《職能轉變與治理轉型》是2015年廣東經濟出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：職能轉變與治理轉型
- 作者：胡家勇
- 出版社：廣東經濟出版社
- 出版時間：2015年10月
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787545442779
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
有關政府職能轉變的理論著述非常豐富，為《政府職能轉變與政府治理轉型》研究提供了豐富營養，同時也意味著進一步推進該領域的理論創新很難。《政府職能轉變與政府治理轉型》在新的時代背景下思考政府職能轉換問題，選擇我們認為的一些重要問題進行分析論述，形成某種理論和政策思維，以此來突出《政府職能轉變與政府治理轉型》的特色和價值。具體而言，我們認為以下問題對於實現政府職能的根本轉變具有重要意義：一是依據現代市場經濟的內在邏輯界定政府職能，把政府職能視為現代市場經濟運行的內生變數；二是在政府間科學配置政府職能，在形成明確和對稱的責權關係；三是建立有效的政府治理結構，以適應技術飛速發展、社會訴求日益增多以及社會日趨複雜化和多樣化的現實，實現政府治理體系和治理能力的現代化；四是改革政績考核體制，擺脫唯GDP論英雄，將關係民生福祉納入到政績考核體系，更重要的是將人民的切身感受納入到政績考核之中；五是改革行政審批制度，依靠千百萬人的智慧和判斷力來推動創新和發展，激發市場和社會的活力；六是確立科學和有效監管框架，規範市場主體的微觀行為，保障生產、消費和環境的安全性，以及市場交易的公平；七是深化國有經濟改革，使國有資本主要落在政府職能領域，國有資本管理體制與市場經濟運行相吻合；八是推進公共服務領域改革，在強化政府投入和監管責任的前提下，充分利用市場機制和私人積極性來提高公共服務效率。
圖書目錄
章 政府職能的根本轉變
節 政府職能根本轉變是全面深化改革的關鍵
第二節 改革開放以來我國政府職能轉變
第三節 政府職能轉變滯後
第四節 實現政府職能的根本轉變
第二章 政府間責權重置
節 政府職能和職責
第二節 現行政府間責權配置的主要問題
第三節 政府間責權劃分的國際經驗
第四節 我國政府間職責劃分的基本原則和改革要點
第五節 我國政府間財權劃分的基本原則和改革要點
第六節 完善我國政府間轉移支付制度的基本原則和具體方案
第三章 政府治理
節 公共治理危機與政府治理理論
第二節 政府治理的探索與政府治理模式的變革
第三節 中國語境下的政府治理體系
第四節 中國政府治理模式的變革邏輯
第四章 改革政績考核制度
節 政府治理與政績考核
第二節 我國政績考核制度的實踐
第三節 改革政績考核制度的探索
第四節 改革政績考核制度的難點與出路
第五章 行政審批制度改革
節 行政審批制度改革的原因
第二節 行政審批制度改革的進程
第三節 行政審批制度改革存在的問題和制約因素
第四節 行政審批範圍的確定
第五節 深化行政審批制度改革的政策建議
第六章 政府監管
節 政府監管的特徵
第二節 我國政府監管實踐
第三節 我國政府監管的一面廣角鏡：計程車行業監管
第四節 推動我國政府監管改革的政策建議
第七章 國有企業分類改革與國有資產監管體制
節 國有企業改革得與失
第二節 國有企業本質屬性
第三節 國有企業類型
第四節 國有企業分類改革調研
第五節 國有企業分類改革方向和治理機制設計
第六節 國有企業如何推進混合所有制改革
第七節 七大領域國有企業如何分類改革
第八節 國有資產分類監管
第八章 有效提供公共服務
節 導言
第二節 公共服務供給中存在的問題及根源
第三節 公共服務的多元化角色配置與提供方式
第四節 政府購買公共服務的探索歷程
第五節 中國公共服務領域改革相關因素分析
第六節 以政府購買公共服務推進服務型政府建設
作者簡介
胡家勇，經濟學博士。中國社會科學院經濟研究所研究員，博士生導師，中國社會科學院長城學者。國務院政府特殊津貼獲得者。孫冶方經濟科學獎評獎委員、評獎委員會副秘書長。清華大學政治經濟學研究中心學術委員會委員。主要研究領域為社會主義市場經濟理論。在《經濟研究》、《管理世界》等刊物發表論文80多篇，出版專著、合著和譯著12部。
