《自驅型團隊》是2021年天津科學技術出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：自驅型團隊
- 作者：秦益
- 類別：管理
- 出版社：天津科學技術出版社
- 出版時間：2021年4月
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝-膠訂
- ISBN：9787557690021
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
當團隊遇到發展瓶頸時，某些團隊成員的執行力和信心就會大打折扣。簡單粗暴的命令無法讓團隊成員提高執行力，只有激發他們內在的驅動力，讓他們自動執行，才有可能改善局面。
《自驅型團隊》不僅介紹高效管理的方法，還有指導管理者實施自驅式管理的具體方法，讓員工從聽從指示的被動執行者進化成具有管理者思維的主動執行者。這套管理方法，不僅可以幫助管理者挖掘員工的個人發展潛力，還能幫助管理者挖掘團隊的生產潛力，在不斷挖掘中實現高效，從而實現個人和團隊的雙贏。
圖書目錄
第一章 自驅型團隊離不開強大的執行力
找出執行不力的原因 // 002
確認你的團隊管理情境 // 008
管理風格對執行力的影響 // 012
領導者應該完成的基本使命 // 017
團隊執行者的基本職業素養 // 022
第二章 組織團隊增效計畫的起點是知人善任
領導者是怎樣錯失人才的 // 028
根據公司戰略和運營需要安排人手 // 034
優秀員工重要，平凡員工同樣重要 // 038
如何處理表現不佳的團隊成員 // 042
第三章 讓每個人都圍繞團隊戰略做正確的事
制定團隊戰略時應該注意什麼 // 048
戰略評估離不開深度思考 // 053
培養員工大局觀，一切為團隊戰略服務 // 058
怎樣改造不肯執行戰略的團隊 // 062
第四章 高效執行的關鍵在於提升內驅力
深度執行從做好高效決策開始 // 068
制訂運營實施計畫重在取捨和協調 // 073
目標管理：讓工作任務可視化 // 078
設定勝任係數，準確評估各人的工作成效 // 082
第五章 提高團隊效率的深度工作法
提升思考速度，深入挖掘真相 // 088
掌握高效收集信息的方法 // 091
準備工作完成概要，跟上級確認任務要求 // 095
要事優先做，認清你的目標 // 099
明確專業領域，在工作中持續進步 // 103
第六章 合理分配團隊成員的時間和精力
改變計時方式，抓緊每一分鐘 // 108
精力就是一切，健康狀態出效率 // 112
根據團隊成員的特點分配管理精力 // 116
集中處理瑣碎的事，執行效率更高 // 121
第七章 以保障精細作業為過程管控的立足點
深度執行，“質”比“量”更重要 // 126
指派任務前必須做的自我檢查 // 130
設定可控的工作階段里程碑 // 133
精細作業，每個環節都要監控到位 // 136
適度的問責勝過橫加指責 // 140
第八章 用溝通協調和獎懲激勵阻止團隊效率下滑
果斷清除影響團隊效率的溝通障礙 // 146
保持雙向交流，但別浪費他人的時間 // 150
待遇應與效率高低掛鈎，跟壓力大小成正比 // 154
有效鼓勵，保持團隊的精力、動力和活力 // 158
第九章 完善風險規避機制，才能減少非必要損失
允許員工犯錯，但不可毫無進步 // 164
向上管理：員工處理問題的行動指南 // 167
工作進展受阻帶來的團隊潛在危機 // 171
仔細排查執行細節，直到找出問題為止 // 175
主動驅動自己，在逆境中反敗為勝 // 179
作者簡介
秦益，新銳管理專家，商業暢銷書作家，企業管理顧問。從事人力資源管理工作多年，擁有豐富的實戰經驗，同時具備深厚的理論基礎，長期致力於企業管理創新工作，曾為國內多家企業提供管理諮詢服務。著有《情商決定你的人生高度：馬雲的10堂情商課》等作品。
