《自動自發地工作(鑽石版)》自出版以來,無數企、也和機莢將《自動自發地工作(鑽石版)》發給員工,在美國、日本、德國等無數國家中,《自動自發地工作(鑽石版)》創造了一個又一個奇蹟。
《自動自發地工作(鑽石版)》自出版以來,無數企、也和機莢將《自動自發地工作(鑽石版)》發給員工,在美國、日本、德國等無數國家中,《自動自發地工作(鑽石版)》創造了一個又一個奇蹟。
第五代管理模式創始人——白崇賢教授將自己精髓的管理思想、淵博的管理知識結合幾十年國際知名大型企業的管理經驗,激情講述了企業贏在員工自動自發工作的要決。本教材...
《自動自發地工作(鑽石版)》自出版以來,無數企、也和機莢將《自動自發地工作(鑽石版)》發給員工,在美國、日本、德國等無數國家中,《自動自發地工作(鑽石版)》...
《自動自發的工作》是2008年陝西人民出版社出版的圖書,作者是傑夫·戴維森。...... 《自動自發的工作》是2008年陝西人民出版社出版的圖書,作者是傑夫·戴維森。[1]...
企業的學習心得,總結出了優秀員工的11種品質,即積極的工作態度、勇於負責的精神、愛崗敬業、自動自發、團隊至上、創新能力、忠誠可靠、執行力、激情工作、不斷學習、...
為主線,對企業員工為什麼要“帶著一顆感恩的心工作”進行了全方位的詮釋,力圖讓員工將懂得感恩作為自己的日常基本行為準則,激勵員工自動自發地、充滿熱情地積極工作...
超越僱傭關係,自動自發地工作第五章 情商勝過智商,情商左右成功——職業化員工的EQ提升不要抱怨,設法改變同事間存在競爭,但不要懷有敵意...
10.在工作中不找任何藉口11.自動自發地工作12.儘量不要缺勤請假做高效工作的員工第七章 培養高效的時間觀念 1.培養高效工作的時間觀念...
本書分為領悟快樂工作的真諦、坦然地面對工作、自動自發地工作、善於補位、把工作當做信仰、不要抱怨工作、追求卓越共七章,內容包括:學會享受工作的快樂、不要怕...
500強企業優秀員工12條核心標準:1、敬業精神;2、忠誠;3、良好的人際關係;4、團隊精神;5、自動自發地工作;6、注重細節,追求完美;7、不找任何藉口;8、具有較強...
第三節 自動自發地工作第四節 用心專注每一件事第五節 學會對工作充滿激情第五章 以團結互助為榮:和諧共榮第一節 營造團結互助、和諧共榮的氛圍第二節 員工要...