能力原則，稅收公平原則之一。根據個人的納稅能力確定各人應承擔的稅收的原則。其前提是結果公平。根據能力原則，橫向公平即能力相同者應承擔同等稅負；縱向公平即能力不同者應承擔不同的稅負。
基本介紹
- 中文名：能力原則
- 類型：稅收術語
能力原則，稅收公平原則之一。根據個人的納稅能力確定各人應承擔的稅收的原則。其前提是結果公平。根據能力原則，橫向公平即能力相同者應承擔同等稅負；縱向公平即能力不同者應承擔不同的稅負。
支付能力原則是指資產階級稅收原則的一種。根據納稅人支付能力的大小來分配稅收額度的原則。它要求稅額的分配應與納稅人的支付能力呈正向變化。至於如何測定納稅人的支付能力，即測定標準問題，資產階級學者有著兩種不同的看法： (1)“客觀...
可逆能力原則是指鍛鍊的效果是暫時、可逆的。力量鍛鍊主要影響快收縮纖維，耐力鍛鍊則影響慢收縮纖維。力量鍛鍊引起肌絲數量的增加和增厚，蛋白合成增加而分解減少，結果出現肌纖維肥大。耐力鍛鍊引起肌肉線粒體數量和體積增加、肌漿中的能量...
能力崇尚原則（principle of advocating ability），即人際吸引原則，是指在其他條件相當時，一個人越有能力，就越受人喜歡，但能力與喜歡並不永遠成正比。阿倫森等人研究發現了“犯錯誤效應”，他們把能力高低與是否犯錯誤兩個特點賦予研究...
能力互補原則 能力互補原則是2008年公布的資源科學技術名詞。定義 安排員工工作時，集中各種能力的人才，形成綜合實力和優勢，使工作系統獲得有效運轉，體現員工能力互補作用的規範和規則。出處 《資源科學技術名詞》。
1．在承認納稅是公民對國家應盡義務的前提下，量能課稅原則確保政府的公共支出對每個公民無所偏袒，不受其所納稅額的影響，也不論其從財政支出中得到多少利益。能力原則把公共支出的受益視為既定或不重要的，僅僅考慮稅收方面，因而政府的...
“領導能力是把握組織的使命及動員人們圍繞這個使命奮鬥的一種能力；領導能力的基本原則是：領導力是怎樣做人的藝術，而不是怎樣做事的藝術，最後決定領導者的能力 是個人的品質和個性。領導者是通過其所領導的員工的努力而成功的。領導者...
三、功能型公關能力，即以公關的不同作用而施行的公關能力，如事務型公關、宣傳型公關、諮詢型公關和矯正型公關等。原則和目標 一、樹立形象，贏得信譽。形象和信譽是社會組織、廠礦企業、機關團體生存和發展的基礎。在現代商品社會，形象...
一方面他們在認識上追求創新，體現出了比較積極主動的精神狀態；而另一方面，他們在行動上卻遲遲不能落實，主動作用發揮不夠，投身實踐的勇氣和能力欠缺。培養原則 培養青少年創新能力既是實現中華民族偉大復興的戰略抉擇，又是青少年自身成長...
彌補純公共產品成本的稅收大多採用能力原則，這與稅收義務說是一致的。義務說又稱為犧牲說，起源於19世紀英國所倡導的稅收犧牲說，又經德國社會政策學派的華格納進一步完善。義務說強調國家的權力，認為國家與人民的關係是主從關係，國家可以...
“能力圈”原則是以巴菲特為代表的價值投資者堅守的重要原則之一 ,是他們圍繞自己最熟悉的領域進行投資的一種方法。這個概念第一次是出現在巴菲特1996年致股東的信中:投資人需要的是對選定的企業進行正確評估的能力。界定方法 關於怎樣確定...
《處理複雜問題能力》是2008年人民出版社出版的圖書，作者是何修良。內容簡介 《公務員能力培訓教程·處理複雜問題能力》立足現實，從公務員日常行政行為出發，在簡要介紹複雜問題和行政複雜問題基本知識的基礎上，提出了處理複雜問題能力原則，...
按能力的傾向可分為一般能力和特殊能力。一般能力，指適合於廣泛實踐活動要求的能力，包括智力及其要素，特殊能力也稱專門能力，指適合於某種專業活動要求的能力，如音樂能力、繪畫能力、體育能力等等。為此，根據一般能力和特殊能力的原則，把...
原則 標準化程度 標準化是人才資源能力素質測評的重要條件之一，它是指測評的一致性。就是在同一條件下，能夠對測評中無關因素加以控制，從而使誤差減小至最低限度。標準化的過程包括統一內容、統一條件、統一施測、統一指導語、統一時限...
無論是制定團隊的工作目標還是員工的績效目標都必須符合上述原則，五個原則缺一不可。制定的過程也是自身能力不斷增長的過程，經理必須和員工一起在不斷制定高績效目標的過程中共同提高績效能力。特別註明 ——S代表具體(Specific)，指績效...
1、規模效益原則：在產業結構上考慮能取得較大銷售收入的產業，以做大做強為主要戰略調整目標，實現規模效益。2、盈利能力原則：為了重組後企業具有較好有盈利能力，需要對現有業務進行梳理，根據最近的財務數據，利用波士頓矩陣模型的市場...
重能力原則 這種心理原則是指領導者在選才用人時，不能只看下屬的表面現象和外在條件，而應充分考慮其實際工作能力的一種心理影響。堅持這種用人心理原則必須注意以下幾個方面：1、領導者要對本組織的員工逐個進行能力鑑別和分析，分門別...
(二)確立國際合作應對氣候變化的基本原則,主要包括“共同但有區別的責任”原則、公平原則、各自能力原則和可持續發展原則等。 (三)明確已開發國家應承擔率先減排和向開發中國家提供資金技術支持的義務。《公約》附屬檔案一國家締約方(已開發國家和...