能力崇尚原則（principle of advocating ability）人際吸引原則。是指在其他條件相當時，一個人越有能力，就越受人喜歡。但能力與喜歡並不永遠成正比。阿倫森等人研究發現了“犯錯誤效應”。他們把能力高低與是否犯錯誤兩個特點賦予研究對象，結果表明：最受人喜歡的，是有非凡能力但也會犯錯誤的人，能力超凡的人排在其次，再次為能力一般的人，最不受人歡迎的是能力差卻又犯錯誤的人。
他們把能力高低與是否犯錯誤兩個特點賦予研究對象，結果表明：最受人喜歡的，是有非凡能力但也會犯錯誤的人，能力超凡的人排在其次，再次為能力一般的人，最不受人歡迎的是能力差卻又犯錯誤的人。產生這一現象的原因是人們希望與有能力的人交往、合作，而能力強又犯錯誤的人使人感到可望可及，易產生親近行為。另外一些研究表明，男性喜歡會犯錯誤、能力非凡的男人，女性往往喜歡沒有犯過錯誤、能力非凡的人；自尊心中等的男性喜歡犯過錯誤、有能力的人，自尊心低的男性喜歡沒有犯過錯誤、能力非凡的人。
