經理是公司中對內有業務管理許可權、對外有商業代理許可權的人。其職能作用是輔助董事會等法定業務執行機關執行公司具體業務，也就是具體實施董事會的決議。
基本介紹
- 中文名：股份公司經理
- 概述：負責公司全盤營業活動的經理
- 職責：執行董事會的決議
- 簡介：業務活動的效率及其結果負總責任
股份公司基本情況,職權的劃分,
股份公司基本情況
股份公司根據業務需要和公司章程，確定經理人數。如總經理1人，副總經理2－3人。各部門經理若干。總經理、副總經理是由董事會選任的。總經理可以是股東，也可以不是股東，可以是專職的，也可以由董事長或副董事長兼任。但是，不論總經理、副總經理是否本公司股東，都須參加董事會的會議。
總經理是負責公司全盤營業活動的經理，有權對公司事務進行總的控制，並代表公司從事日常的業務交易活，對業務活動的效率及其結果負總責任。總經理作為公司首要的高級管理職員，由董事會委託或招聘。按慣例，他應該是公司董事會的成員。
職權的劃分
總經理的具體職權包括：
（1）執行董事會的決議，並依照決議確定公司大政方針，研究制定具體措施；
（2）確定內部組織機構，安排各個職能部門的人員；
（3）經董事會授權，代表公司對外簽訂契約和處理業務；
（4）定期向董事會報告業務情況，情況向董事會提交年度報告；
（5）招聘或解僱公司職工；
（6）主持公司的日常業務活動。
副總經理是總經理的副手。當總經理因故不能行使職權時，可授權副總經理代行其職權；一般情況下，協助總經理總攬公司業務工作。
各部門經理主管一個部門的工作。或主管某項業務工作，如財務經理、銷售經理、開發經理、項目經理等。
