大學教授,講授比較與國際勞動法以及全球化等課程。曾任比利時魯汶大學法學院院長、國際勞資關係協會主席、比利時參議院議員、國際勞動與社會保障法協會榮譽主席。擔任《國際法律百科全書》《國際...
本書所包含的法規、學者們的先進理念、以及歐洲法院的判例等對於我國勞動法領域的學者及實務工作者均有很強的參考價值。作者簡介 羅傑·布蘭潘,比利時魯汶大學法學院榮退教授。現為荷蘭蒂爾堡大學教授,講授比較與國際勞動法以及全球化等...
勞工法規又稱“勞動者法規”、“工人法規”。調整資本主義勞動關係的法律。從14世紀到18世紀中葉,歐洲許多資本主義國家如英、法、荷蘭等國為了幫助資本家加強剝削那些被迫從事僱傭勞動的人,保證資本家能夠榨取更多的剩餘價值,曾先後制定了...
就業歧視是指沒有法律上的合法目的和原因而基於種族、膚色、宗教、政治見解、民族、社會出身、學習方式、性別、戶籍、殘障或身體健康狀況、年齡、身高、語言等原因,採取區別對待、排斥或者給予優惠等任何違反平等權的措施侵害勞動者勞動權利...
曾參與《中華人民共和國勞動法》的論證與起草工作。人物經歷 曾主持或正在主持多項國家級、省部級課題,參與了美國、荷蘭、加拿大等10多項國際項目的主持與實施。1990年開始在上海保華律師事務所執業。主要貢獻 1987年開始從事勞動法學研究...
商法需要對商人這種強勢身份進行抑制,以保護信息匱乏、易受欺詐的消費者、勞動者等被廣泛捲入商事關係中的弱勢群體,客觀上也促成了消費者權益保護法、勞動法、產品質量法、食品安全法等社會法的制定。具體到我國,受“重農抑商”、“賤商...