《荷蘭僱傭法與企業委員會制度》是2011年商務印書館出版的書籍，作者是（荷）格拉佩豪斯 等著，蔡人俊 譯
基本介紹
- 中文名：荷蘭僱傭法與企業委員會制度
- 印刷時間：2011-8-1
- 出 版 社：商務印書館
- 出版時間：2011-8-1
- 作 者：格拉佩豪斯
- 翻譯：蔡人俊
- 頁 數：87
- 開 本：16開
- I S B N：9787100085090
- 包 裝：平裝
內容簡介,目錄,
內容簡介
《荷蘭僱傭法與企業委員會制度)是荷蘭威科集團(WoltersKluwer)下屬的Kluwer LawInLernational出版杜出版的<荷蘭商法叢書)十的一本，從內容上看，本書包括僱傭法與企業委員會兩大部分，二者相對獨立成編，又有一定關聯。荷蘭僱傭法有其鮮明的特色，一是強調對雇員權利的保障，二是靈活就業制度和彈陸工作制的廣泛推廣。企業委員會制度是勞動者參與企業民王管理妁一項重要途徑，也是暢通勞動者與企業管理者的溝通渠道從而減少勞資雙方衝突、增強勞動者的集體談判能力以及在依法監督管理者的經營行力上發揮重要作用。
目錄
前言
作者簡介
第一編 僱傭法
第一章 勞動關係
一、僱主組織
二、工會組織
三、諮詢機構
四、集體契約的締結
五、具有普遍約束力的集體契約
六、企業委員會
七、職工代表
八、罷工
第二章 員工
一、招聘廣告與職業中介機構
二、勞務派遣用工
