自流井區行政權力依法規範公開運行工作考核辦法
第一章 總 則
第一條 為全面推進依法行政，強化行政權力的制約和監督，根據依法治區和法治政府建設的統一部署，結合我區實際，制定本辦法。
第二條 行政權力依法規範公開運行工作考核堅持科學合理、客觀公正、民主公開、注重實效的原則。
第三條 本辦法適用於各級行使行政權力的法定行政執法部門、法律法規授權的組織（以下簡稱區級行權部門）。
第二章 考核內容
第四條 行政權力依法規範公開運行工作主要從組織領導、行權事項規範、行權平台運行、行權執紀監察、平台維護和政府信息公開等方面進行考核（詳見附屬檔案1）。
第五條 組織領導方面主要考核區級行權部門主要領導重視程度；是否建立職責明確、運轉高效的工作機制；是否做到制度健全，培訓到位，管理規範。
第六條 行權事項規範方面主要考核行政權力清單是否全面，權力名稱、法定依據、行權流程、自由裁量權等是否準確、規範；行權平台行權事項是否按照動態調整要求及時清理、最佳化和動態更新。
第七條 行權平台運行方面主要考核行權平台是否延伸到各行權崗位；行權事項是否實現平台網上同步運行，每月行權運行數量、運行率、按時辦結率、滿意度、預報警率等情況。
第八條 行權執紀監察方面主要考核行權事項的監察點、風險點設定是否科學合理；行權平台運行中是否存在違規違紀等情況。
第九條 平台維護和信息公開方面主要考核行權平台必要硬體配備是否到位，是否滿足工作使用和安全要求；行權事項目錄、法定依據、外部流程等是否統一公開，除需保密外的行政權力行使過程及結果是否公開。
第三章 考核方式
第十條 建立自流井區行政權力依法規範公開運行考核工作小組（以下簡稱考核小組），負責統籌協調、組織實施全區行政權力依法規範公開運行考核工作，依據市政府對區縣年度行權部門考核指標體系，制定區級行權部門年度考核細則。區政府辦公室、區監察局、區政務服務中心、區政府法制辦、區政府信息公開辦（電子政務管理辦公室）有關負責人為考核小組成員。考核小組辦公室設在區政務服務中心。
第十一條 考核小組各成員單位負責職責範圍內的考核工作。注重過程管理和結果考核，分為日常考核和年度考核。考核採用百分制。
第四章 考核程式
第十二條 日常考核由區政務服務中心根據區級行權部門每月辦件情況、行權行使運行數量、質量等進行考核，並及時通報。
第十三條 年度考核分初評和複評。
由各牽頭考核部門按照職責分工組織初評，初評意見報考核小組。
考核小組及區政府目督辦依據初評意見，結合日常監管、專項檢查、督查整改等情況進行複評，綜合評定區級行權部門考核結果。
第五章 考核結果運用
第十四條 將考核小組最終綜合評定的考核結果納入區級行權部門依法行政、政務公開、黨風廉政建設等考核結果套用。
第一章 總 則
第一條 為全面推進依法行政，強化行政權力的制約和監督，根據依法治區和法治政府建設的統一部署，結合我區實際，制定本辦法。
第二條 行政權力依法規範公開運行工作考核堅持科學合理、客觀公正、民主公開、注重實效的原則。
第三條 本辦法適用於各級行使行政權力的法定行政執法部門、法律法規授權的組織（以下簡稱區級行權部門）。
第二章 考核內容
第四條 行政權力依法規範公開運行工作主要從組織領導、行權事項規範、行權平台運行、行權執紀監察、平台維護和政府信息公開等方面進行考核（詳見附屬檔案1）。
第五條 組織領導方面主要考核區級行權部門主要領導重視程度；是否建立職責明確、運轉高效的工作機制；是否做到制度健全，培訓到位，管理規範。
第六條 行權事項規範方面主要考核行政權力清單是否全面，權力名稱、法定依據、行權流程、自由裁量權等是否準確、規範；行權平台行權事項是否按照動態調整要求及時清理、最佳化和動態更新。
第七條 行權平台運行方面主要考核行權平台是否延伸到各行權崗位；行權事項是否實現平台網上同步運行，每月行權運行數量、運行率、按時辦結率、滿意度、預報警率等情況。
第八條 行權執紀監察方面主要考核行權事項的監察點、風險點設定是否科學合理；行權平台運行中是否存在違規違紀等情況。
第九條 平台維護和信息公開方面主要考核行權平台必要硬體配備是否到位，是否滿足工作使用和安全要求；行權事項目錄、法定依據、外部流程等是否統一公開，除需保密外的行政權力行使過程及結果是否公開。
第三章 考核方式
第十條 建立自流井區行政權力依法規範公開運行考核工作小組（以下簡稱考核小組），負責統籌協調、組織實施全區行政權力依法規範公開運行考核工作，依據市政府對區縣年度行權部門考核指標體系，制定區級行權部門年度考核細則。區政府辦公室、區監察局、區政務服務中心、區政府法制辦、區政府信息公開辦（電子政務管理辦公室）有關負責人為考核小組成員。考核小組辦公室設在區政務服務中心。
第十一條 考核小組各成員單位負責職責範圍內的考核工作。注重過程管理和結果考核，分為日常考核和年度考核。考核採用百分制。
第四章 考核程式
第十二條 日常考核由區政務服務中心根據區級行權部門每月辦件情況、行權行使運行數量、質量等進行考核，並及時通報。
第十三條 年度考核分初評和複評。
由各牽頭考核部門按照職責分工組織初評，初評意見報考核小組。
考核小組及區政府目督辦依據初評意見，結合日常監管、專項檢查、督查整改等情況進行複評，綜合評定區級行權部門考核結果。
第五章 考核結果運用
第十四條 將考核小組最終綜合評定的考核結果納入區級行權部門依法行政、政務公開、黨風廉政建設等考核結果套用。
