自貢市學術和技術帶頭人

評定條件

市學術技術帶頭人從自貢市行政區域內的在職專家中推薦評定，除具備基本條件外，還應取得下列一項或多項省內外同行公認的重要成就：

1.在科學研究方面，潛心基礎研究和套用研究，為社會提供了新知識、新原理、新方法，並取得具有重大學術價值的理論創新成果。

2.在技術開發方面，具有主持完成國家、省（部）、市（廳）重大工程、重點項目的研究、開發、實施及推廣套用工作等經歷，有重大發明創造、重大技術革新，或解決了關鍵性的技術難題，或推廣了新技術、新工藝，並取得顯著的經濟社會效益，或在涉外項目中發揮了重要作用、做出了突出貢獻。

3.在醫療衛生方面，醫術精湛，多次成功地診治疑難、危重病症，或在較大範圍內多次有效地預防、控制、消除疾病，社會影響大。

4.在教育教學方面，長期從事一線教學工作，培養青少年有突出貢獻，對教育思想和教學方法有重要創新，在教育領域和全社會享有較高聲望，或主編的教學大綱、教材和教學參考書已在全國或省（部）、市範圍內推廣使用，效果優異，或主研的教育科研課題榮獲省（部）級教學成果二等獎及以上獎勵。

5.在文化藝術方面，學術造詣深厚，行業知名度高，創作的代表性作品或取得的重要成果在文化領域有較大影響力，在弘揚巴蜀文化、推動文藝創新、促進自貢文化交流合作等方面做出了突出貢獻。

6.在哲學社會科學方面，具有主持國家、省部級課題或市級重大課題、領導重點學科建設等經歷，其研究成果有重大創新和影響，或在國家、省（部）、市科技進步、經濟建設和社會發展的決策和實施中發揮了重要作用。

7.取得省內外同行公認的其他重要成就。

省科技傑出貢獻獎獲得者、管理期內的省學術技術帶頭人可直接確定為市學術技術帶頭人。符合條件的國家、省“萬人計畫”和“千人計畫”入選者優先評定為市學術技術帶頭人。

市學術技術帶頭人評定工作原則上兩年進行一次。市人力資源社會保障局會同市直有關部門擬定新一批市學術技術帶頭人評定工作方案並報請市政府批准後，組織各縣（區）、部門和單位開展市學術技術帶頭人推薦工作。

1.市學術技術帶頭人由縣（區）政府、市直部門、中央和省在市單位主（代）管部門、市級學術和技術團體負責推薦，不受理個人申請。

2.市直八部門對被推薦人的資格條件和推薦程式進行審查，確定有效候選人。

3.市科協、市社科聯分別組織專家委員會評議有效候選人的學術技術水平，按照評定名額的兩倍推薦產生初評通過人選。