歐洲勞動法（第一冊）

內容簡介

　　《歐洲勞動法》從20世紀90年代初版以來，在歐洲深受讀者歡迎，該書定期再版，至今已出版至第13版。其內容覆蓋面廣、信息更新及時，具有實務指導性。全書分為總論、個人勞動法與集體勞動法三大部分。

　　第一冊為原書的“總論”部分，主要著眼於形成歐洲聯盟法律的機構性框架。討論了主要的歐洲條約、歐盟的主要機構及立法程式、歐洲的社會合作夥伴，涉及了歐盟有關勞動法事項的管轄許可權問題，並考察了歐洲勞動法的起源和發展。

　　從歐洲共同體到歐盟，歐洲勞動法經歷了一個漫長的發展歷程，其在社會穩定與經濟發展、平等就業、勞動安全與健康等方面，為我們提供了很好的範式。本書所包含的法規、學者們的先進理念、以及歐洲法院的判例等對於我國勞動法領域的學者及實務工作者均有很強的參考價值。

作者簡介

　　羅傑·布蘭潘，比利時魯汶大學法學院榮退教授。現為荷蘭蒂爾堡大學教授，講授比較與國際勞動法以及全球化等課程。曾任比利時魯汶大學法學院院長、國際勞資關係協會主席、比利時參議院議員、國際勞動與社會保障法協會榮譽主席。擔任《國際法律百科全書》《國際勞動法與勞資關係百科全書》等主編。

　　付欣，1971年生，陝西戶縣人。香港城市大學法學博士，西北政法大學教師。曾任非政府組織(NGO)法律項目官員、香港中文大學法律學院副研究員、北京吉利大學客座教授等職。主要研究方向：刑事司法、人權法、法學實證研究及法律翻譯。先後在國內外發表“論我國的死刑覆核制度”等文章10餘篇，出版獨著《中國刑事司法之實證研究》、獨譯或合譯《歐盟勞動法》《拉丁與日耳曼民族史》等作品5部。

　　張蕊楠，英國愛丁堡大學理學碩士，任職於西北政法大學。

　　高一波，香港大學文學碩士，任職於西北政法大學。

　　陳潔，西南政法大學碩士研究生(法律翻譯)。

圖書目錄

縮略詞一覽表

前言

一、勞動法

二、經濟全球化

（一）國際勞工組織：《全球就業協定》

（二）歐洲聯盟

三、全球經濟本土化

四、里斯本戰略

五、歐洲聯盟擴容

（一）歐洲聯盟人口

（二）整個歐洲及成員國層面失業率的近期發展

（三）社會保護

六、基本社會權利

七、歐洲憲法

（一）歐洲大會（2003年）

（二）對歐洲聯盟未來社會和就業政策的影響

（三）歐洲聯盟的定義與目標

（四）社會合作夥伴的角色

（五）基本權利

（六）歐洲聯盟的政策與運行

（七）就業與社會政策章節

（八）職業培訓

八、成員國之間達成的協定（2004年）

歐洲勞動法（第一冊）

基本介紹

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