臨鋼地處古都平陽?>臨汾市堯都區城東，始建於1958年，曾是全國56家地方骨幹鋼鐵企業之一。1998年10月，重組改制為“太鋼集團臨汾鋼鐵有限公司”和“山西新臨鋼鋼鐵有限公司”，初步建立了現代企業制度。其中，新臨鋼公司是全國72家重點鋼鐵企業之一。
基本介紹
- 公司名稱：臨鋼
- 外文名稱：無
- 總部地點：平陽臨汾
- 成立時間：1958年
公司概況,沿革發展,產品介紹,鋼坯類,鋼材類,
公司概況
1998年10月，重組改制為“太鋼集團臨汾鋼鐵有限公司”和“山西新臨鋼鋼鐵有限公司”，初步建立了現代企業制度。其中，新臨鋼公司是全國72家重點鋼鐵企業之一。
經過40多年的發展，公司現已成為一個集採礦、燒結、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋材等工藝配套的大型鋼鐵聯合企業，總資產31.58億元。 公司主要產品有：連鑄板坯、方坯、中板、冶金焦炭及煉焦化學產品等，並取得了ISO9001:2000質量認證。在國家統計局依據新標準公布的2003年全國1588家大型工業企業名單中，新臨鋼公司排名526位，臨鋼公司排名849位。
近年來， 臨鋼認真執行國家巨觀調控政策，堅持以人為本科學發展觀，按照市場需求，積極實施產業結構和產品結構調整，提出創建最具競爭力的中厚板精品企業發展目標，依靠強化管理和科技進步，創建學習型企業，實現了持續、快速、穩定的發展。2004年，公司實現銷售收入44.44億元、利潤3.82億元，分別比2003年增長38.3%、60.4%。2003年社會貢獻率達到40.67%，在全國90家冶金企業中排名第3位，為山西經濟建設和鋼鐵工業發展做出了貢獻；在山西省企業家協會、企業管理協會公布的山西省2003年度100強企業中，新臨鋼公司排序第13位，臨鋼公司排序第20位。同時，公司堅持走環境友好道路，加大環保、節能、綠化、美化工作力度，職工工作、生活質量明顯提高，全公司綠化覆蓋率達到23.4%。
公司先後榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國廠務公開工作先進單位”、“全國質量管理小組活動優秀企業”、“山西省優秀企業”、“山西省先進基層黨組織”、“山西省文明單位”、“山西省質量信譽AAA級企業”、“山西省安全生產工作先進單位”，兩次獲得山西省勞動競賽委員會“集體一等功”。
目前，中板改造一期工程已經投產，具備了年產70萬噸中厚板的能力。到2007年中板改造二期工程和酸洗熱處理工程全面投產後，臨鋼將具備年產150萬噸中厚板的能力。產品種類包括碳素結構鋼板、優質碳素結構鋼板、低合金鋼板、鍋爐板、壓力容器板、橋樑板、工程機械板建築結構板、管線鋼、耐候鋼、合金鋼、模具鋼、不鏽鋼。不鏽鋼中厚板產量將達到17萬噸，成為東亞最大的不鏽鋼中厚板企業。成為最據競爭力的中厚板精品企業。
沿革發展
公司始建於1958年，歷經塔兒山鋼鐵廠、臨汾鋼鐵廠、臨汾鋼鐵公司等不同時期，曾是全國56家地方鋼鐵骨幹企業之一，現為全國72家重點鋼鐵企業之一。1965年，公司成功試製出高頻螺旋縫焊管，填補我國鋼管生產空白，產品被套用於毛主席紀念堂建設、中國飛彈研發等重要工程。改革開放後，臨鋼不斷加快技術進步，於1987年建成煉鋼生產線、於1989年完成中板生產線改造，結束了有鐵無鋼、有鋼無材的歷史。1998年，在省委、省政府的關心支持下，重組改制為太鋼集團臨汾鋼鐵有限公司與山西新臨鋼鋼鐵有限公司。公司抓住改制機遇，加速技術裝備升級，全面最佳化工藝結構。經過50年的建設發展，公司已成為集採礦、鋼鐵冶煉、鋼材加工、國際貿易為一體、年產鋼200萬噸、板材180萬噸的大型鋼鐵聯合企業。其中，3300mm中厚板生產線、不鏽鋼熱處理酸洗產線工藝技術達到國際先進水平。尤其是改制重組10年來，營業收入由改制前的8.67億元增長到2007年的102億元，利稅由0.68億元增長到2007年的7.4億元，為臨汾市乃至山西省經濟和社會發展做出了突出貢獻。
近年來，臨鋼堅持科學發展觀，以太鋼集團建設全球最具競爭力的不鏽鋼企業戰略目標為指導，高舉“精品強企”旗幟，進一步調整和最佳化產品結構，提高市場競爭力。主要產品有：寬厚不鏽鋼板、碳素結構鋼板、低合金結構鋼板、優質碳素結構鋼板、模具板、船板、鍋爐板、容器板等。其中熱軋厚板為“山西省標誌性名牌產品”，低合金結構鋼板獲“全國用戶滿意產品”，奧氏體不鏽鋼板和雙相不鏽鋼板通過中、美、英、法、德五國船級社認證，船板通過中國船級社認證，並即將通過英勞船級社認證。公司理化檢驗室為國家級實驗室。
臨鋼以管理創新為突破口，全面推進企業管理標準化、精細化和信息化。導入卓越績效模式，以質量管理為中心、以經營績效為主要評價標準，建立完善的競爭力指標管理體系，提高公司綜合競爭力；實行質量管理體系、職業健康安全管理體系、環境管理體系“三標一體化”管理，為山西省唯一的“國家AAAA級標準化良好行為企業”；開展全面預算管理，推行對標挖潛，實現以利潤為中心向以競爭力為核心的轉變；推行SBU模式，強化新產品研發和市場開發管理，建立了科技創新機制；實施信息化管理，ERP、MES、OA系統上線運行，初步建立了面向流程、信息高度集成的管理模式，支撐企業向多元化發展。
臨鋼堅持“以人為本”核心價值觀，加強職工隊伍建設，促進職工與企業和諧發展。大力實施人才戰略，推進“257”工程，建立經營管理人才、專業技術人才和高技能人才成長的“綠色通道”；提高人才待遇，對優秀科技人才和操作能手給予技術津貼，對在產品開發、工藝改進、質量提高等方面做出突出貢獻的科技人員進行重獎，對操作能手給予獎勵；實施“全員素質提升工程”，開展各種形式的勞動競賽和技術比武，引導職工爭當學習型、技能型、專家型和創新型人才；加大人才培養投入，與科研院校聯合培養人才。目前，公司具有高級職稱人員148人，具有研究生以上學歷人員44人。在企業發展的基礎上，不斷提高職工收入，2007年在崗職工人均年收入3.5萬元，比1998年增長390%。
臨鋼以文化創新為動力，在太鋼集團公司核心價值觀的總體框架下，建立了以“創建最具競爭力的中厚板精品企業”為戰略目標、以“為消費提供最精美的中厚板產品”為企業使命，以“李雙良精神”為企業精神、以“以人為本，用戶至上，質量興企，全面開放，不斷創新”為核心價值觀的企業文化體系。緊緊圍繞企業戰略目標，開展了多種形式的研討與實踐活動，使職工市場、質量、精品、服務、發展等觀念得到根本轉變，企業文化軟實力顯著提高。
臨鋼高度重視環境保護和節能減排工作，努力創建節能、環保、生態、高效的環境友好型、資源節約型企業。2000年以來，累計投資3.8億元，配套建設90台（套）污染防治設施，使廢水、廢氣、噪音、粉塵排放全面達標。投資1.7億元綠化廠容廠貌，公司綠化覆蓋率達27.7%，先後榮獲“山西省綠色經營企業”、“臨汾市環境保護模範企業”稱號。
今天的臨鋼，軋材裝備國際領先，產品結構優勢日益凸顯，從以普碳板生產為主向高端板材轉型取得了歷史性轉變，企業發展能力顯著增強，人與企業更加和諧，職工精神面貌發生了深刻變化，公司正向國內一流鋼鐵企業大踏步邁進。
產品介紹
鋼坯類
碳素結構鋼產品執行 GB700-88標準，牌號Q195、Q215、Q235、Q255、Q275，全部為鎮靜鋼；優質碳素結構鋼產品執行GB699-88標準及GB713-86標準，牌號35、45、20g等；低合金結構鋼產品執行GB1591-88標準，牌號16Mn、16MnR、16Mng等;鋼筋混凝土用鋼筋鋼執行GB1499-91、GB13014-91標準.鋼坯類產品通過ISO-9002質量認證。
1、 連鑄板坯
規 格：150～200×1250×L 、180×1050×L 適用於軋制中厚鋼板、熱軋鋼板卷。
2、 連鑄方坯
規 格：120×120×L 、150×150×L 、180×180×L 適用於軋制熱軋帶鋼，建築用螺紋鋼筋、普通線材、高速線材及各種小型材。
3、 連鑄矩型坯
規 格：180×220×L 適用於軋制熱軋帶鋼，建築用螺紋鋼筋、普通線材、高速線材及各種小型材。
鋼材類
1、 中厚鋼板
產品執行GB700-88、GB699-88、GB1591-88、GB713-86、GB3274-88、GB709-88等標準。
產品包括碳素結構鋼板、優質碳素結構鋼板、鍋爐用鋼板、容器用鋼板及船用鋼板。產品通過ISO-9002質量認證。
產品適用於工業製造結構用鋼、建築用鋼、鍋爐、容器製造、造船用等。
規 格：板寬：1.5～2.0m、板 厚：6～30mm、板 長：一般6～8m。
2、 焊接鋼管
（1） 螺旋縫埋弧焊鋼管
產品執行標準SY/T5037-92、GB/T9711.1-1997以及ANSI/APISPEC5L。
規 格：Φ219～Φ820，壁厚5.0～13.0mm；
（2） 螺旋縫高頻焊鋼管，產品執行標準LGB1-90。
規 格：Φ159～Φ529、壁厚4.5～8.6mm。
（3） 直縫高頻焊鋼管，執行標準GB/T3092-1993。
規 格：Φ20～Φ125 壁厚2.75～5.0mm
以上產品多次被評為山西省優質產品和名牌產品以及消費者信得過產品，曾被用到國家衛星發射中心等重點工程,曾出口到亞非歐等國家。產品通過ISO-9002質量認證。
