能源管理師能力驗證是指按照相關規定或標準，根據培養培訓及考核驗證規則，採取專業知識學習、能力素質考核、結果分析比對及驗證等方式，對能源管理師的專業能力進行培養培訓及驗證的合格評定過程。
基本介紹
- 中文名：能源管理師能力驗證
- 外文名：Energy Manager Personal Proficiency Testing
- 別名：能源管理師人員能力驗證
- 單位性質：國家市場監督管理總局直屬正局司級事業單位
- 驗證單位：國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心
職業定義,行業背景,行業現狀,培養培訓,專業學習,實踐學習,驗證方式,驗證時間,驗證流程,考核結果,正式啟動,主辦單位,發展前景,驗證優勢,
職業定義
能源管理師是指從事企業能源管理工作的領導和專業管理人員，由企業負責能源管理的廠級領導和管理部門、生產單元(分廠或車間)負責節能工作和能源管理的技術負責人或專職工程師擔(兼)任，是企業科技管理人才的重要組成部分。
行業背景
2020年，藍天、碧水、淨土三大保衛戰已取得階段性勝利，站在“十四五”開局新起點，如何以更高標準打好三大保衛戰，鞏固拓展取得的階段性成果，需要每一位能源管理從業者身體力行地去支持、去參與，把節能和提高能效作為生態文明建設的重要內容，作為高質量發展的重要推動力，作為構建綠色低碳循環經濟體系的重要組成部分，在新時代高質量發展的巨觀格局下統籌推進。
行業現狀
培養培訓
專業學習
包括：線上學習、現場培訓等，以普法宣貫、知識更新、理論教學、案例分析等為重點內容。
實踐學習
包括：現場操作、師徒傳幫帶等，以提高實際操作能力為重點內容。
驗證方式
驗證的方式一般分為線上考試或現場考核，鼓勵採取線上方式。人員能力驗證工作採取線上統一考試，參訓學員登錄人員能力驗證綜合服務平台進行線上考核。
驗證時間
人員能力驗證工作原則上在每個季度最後一周的周六為“人員能力驗證日”，具體驗證時間以官網通知為準。
驗證流程
參加能源管理師能力驗證需向指定的單位提交相關材料，進行培養培訓，經過培養培訓學時達標者，可獲得由國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心頒發的《學時證明》，憑藉《學時證明》可在國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心人員能力驗證綜合服務平台參加相應專業的人員能力驗證。
能源管理師人員能力驗證培養培訓《學時證明》
考核結果
能源管理師人員能力驗證結果劃分為優秀、良好、合格、不合格。具體按照《能源管理師人員能力驗證規則》進行確定，不合格者需重新報名下季度“人員能力驗證”考核，重新繳納考試費用，人員能力驗證成績考核合格後可取得能源管理師《人員能力驗證證書》。
能源管理師人員能力驗證證書
正式啟動
2022年5月17日，國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心發布《市場監管總局認研中心關於開展人員能力驗證工作（第一批）的通知》，面向社會正式開展人員能力驗證工作，其中包含了能源管理師人員能力驗證。
市場監管總局認研中心關於開展人員能力驗證工作（第一批）的通知
主辦單位
國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心是國家市場監督管理總局直屬正司級事業單位，是我國國家層面從事認證認可檢驗檢測研究的科研機構和智庫型機構，以認證認可、檢驗檢測、政策理論、學術研究、監管輔助、標準研究、從業人員能力提升為主要職責。
國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心
發展前景
能源管理師能力驗證工作的社會需求量較大，國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心將為造就高素質、專業化的節能人才隊伍持續發力，使其成為企業節能管理的專家，在落實節能措施、挖掘節能潛力、提高節能管理水平和能源利用效率等方面發揮重要作用，為我國儘早實現“雙碳”目標作出應有貢獻。
驗證優勢
●求職者角度
人員能力驗證首先從根本上解決了人員專業知識掌握不足的問題，其次，通過培養培訓後對參訓人員進行能力驗證並分析其驗證結果，可提高參訓人員自身的專業知識，同時對自我能力水平有清晰的認知，有助於求職者就業以及對後續職業發展的規劃；
●行業和企業角度
人員能力驗證工作的開展將會為社會輸送更多具備專業知識的崗位合格者，不僅能通過大數據對該行業的專業水平做一個全面評估，還能解決本行業“招人難”的問題，進而提高企業的經濟效益；
●國家角度
人員能力驗證工作回響“深入實施新時代人才強國戰略”，集培養培訓和能力驗證為一體，培養人才、引領人才、成就人才，為加快建設世界重要人才中心和創新高地增添了新動力。
